Om rolla
Vi søkjer no ein erfaren og relasjonssterk assisterande kontorsjef som vil ha ei sentral rolle i å styrkje kompetanseutvikling, sikre høg kvalitet i tenestene våre og bidra i strategisk utviklingsarbeid. Du vil arbeide tett med fagmiljøet i kompetansesenteret, samarbeide med og rapportere til kontorsjef. Som assisterande kontorsjef vil du få personalansvar, førebu og delta på avdelingsmøte og leiarmøte, samt medverke i medbestemmingsapparatet i eininga. Du vil og førebu og sikre rapportering i tråd med rutinar innan aktivitetar/leveransar, økonomi og HMS. Kompetansesenteret leverer tenester til alle Nav-kontor i Nav Vestland. Som assisterande kontorsjef må du rekne med noko reiseverksemd i oppfølginga av tenestene våre.

Om Nav-eininga
Nav sitt samfunnsoppdrag er å bidra til sosial og økonomisk tryggleik, og til eit inkluderande arbeidsliv med moglegheiter for alle. Kompetansesenter for arbeidshelse bidreg inn i komplekse helsefaglege problemstillingar og gir kompetanseheving til Nav-kontor og samarbeidspartnarar i Nav Vestland. Oppdraget vårt er å styrkje kvaliteten i tenestene til Nav, særleg innan arbeidshelse, inkludering, arbeidsevnevurdering, oppfølgingsmetodikk og samarbeid med arbeidsgivarar, utdannings- og helsesektoren.
Eininga har 28 tilsette fordelte på tre avdelingar med fire fagleiarar.
Stillinga har arbeidsstad i Bergen.

Kva går jobben ut på?

personalansvar for tilsette i eininga
oppfølging av sjukefråvær, HMS og arbeidsmiljø
medarbeidaroppfølging og utviklingssamtalar
bidra til koordinering og flyt i dagleg drift
oppfølging av rutinar, prosessar og forbetringsarbeid
bidra til godt samarbeid mellom fagmiljøa og leiinga
delta i leiarmøte og bidra til heilskapleg leiing
vere stedfortredar for kontorleiar ved behov

Kva kompetanse er viktig i denne rolla?

Du må ha

fullført utdannelse tilsvarende minimum bachelor. Relevant utdanning og/eller arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet.
relevant erfaring frå rolle med personalansvar
erfaring med arbeidsmiljø- og sjukefråværsoppfølging
god munnleg formidlingsevne og gode skriftlege ferdigheiter på norsk

Det er ein fordel

god forståing for offentleg forvaltning, Nav sitt samfunnsoppdrag og leiing i staten
arbeidserfaring og/eller leiing i offentleg verksemd
erfaring med forbetringsarbeid eller utviklingsarbeid
erfaring med å leie kompetansemedarbeidarar

Kva ser vi etter hos deg?

er trygg og tydeleg i møte med menneske
byggjer gode relasjonar og skapar tillit
er robust og løysingsorientert i krevjande situasjonar
trivst med høgt tempo og varierte oppgåver
evnar å arbeide strukturert og følgje opp saker over tid
har god rolleforståing og kan samarbeide godt med ulike fagmiljø
bidreg til eit godt arbeidsmiljø og god samarbeidskultur

Personleg eignaheit vil verte tillagt stor vekt.

Kvifor velje oss?

ei spennande stilling i eit godt arbeidsmiljø prega av høg kompetanse og engasjerte medarbeidarar
store moglegheiter for fagleg og personleg utvikling
fleksibel arbeidstid, heimekontorordning og moglegheit for trening i arbeidstida
god pensjonsordning, låneordning og forsikringar gjennom Statens pensjonskasse
stillinga blir plassert i stillingskode 1054. Lønsspennet er frå kr. 780 000 til 850 000. For særs kvalifiserte søkarar kan høgare lønn vurderast.

Les meir om Nav som arbeidsgivar

Kontaktinformasjon

Thorleif Nesse, Avdelingsdirektør Arbeid og helse Nav Vestland, 40606621, thorleif.nesse@nav.no

Arbeidssted

Møllendalsveien 6
5009 Bergen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nav

Referansenr.: 5134384942
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 07.06.2026

Rapporter annonse