Om oss

Senja kommune har 14 grunnskoler som er fordelt over hele kommunen. Senja kommune skal fremstå med en klar og tydelig oppvekstprofil, hvor vi ønsker å gi elevene våre de beste mulighetene for fremtiden. Hver dag jobber ansatte i Senjaskolene med å skape læring, glede og samhold for alle våre elever, der vi gjennom varierte læringsmetoder skaper faglig, sosial og personlig utvikling for den enkelte. Vi ønsker å komme i kontakt med trygge og stabile voksenpersoner som har et ønske om å jobbe med å utvikle fremtidens viktigste ressurs, våre barn og unge.

Silsand barneskole - Vi gir deg muligheten, du skaper fremtiden

Silsand barneskole er en skole som består av to skolebygg: Småslettan med 1.- 4. trinn og Stallbakken med 5. – 7. trinn. Totalt består Silsand barneskole av ca. 240 elever og ca. 50 ansatte. 5. – 7. trinn er lokalisert i et helt nytt og moderne skolebygg som var ferdig august 2020. Lederteamet består av rektor og to avdelingsledere i skolen og en avdelingsleder SFO. Det er SFO drift på begge bygg, men de aller fleste er på Småslettan. SFO ligger ved siden av et fantastisk flott turområde som legger gode premisser for stor utendørs aktivitet i alle årstider.

SFO en har mellom 90-120 elever hvert år. Skolefritidsordningen skal legge til rette for lek, kultur- og fritidsaktiviteter, med utgangspunkt i alder, funksjonsnivå og interesse hos barna.

Skolen ligger på eventyrøya Senja ca. 2 km fra Finnsnes sentrum. Flotte utearealer og turmuligheter i nærområdet gir rom for gode utendørsaktiviteter og muligheter for å tenke helhet og sammenheng mellom fagene.

Skolen arbeider aktivt med ny læreplan, og pr. nå er blant annet tverrfaglige temaer, samarbeidspartnere utenfor skolen og vurdering og mål fokusområder. Skolen kan også tilby lærebrett til alle elever. Skolen har et engasjert og faglig dyktig personale som er opptatt av å skape et godt læringsmiljø for elevene. Ett av satsingsområde til Silsand barneskole er læringsmiljø og i skoleårene 2024 - 2026 er vi med i Læringsmiljøprosjektet i regi av UDIR, hvor hovedfokus for utviklingsarbeidet til skolen er læringsmiljøet til elevene.

Om stillingen

Vi har ledig 100 % fast stilling, hvor stillingen er delt mellom skole og SFO. Det er ønskelig med vernepleier-utdanning eller annen relevant høyere helse- og sosialfaglig utdanning. Denne stillingen vil ivareta elever med sammensatte utfordringer gjennom hele skole- og SFO-dagen. Det er også ønskelig med erfaring innenfor bruken av Alternativ og supplerende kommunikasjon (ASK) og arbeid med barn som har nevroutviklingsforstyrrelser.

Vi søker etter en person som ser hver enkelt elev for den de er og møter deres ulike behov med respekt. Du blir motivert av å jobbe med barn og unge, og forstår hvor stor innvirkning ditt arbeid kan ha på deres liv.

Arbeidsoppgaver

Planlegge og gjennomføre undervisning i mindre grupper
Planlegge og lede aktiviteter i samarbeid med ledelse og andre ansatte
Videreutvikle SFO med nye kurs og aktiviteter som er basert på din kunnskap, kompetanse og interesser
Være en leken og aktiv deltaker i barnas aktiviteter, samt være bevisst din rolle som voksen
Bidra til et godt samarbeid med foreldre, avdelingsleder, lærere, øvrige medarbeidere og ledelsen
Veilede barn i lek, aktivitet og sosialt samspill.

Kvalifikasjoner

Vernepleier eller annen relevant høyere helse- og sosialfaglig utdanning
Kompetanse eller erfaring med å lede en av disse aktivitetene for barn er en fordel: dans, teater, sang og musikk, forming, lek og fysisk aktivitet.
Du er en trygg og god voksen og har erfaring med å lede en større elevgruppe
Du har gode strategier for å håndtere elever med utagerende atferd og håndterer det på en god måte
Bred erfaring innen arbeid med barn
Du har svært gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig
Du er i god fysisk form og er fysisk aktiv

Personlige egenskaper

Du er god på å lede større barnegrupper
Du er god på relasjonsbygging
Du har gode samhandlingsevner
Du er opptatt av barnas faglige og sosiale utvikling
Du er omsorgsfull, ansvarsfull og leken
Du har fysikk til å jobbe i SFO
Du har stor fleksibilitet og omstillingsevne
Du kan arbeide selvstendig og i team
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt

Vi tilbyr

Man jobber med målområdene gjennom praktiske og morsomme aktiviteter
Muligheten til å lære bort kunnskap om emner/aktiviteter man selv har interesse for
Godt og inkluderende arbeidsmiljø med hyggelige ansatte
Ta del i oppveksten til barna
Lønn etter tariff
Påvirke og utvikle vår skole og SFO.

For stillingen gjelder

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju
Kopi av vitnemål og attester fremlegges ved intervju
Politiattest, ikke eldre enn 3 måneder kreves ved tilsetting
Søkere må oppgi minst to referanser, helst fra siste arbeidsforhold
I henhold til offentlighetslov kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søker har anmodet om søknad unntatt offentlighet

Bli bedre kjent med Senjaskolene her:

Vurdering av offentlighet

I hht Offentlighetsloven kan søkers navn bli offentliggjort ved offentlig søkerliste selv om søker ønsker unntak fra offentlighet. Ønske om unntak fra offentlighet må begrunnes.

Link til søknadsskjema: Søk her

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse