Vi ser etter en ny HR-rådgiver arbeidsgiverstøtte som skal være sjef Cyberforsvarets faglige rådgiver innen arbeidsgiveransvar, medbestemmelse, lønn og tariff. Arbeidssted er Jørstadmoen i Lillehammer kommune.

Forsvarets personell- og vernepliktssenter (FPVS) er leverandør av utøvende HR-tjenester for ansatte og vernepliktige i hele Forsvarets virksomhet. Operativ lederstøtte (OLS) har kontorplass ute i avdelinger i Forsvaret og skal støtte ledelsen der med oppgaver innen personellforvaltning, bemanning og arbeidsgiverstøtte.

Hos oss er du med på å lage premissene for hvordan Forsvaret rekrutterer, utvikler, belønner, motiverer og beholder sine medarbeidere. Vi jobber også for å styrke anerkjennelsen og oppfølgingen av Forsvarets veteraner fra internasjonale operasjoner.

Operativ lederstøtte i Cyberforsvaret (OLS CYFOR) skal, i samarbeid med andre avdelinger i FPVS, støtte Sjef Cyberforsvaret med leveranser av HR-tjenester, for Cyberforsvarets personell. Cyberforsvaret er ansvarlig for å drifte, vedlikeholde og beskytte Forsvarets samband og informasjonssystemer.

Arbeidsoppgaver

Rådgivning innenfor arbeidsgiveransvar, medbestemmelse, lønn og tariff
Bistå i arbeid med personellforvaltning og bemanningsplanlegging
Ansvar for saksbehandling og saksforberedelser innen fagfeltet arbeidsgiverstøtte
Bistå med beredskapsarbeid, operativt planverk og operasjoner

Kvalifikasjoner

Bachelorgrad eller tilsvarende utdanningsnivå fra universitet/høgskole, fortrinnsvis innenfor HR, administrative fag eller arbeidsrett og offentlig forvaltning.
Gode digitale ferdigheter
God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
Du må kunne sikkerhetsklareres for Hemmelig og NATO Secret før tiltredelse

Ønskelige kvalifikasjoner:

Minimum to års erfaring med HR eller personalledelse, fortrinnsvis fra offentlig sektor
Relevant erfaring fra Forsvaret vil bli vektlagt
Erfaring med partssamarbeid, lønn og tariff, eller som tillitsvalgt på organisasjonsnivå
Kjennskap til SAP og Doculive

Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Avsluttende høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyre utdanning og kompetanse/NOKUT. Godkjenning må dokumenteres.

Personlige egenskaper

Vi søker en positiv, fleksibel og serviceinnstilt person med gode kommunikasjonsevner. Du må være strukturert og ha evne til å jobbe selvstendig, men samtidig kunne samhandle godt med kollegaer. Vi forventer at du raskt setter deg inn i problemstillinger, tar ansvar for å løse disse på en smidig og effektiv måte. En del av oppgavene vil være rutinepregede, som for eksempel å administrere møter og være referent i disse. Det er derfor en fordel om du liker å skrive, og er rask på tastaturet.

Du ønsker også å bidra til videreutvikling av HR-tjenesten, og er innstilt på nye utfordringer og oppgaver underveis.

Vi tilbyr

Du er en del av noe større enn deg selv: Forsvaret sikrer forsvarsevne for vår trygghet
Spennende arbeidsoppgaver: Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
Arbeidsmiljø: Tett samarbeid med dyktige kolleger i et inspirerende arbeidsmiljø
Fleksibilitet: Mulighet for fleksibel arbeidstid og gratis parkering
Velferd: Gode pensjons- og velferdsordninger, inkludert mulighet for trening i arbeidstiden. Vi har treningsfasiliteter i leiren, som styrkerom og gymsal

Lønn etter Statens lønnsregulativ som rådgiver stillingskode 1434, kr 646 000 - 759 100 brutto per år, avhengig av kvalifikasjoner. Av lønnen trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.

Kontaktinformasjon

Håvimb, Jeanette, Personellsjef OLS CYFOR, (+47) 611 03 142, jhavimb@mil.no

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvaret

Referansenr.: 4916336737
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 31.03.2025

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse