Om stillingen

Seksjon for etterforskning av Alvorlig kriminalitet har hovedansvar for å etterforske terror, drap, drapsforsøk, de alvorligste og mest komplekse VNR- og seksulalovbrudd, internettbaserte overgrep, hatkriminalitet og egen portefølje på psyk klientell. Seksjonen har høy kompetanse på kriminelle nettverk, og vi er en del av Oslo politidistrikts KN-satsing. Seksjonen er organisert under Felles enhet for etterretning og etterforskning (FEE) ved Oslo politidistrikt. FEE samler ulike spesialiserte fagmiljøer med ansvarsområder innen etterretning, innhenting og etterforskning, og har et særlig ansvar for innsats mot kriminelle nettverk, samt etterretning og etterforskning ved ekstraordinære hendelser og kriser i politidistriktet. For å løse seksjonens saker samhandler vi tett med andre ressurser på FEE.

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi søker deg som er interessert i etterforskning i det digitale rom. God kompetanse innen digital etterforskning er viktig for å løse de mest alvorlige voldssakene, og vi vil gjerne ha deg med på laget i arbeid med å oppklare disse straffesakene.

Arbeidsoppgaver

inngå i etterforskingsteam med ansvar for elektroniske etterforskingsskritt i alvorlige voldssaker.
sikre og gjennomgå nettkontoer, samt andre internettrelaterte undersøkelser/bruk av åpne kilder.
gjennomgang av sikringsfiler og rapportskriving i forbindelse med arbeidet.
være del av saksteam, delta på saksmøter og fremme taktisk bruk av elektroniske spor
gjennomføre andre arbeidsoppgaver tilknyttet etterforsking.
bistå påtalemyndighetene ved hovedforhandling og forberedelser til hovedforhandling.
bistå inn i etterforsking av andre straffbare forhold innenfor seksjonen og enhetens virksomhetsområde

Kvalifikasjoner

For ansettelse som pb 3/2 må du ha:

bestått grunnutdanning fra politi(høg)skole.
god erfaring med elektroniske etterforskingsskritt, herunder gjennomgang av sikringsfiler, BRÅK og sikring av nettkontoer.
god datateknisk kompetanse.
evne til å benytte muligheter innen e-spor inn i etterforskingen av alvorlige straffesaker.

For ansettelse som politibetjent 3/2 må kompetansekriteriene være oppfylt. Kompetansekriterieskjema må fylles ut og vedlegges søknaden.

Det er i tillegg ønskelig at du har:

etter- og videreutdanning og/eller kurs innen aktuelt fagområde.
etterforskingserfaring.
god skriftlig og muntlig fremstillingsevne i norsk og engelsk.
meget god kjennskap til bruk av digitale verktøy, samt erfaring med nedbryting og analysearbeid.

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Søkere må kvalifisere for sikkerhetsklarering på nivå Hemmelig (H)

Personlige egenskaper

har god evne til å arbeide selvstendig og i teambasert arbeidsmiljø.
god taktiske evner
liker å ha ansvar, er løsningsorientert, kreativ og fleksibel.
jobber strukturert, har god gjennomføringsevne, fokus på kvalitet og effektivitet i arbeidet.
utviklingsorientert og kreativ

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
Stillingen lønnes som: politibetjent 3 brutto årslønn kr. 550 000 - 660 000, politibetjent 2 brutto årslønn kr. 525 000 - 590 000. Ved ansettelse vil det bli foretatt en konkret vurdering av lønnsplassering i henhold til kvalifikasjoner.
Ved særskilt kompetanse kan høyere lønn vurderes.
Godt sosialt og faglig arbeidsmiljø
Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
Opptil to treningstimer i uken, dersom tjenesten tillater det

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å skrive et kort søknadsbrev, registrere utfyllende CV og legge ved relevante vitnemål og attester.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse