Om avdelingen

Folkehelseavdelingen har ansvaret for utvikling og oppfølging av folkehelsepolitikken og koordinering av det tverrdepartementale folkehelsearbeidet.

Avdelingen har ansvar for faglig etatsstyring av Folkehelseinstituttet, Direktoratet for strålevern og atomsikkerhet, Mattilsynet og Helsedirektoratet. Videre har avdelingen ansvar for eierstyringen av Vinmonopolet.

Folkehelseavdelingen har tre seksjoner: Seksjon for alkohol-, narkotika- og tobakkspolitikk, Folkehelseseksjonen og Seksjon for ernæring og mattrygghet.

Om stillingen

Vi har nå ledig en 100 % fast stilling som rådgiver/seniorrådgiver. Stillingen er plassert i Seksjon for ernæring og mattrygghet.

Seksjonen har ansvar for kosthold og ernæring, mattrygghet og drikkevann, kosmetikk og spørsmål vedrørende klima og helse. Vi søker en medarbeider med god kjennskap til seksjonens ansvarsområder, og som også kan bidra inn i arbeidet i de andre seksjonene.

Arbeidsoppgaver

Den nye medarbeideren skal primært ha oppgaver innen fagområdet kosthold/ernæring. Dette kan også dreie seg om sammenhengen mellom kosthold og ikke-smittsomme sykdommer som diabetes, kreft mv. Oppgavene vil være ordinær saksbehandling, for eksempel forberedelse av saker til politisk ledelse, utarbeidelse og oppfølging av meldinger og strategier og svar på enkelthenvendelser. I dag er koordinering av seksjonens bidrag til arbeid med statsbudsjettet og etatsstyring lagt til denne stillingen. Seksjonen har ansvar for mye nordisk/EØS-basert og annet internasjonalt arbeid og det vil være aktuelt å delta i dette. Det vil også være aktuelt med arbeidsoppgaver inn mot de andre seksjonenes ansvarsområder. Vi søker en person som kan bidra inn i strategiske diskusjoner om hvordan løfte folkehelsefeltet framover.

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

Du må ha

master i ernæring/samfunnsernæring eller annen relevant utdanning på masternivå
god skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk og engelsk
God kjennskap til seksjonens arbeidsområde

Det er ønskelig med

relevant erfaring fra offentlig forvaltning

For stilling som rådgiver krever vi som hovedregel minimum 3 års relevant arbeidserfaring, og 6 år for stilling som seniorrådgiver.

Vi ser etter deg som

tar initiativ, er selvstendig, strukturert og effektiv
har god samfunnsforståelse og er interessert i politiske prosesser og statlig styring
har gode analytiske evner og er flink til å finne løsninger i komplekse saker med ulike interesser
er engasjert og pliktoppfyllende og har god gjennomføringsevne òg under tidspress
er raus, har godt humør og gode samarbeidsevner

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

stillingsbrøk: 100 %
fast stilling
selvstendige og varierte arbeidsoppgaver
spennende arbeidsområde med god mulighet til faglig utvikling
et godt arbeidsmiljø med kompetente, engasjerte og trivelige kollegaer
fleksibel arbeidstid og gode velferdsordninger
treningsrom og anledning til trening i arbeidstiden (to timer i uken).

Den som ansettes må kunne autoriseres for behandling av informasjon gradert BEGRENSET eller høyere etter sikkerhetsloven

Lønn

Kr 640 000 - 950 000 avhengig av kvalifikasjoner og erfaring. For særskilt kvalifiserte søkere kan vi vurdere høyere lønn.

2 % innskudd til Statens pensjonskasse blir trukket fra lønnen. Medlemskapet er en av de beste pensjonsordningene i landet, med gunstig boliglån og gode forsikringsordninger.

Mangfold og inkludering i Helse- og omsorgsdepartementet

Vi er opptatte av mangfold, og mener inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker å være en arbeidsgiver som speiler folket, og vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiv for å medvirke til enda bedre oppgaveløsing. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke. Vi har et personalpolitisk mål om å inkludere personer med nedsatt funksjonsevne og personer som har stått utenfor arbeid eller utdanning i lengre tid, og vi legger til rette arbeidsforholdene om det trengs.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi kalle inn minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen.

Vi oppfordrer deg til å krysse av i jobbportalen dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkryssingen i jobbsøkerportalen gir grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter

Bakgrunnssjekk

HOD samarbeider med Semac for bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken blir utført etter samtykke fra deg som søker, og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med tilsettingen.

Slik søker du

Send søknad elektronisk via lenken "Søk stillingen" nederst på siden til JobbNorge.no. Legg ved vitnemål og eventuelle attester, og legg inn opplysninger til din CV.

Alle dine personopplysningar blir tatt vare på i samsvar med GDPR.

Unntak fra offentlig søkerliste

I samsvar med offentleglova § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten.

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse