Rask Psykisk Helsehjelp (RPH) vart etablert i Midt-Telemark kommune hausten 2023. I samband med at ein av våre RPH-terapeuter har sagt opp si stilling lysast det ut ei 100 % stilling som RPH-terapeut og teamleiar. Arbeidstid er hovudsakleg på dagtid, men det må påreknast noko arbeid på kveldstid i enkelte periodar. Ønskeleg oppstart i stilling er 1. oktober 2025.

Rask Psykisk Helsehjelp er eit korttids behandlingstilbod for personar med angstlidingar, mild og moderat depresjon, byrjande rustfordringar og/eller søvnvanskar. RPH er samlokalisert og organisert i avdeling med Ung Arena. RPH tilbyr rettleia sjølvhjelp, undervisningsbaserte kurs og individuell psykoterapi. Alle ledd av tilbodet baserar seg på kognitiv atferdsterapi.

Midt-Telemark kommune er opptekne av mangfald og vi oppmodar kvalifiserte kandidatar til å søkje jobb hos oss uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming og etnisitet.

Arbeidsoppgåver

RPH-terapeut:

Undervisning/psykoedukasjon individuelt og i grupper, etter RPH sitt mandat og modell
Oppfølging av brukarar i rettleia sjølvhjelp
Individuelt klinisk arbeid
Rettleie til andre aktuelle tenester når Rask Psykisk helsehjelp ikkje er rett tilbud (i tråd med RPH’s los-funksjon). Terapeuten bør såleis ha god systemkunnskap og samarbeide godt med andre instanser
Delta på teammøter
Samarbeid med aktuelle instansar
Dokumentere etter aktuelt lovverk og avdelingas retningsliner
RPH-modellen er stadig under utvikling, og terapeuten skal halde seg kontinuerlig faglig oppdatert
Bidra til innovasjon og utvikling av RPH-tilbudet i samarbeid med avdelingsleiar og teamet
Delta i intern og ekstern rettleiing i avdelinga
Holde seg oppdatert og følge avdelingens gjeldende interne prosedyrer

Teamleiar:

Teamleiar har ansvar for å ha nødvendig kompetanse, kvalitet og legge til rette for tenesteutvikling i teamet
Ansvar for dagleg drift av RPH-tilbudet, herunder avholde rutinemessige teammøter
Ansvar for at det føreligg klare rutiner når det gjeld inntak og administrering av henvendelsar
Etablere og utvikle RPH-tilbudet i samarbeid med avdelingsleiar og teamet
Etablere og organisere samarbeid med aktuelle instanser og RPH-team i andre kommunar
Sørge for gode system og rutiner for registerdata ved avdelinga i samarbeid med avdelingsleiar
Oppfølging av Profil i samarbeid med avdelingsleiar

Det kan oppstå endringar i arbeidsoppgåver i utvikling av tenesten. 

Kvalifikasjonar

Krav til kvalifikasjonar

Minimum helse- og sosialfagleg bachelorutdanning
Søker må ha gjennomført aktuell RPH-utdanning, eller være villig til å gjennomføre utdanninga innan rimeleg tid
God formidlingsevne, både munnleg og skriftleg

Ønska kompetanse

Klinisk erfaring
Videreutdanning innan psykisk helse
Erfaring med psykoedukative kurs og/eller gruppebehandling
Bruk av nettbasert behandling og relevante IKT-verktøy
Søkjar bør kunne meistre begge målformer

Personleg eignaheit blir vektlagt.

Særskilde krav

Krav om politiattest, jf. Lov om Helse og omsorgstjenester § 5-4. Politiattest skal framvisast før oppstart i stilling.

Personlege eigenskapar

God menneskemøtekompetanse
Kommunikasjonssterk
Strategisk
Handlekraftig
Samarbeidsvillig - gode samarbeidsevner internt og eksternt
Evne til utvikling og endring
Ein positiv og engasjert person
Evne til å jobbe både sjølvstendig og i team
Kapasitet og motivasjon til å tileigne seg ny kunnskap og nye arbeidsmetodar
God evne til å arbeide strukturert og systematisk

Personleg eignaheit blir vektlagt.

Vi tilbyr

E-læringskurset for nytilsette i Midt-Telemark kommune
Lønn etter gjeldande lov- og avtaleverk
Gode forsikrings- og pensjonsordningar

Kopi av vitnemål og attestar lastas opp som vedlegg i webcruiter.

Kontaktinformasjon

Trond Garborg, Avd. leiar, +47 99206742

Arbeidsstad

Gamleveg 44
3802 Bø i Telemark

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Midt-Telemark kommune

Referansenr.: 5000073268
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.10.2025
Søknadsfrist: 25.08.2025

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse