Om stillingen

Om stillingen

Vi søker etter deg som er helsefagarbeider og som i møte med mennesker med funksjonsvariasjoner og deres nettverk viser positivitet, empati og trygghet. Vi søker deg som har fokus på muligheter fremfor begrensninger, og som bidrar til et godt arbeidsmiljø i form av lojalitet og forutsigbarhet.

I vår tjeneste har vi som mål å gi et helhetlig tilbud til våre brukere hele døgnet, med fokus på “hva er viktig for deg?”. Vi setter stor pris på faglig engasjement og initiativ til tilpassede aktiviteter ut fra den enkeltes behov. Vi vektlegger et sosialt og hyggelig arbeidsmiljø, og håper du vil være en del av dette sammen med oss. Du vil få mulighet for faglig og personlig utvikling.

Om arbeidsplassen

Miljøtjenesten i Brønnøy kommune består tre boenheter med døgnbemanning (Farmen, Tautra og Jektskipperveien), en avlastningsbolig (Biskop Rosingsgt) og en ambulant tjeneste (Miljøterapitjenesten). Denne stillingen er ved Tauterhaugen boenhet.

Nærmeste leder er avdelingsleder.

Arbeidstid

Stillingen er i turnus med helgearbeid, og som frivillig ordning, vaktlengder inntil 12,5 timer.

Arbeidsoppgaver

Du jobber målrettet med miljøarbeid i møte med det enkelte mennesket
Du jobber med og etter individuelle tiltaksplaner
Du har daglig oppfølging av brukere
Du bidra til et aktivt og sosialt liv
Du jobber i primærteam og har koordinatoransvar
Du bidra til høy grad av brukermedvirkning og selvbestemmelse
Du vil få ansvar for opplæring og veiledning av elever, nyansatte og kolleger
Du vil håndtere medikamenter
Du er opptatt av høy grad av brukermedvirkning og pårørendesamarbeid
Du tar dokumentasjon på alvor

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

Kvalifikasjoner

Du har autorisasjon som helsefagarbeider
Du har kjennskap og erfaring fra arbeid med ulike typer funksjonsnedsettelser
Du har kjennskap og erfaring med forebyggende arbeid, og håndtering av utfordrende atferd
Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter
Du kjenner til Helse- og omsorgstjenesteloven
Du har kunnskap om dataverktøy for dokumentasjon, avvikshåndtering, legemiddelhåndtering, handlingsplaner mm. Eller evne til å lære det.
Dersom det ikke er kvalifiserte søkere, kan ikke-kvalifiserte søkere tilbys midlertidig tilsetting i 6 mnd. i påvente av ny utlysning eller ved at man binder seg til å ta fagbrev som autorisert helsefagarbeider.

Personlige egenskaper

Du viser respekt og raushet i møtet med brukergruppen, og ser det positive og mulighetene i hver enkelt
Du er tålmodig og rolig i arbeidet med brukergruppen, og evner å ta deres perspektiv
Du evner å skape gode relasjoner med brukere og deres pårørende og viser forståelse for deres situasjon
Du er en tydelig og trygg person
Du takler hektiske arbeidsdager med uforutsette hendelser
Du er engasjert og har faglig fokus
Du har høy etisk bevissthet og evne til kritisk refleksjon.
Du er lojal mot beslutninger som treffes

Stillingen krever politiattest (ikke eldre enn 3 måneder)

Vi tilbyr

Spennende faglig arbeid som utfordrer og utvikler, og med stor variasjon i arbeidsdagene

Gode arbeidsforhold og hyggelige kolleger
Tariffestede pensjons- og forsikringsordninger
Brønnøy kommune er en IA- bedrift
En utviklingsorientert organisasjon

Les mer om ny ordning for sletting av studielån for bosatte i distriktskommuner her

Vi har et rekrutteringssamarbeid med Brønnøysundregistrene og Digitaliseringsdirektoratet. Har du en partner som har behov for jobb kan vi formidle kontakt med disse, samt opplyse om relevante ledige stillinger hos oss. Skriv gjerne i din søknad om dette er ønskelig.

Generell info

Språkkunnskaper

Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved språkprøvebevis minimum bestått nivå B2.

Ansettelse

Tilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk, herunder medlemskap i pensjonsordning. Lønn etter avtale i forhold til utdanning og praksis. Det inngår 6 måneders prøvetid i tilsettingen.

Intervju

Søkere må være forberedt på å stille til intervju. Ta med originale dokumenter, attester og identifikasjon ved intervju/frammøte. Minst to referanser bes oppgitt i søknaden.

Offentlighet

Opplysninger om søker kan bli gjort offentlige selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlista, jamfør Offentlighetslovens § 25.

Søknad sendes

Alle som søker, må levere fullstendig søknad og registrere all utdanning og arbeidserfaring i søknadsskjema. Søknad sendes elektronisk via link på denne siden (Søk stillingen)

Attester og vitnemål legges ved den elektroniske søknaden. Arbeidsansiennitet er grunnlag for lønnsfastsettelsen i et evt. jobbtilbud.
Ved innsending av elektronisk søknad vil du få en bekreftelse på at søknaden din er mottatt på din e-postadresse. Om du ikke mottar slik bekreftelse innen kort tid er søknaden ikke mottatt.

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse