Vi er et konsulentselskap med 25 ansatte. Vi opplever økt oppdragsmengde og trenger derfor flere skarpe hoder med på laget. Vi er små nok til at det er korte beslutningsveier, ingen byråkrati og oversiktlig nok til at vi faktisk kjenner hverandre. På de månedlige allmøtene våre er vi ikke flere enn at vi samles rundt langbordet. Samtidig er vi store nok til å ha et fellesskap med bred kompetanse, tverrfaglige diskusjoner og kontinuerlig faglig utvikling.

Hos oss skal det være tid og rom for å lære, enten du er nyutdannet og nysgjerrig, eller erfaren og ønsker å videreutvikle deg sammen med engasjerte kolleger. Vi jobber tett på kundene våre og på hverandre -- og vi er stolte av å ha en kultur preget av takhøyde, raushet og involvering.

Hva jobber vi med?

Vi jobber med prosjektledelse og rådgivning i både privat og offentlig sektor, og har spisskompetanse innen:

Modernisering av IKT-infrastruktur
Teknologi i bygg
Informasjonssikkerhet i bygg og infrastruktur

Vår målsetning er klar: Vi skal skape verdi for kundene våre gjennom kunnskap og nytenking om fremtidens teknologi.

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter både erfarne kandidater og nyutdannede:

Erfaren prosjektleder eller rådgiver med teknologikompetanse

Du har noen års erfaring med prosjektarbeid, og gjerne:

Sertifiseringer som PRINCE2, PMP, Prosci, Scrum Master e.l.
Erfaring fra prosjekter innen bygg, IKT, digitalisering, informasjonssikkerhet, utrulling og kundeleveranser.
Evne til å se helhet og sikre fremdrift, struktur og dialog.
Teknologiforståelse og evne til å kommunisere med både tekniske og ikke-tekniske aktører.

Du er trygg i rollen, har lyst til å bidra i et fagmiljø og påvirke din egen rolle, kundene og utviklingen av selskapet.

Nyutdannet med mastergrad innen teknologi eller samfunnsfag med interesse for teknologi

Du er sivilingeniør/har mastergrad innen f.eks. teknologi, bygg, IKT, økonomi, prosjektledelse, bærekraft, datateknologi, kybernetikk, industriell økonomi, informasjonssikkerhet eller lignende.
Du er nysgjerrig, lærer raskt, og trives med ansvar.
Du har lyst til å utvikle deg i prosjektlederretning, og motiveres av å jobbe i team med erfarne kolleger.
Du trigges av tanken på å ta del i virkelige oppdrag med samfunnsnyttig betydning.

Hos oss vil du jobbe tett sammen med erfarne kolleger og få støtte og tillit fra første dag. Nyutdannede hos oss har ofte vært i kundeoppdrag i tospann med seniorer, noe vi mener gir trygghet og utvikling.

Hva kan du forvente hos oss?

Vi får ofte høre at vi skiller oss ut. Det er vi stolte av, og vi tror det handler om hvordan vi jobber sammen:

Takhøyde, raushet og tillit - et oppriktig inkluderende miljø der vi heier på hverandre og har det hyggelig på jobb
Korte beslutningsveier og stor grad av fleksibilitet
Sterkt fagmiljø og aktiv kompetansedeling
Tid og rom for utvikling -- vi setter av tid til læring, refleksjon og faglige samlinger
God balanse mellom arbeid og fritid
Gode pensjons- og forsikringsordninger, bonuser og aksjeprogram
Betalt fri i påske og romjul og ellers gode personalordninger
Flotte lokaler på Skøyen

Ble du litt nysgjerrig av å lese dette? Vil du høre mer om kulturen vår, oppdragene våre og mulighetene som finnes hos oss?

Søknadsinformasjon

Søknadsfrist: 15. august 2025. Intervjuer vil foregå i andre halvdel av august, men vi vurderer søknader og gir fortløpende tilbakemeldinger gjennom sommeren, og er tilgjengelige for spørsmål.

Oppstart: Etter avtale.

Spørsmål: Ta kontakt med daglig leder, Jens Petter Landero, på jens.petter@skarpe.no eller tlf. 975 02 020

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse