Velferdsetaten utvikler og tilbyr byomfattende tjenester som bidrar til gode levekår for Oslos innbyggere. Vi drifter og utvikler institusjonsplasser fordelt på ulike omsorgsnivåer. Adamstuen omsorgssenter er en del av etaten og organisatorisk plassert i Rustjenester og habiliteringsavdelingen. Nå søker vi en engasjert teamleder. Kan dette være deg?

Vi ser etter deg som har helsefaglig høyskoleutdanning og erfaring med personalledelse. Du har god kjennskap til fagfeltet og har erfaring fra arbeid med institusjonens målgruppe. Du er opptatt av å utvikle gode tjenester og et godt arbeidsmiljø, og er god på å risikostyre både den daglige og den overordnede driften - i godt samarbeid med institusjonens ledergruppe. Hvis du i tillegg motiveres av å arbeide i en etat og på et tiltak med et meningsfylt samfunnsoppdrag og institusjonsmandat, håper vi å høre fra deg.

Adamstuen omsorgssenter er en heldøgnsinstitusjon med leiligheter og rom for 43 beboere i aktiv rus med somatisk sykdom. Enkelte har i tillegg psykiske lidelser. Vi møter brukerne våre med respekt, tålmodighet og som medmennesker. Som teamleder vil du ha ansvaret for å drifte ditt team, samt veilede ansatte i daglige utfordringer, slik at våre beboere opplever en trygg og god hverdag. Vi har 3 team i omsorgssenteret hvor hvert team består av ca. 15 årsverk. Sammen med de andre teamlederne får du ansvar for faglig drift og utvikling av tilbudet i samarbeid med institusjonssjef.

Hvis du kjenner deg igjen i dette og ønsker å bidra i et viktig samfunnsoppdrag, ser vi frem til å høre fra deg.

Sentrale ansvars- og arbeidsoppgaver

Lede teamet ihht. ansvars- og myndighetsområder
Bidra til fag- og kvalitetsutvikling
Overordnet ansvar for medisinrom og medikamenthåndtering
Følge opp og utvikle teamets medarbeidere
Økonomi- og personaladministrative oppgaver
Sikre samarbeid internt og eksternt
Koordinere teamets daglige arbeid
Sikre god pasientbehandling og oppfølging
Lede teamets møter med god struktur og faglig refleksjon
Sikre pasientflyt, dokumentasjon og overholdelse av frister
Ivareta dokumentasjon i Gerica i henhold til journalforskriften
Bidra til internkontroll
Følger opp og ivareta etatens strategi

Kvalifikasjoner

Fullført 3 årig helsefaglig høyskoleutdanning (sykepleier/vernepleier)
Videreutdanning innen organisasjon/ledelse - lang erfaring med personalledelse kan kompensere for manglende organisasjon/lederutdanning
Erfaring med personalledelse og budsjettansvar
Erfaring fra rusfeltet
God kjennskap til brukergruppen og hva det innebærer å gi omsorg til pasienter med sammensatte behov
Meget god norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne tilsvarende minimum C1 i henhold til Det felleseuropeiske rammeverket for språk
Erfaring med Office365
Fordel med erfaring med omstillings- og endringsarbeid. Det er også en fordel med erfaring innen turnusarbeid og offentlig tjenesteapparat
Videreutdanning innen rus og/eller psykiatri er ønskelig
Fordel med kjennskap til Gat og Gerica
Tilfredsstillende politiattest kreves for tilsetting og må fremlegges før tiltredelse, jf. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4

Vi ber deg legge ved vitnemål, HPR nummer og dokumentasjon på relevant arbeidserfaring sammen med søknad innen søknadsfristen. Søkere med utenlandsk utdanning må også legge ved generell godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

Personlige egenskaper

Personlig egnethet vil bli tillagt vekt. Vi ser etter deg som:

Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner og evne til å jobbe godt i et tverrfaglig miljø
Bidrar til et arbeidsmiljø preget av stabilitet og trygghet
Er tydelig, utviklingsorientert, engasjert og motiverende
Har interesse for - og engasjement i - etatens fagområder og samfunnsoppdrag
Jobber selvstendig og strukturert, samtidig som du evner å delegere og følge opp
Er positiv og nysgjerrig i møte med nye mennesker, fag og systemer og opptatt av en inkluderende praksis
Kan ta gode beslutninger både alene og i team
Bevarer roen, håndterer stress og takler uforutsette situasjoner på en profesjonell måte

Vi tilbyr

Godt arbeidsmiljø og faglig dyktige og engasjerte medarbeidere
Dagtid 37,5 t/uken og flektidsordning
Et inkluderende arbeidsmiljø, gode kollegaer og meningsfullt arbeid
Varierte arbeidsoppgaver og gode muligheter for både faglig og personlig utvikling
Gode forsikrings- og pensjonsordninger i Oslo pensjonsforsikring - som ansatt i Oslo Kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd
Stillingen lønnes i lønnstrinn 49 - 53 tilsvarende kr. 795 200 - kr. 856 000,- pr. år i Oslo kommunes regulativ, avhengig av kvalifikasjoner og kompetanse

Kontaktinformasjon

Linn Randal, Fung. institusjonssjef, 918 82 452, linn.randal@vel.oslo.kommune.no
Jane Bottolfsen, Teamleder, 922 68 266, jane.bottolfsen@vel.oslo.kommune.no

Arbeidssted

Kirkeveien 161
0450 OSLO

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 5078522736
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 23.03.2026

Rapporter annonse