Eikenga avlastning trenger deg som vil jobbe med målrettet miljøarbeid, er løsningsorientert, engasjert og glad i barn, unge og unge voksne. På Eikenga gis det avlastning til barn og unge 0-18/23 år og dagtilbud for unge voksne med ulike funksjonsnedsettelser som bor hjemme hos foreldre/foresatte. Tilbudet er rettet mot familier som har et tyngende omsorgsarbeid.

Er du offentlig godkjent vernepleier eller sykepleier som er opptatt av barn og unge med funksjonsvariasjoner, har faglig tyngde og liker en variert og hektisk hverdag?
Da har vi jobben for deg!

Hos oss får du faglig utfordringer, varierte arbeidsoppgaver, dyktige og hyggelige kollegaer, samt mulighet for å jobbe tett på med fagutvikling. Hos oss vil du være med på å gi gode og meningsfylte dager for barn, ungdom og unge voksne som er på avlastning og dagtilbud. Du vil bli en del av et allsidig og rikt arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver

Medisinansvar
Miljøterapeutisk arbeid herunder samhandling med barn og ungdom ut i fra dagsform og forutsetninger
Habilitering knyttet opp mot tiltaksplaner i Profil
Ulike pleie- og omsorgsoppgaver
Faglig ansvar for barn/unge
Veiledning av ansatte og bidra til fagutvikling
Samarbeid med teamet rundt hvert enkelt barn/ungdom
Tett samarbeid med foreldre og pårørende
Oppfølging i forhold til Helse og omsorgstjenestelovens kap 9.
Tett samarbeid med avdelingsleder
Hovedansvar for faglig oppdatering i elektronisk pasientjournal (Profil)
Ta i bruk ulike former for kommunikasjonsverktøy (ASK)
Delta og gjennomføre praktisk og forefallende arbeid
Fagmøte med fagansvarlige i boligen
Miljøterapeutnettverk i kommunen

Kvalifikasjoner

Autorisert vernepleier eller sykepleier
Erfaring fra fagområdet og arbeid med barn og unge med funksjonsnedsettelser
Erfaring fra arbeid med alvorlig syke barn
Erfaring fra arbeid med utfordrende atferd
Erfaring med masker og maskiner som c-pap og b-bab
Erfaring med lungefysioterapi
Erfaring med ulike hjelpemidler som takheis, rullestol og ståstativ (ståskall)
Erfaring med Helse- og omsorgstjenestelovens kap. 9, utforming av og håndtering av eksisterende vedtak er en fordel
Erfaring med kartlegging av atferd og utarbeidelse av tiltak
Erfaring med igangsetting av målrettede tiltak og gjennomføring av tiltak
Gode faglige forutsetninger for å veilede andre medarbeidere i arbeidet med enkeltbarn
God kunnskap om bruk av dokumentasjonsverktøy, fagsystem og kvalitetssystem slik som Profil, Compilo og Visma
Du tar i bruk ny teknologi som en del av utviklingen i virksomheten
Du er digital omstillingsdyktig
Førerkort klasse B

Søkere til faglærte stillinger i Lier kommune som har et annet morsmål enn norsk eller som ikke har fullført norskspråklig videregående skole eller annen norskspråklig høyere utdanning, må ha dokumentert norskferdigheter nivå B2.

Personlige egenskaper

Du er strukturert og kan arbeide selvstendig
Du har gode evner til å formulere deg både skriftlig og muntlig
Du har gode evner til å samarbeide på tvers av profesjoner
Du trives i et hektisk miljø og kan håndtere mye parallelt
Du har en trygg fremtoning i møte med samarbeidspartnere og foresatte
Du er fleksibel i forhold til endringer av oppgaver og arbeidsmåte
Kan kartlegge, registrere og evaluere tiltak
Gode faglige og etiske holdninger

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

Lønn i henhold til avtaleverk
Todelt turnus med arbeid hver 4. helg
Godt samarbeidsklima og engasjerte kollegaer
Varierende, utfordrende og spennende arbeidsoppgaver
Teamarbeid rundt barna/ungdommene
Gode forsikrings- og pensjonsordninger
Gode velferdsordninger

Andre opplysninger

Arbeidsplassene i Lier kommune skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn. Lier kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

I Lier kommune må alle som skal arbeide innen helse og omsorg eller med barn, unge og funksjonshemmede fremvise tilfredsstillende politiattest før tiltredelse. Denne fremvises ved tilbud om ansettelse og skal ikke legges ved søknaden.

I henhold til offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.

Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse.

Kontaktinformasjon

Camilla Paulsen, Avdelingsleder, +47 959 42 260

Arbeidssted

Vestre Eikenga 19
3404 Lier

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lier kommune

Referansenr.: 5108850161
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.06.2026
Sluttdato: 01.06.2027
Søknadsfrist: 15.05.2026

Rapporter annonse