Unil er NorgesGruppens merkevarehus og vi fører ca 4000 varelinjer som via Asko distribueres til over 2000 dagligvarebutikker og ca 18 000 storhusholdningskunder over hele landet. Filosofien bak våre varemerker er enkel; våre kunder får samme eller bedre kvalitet enn tilsvarende merkevarer til lavere pris. For å støtte opp under denne filosofien søker vi deg som har godt utviklede strategiske ferdigheter logistikkfaglig, og som kan bidra til at vi oppnår en høyere leveringspresisjon til en lavere kostnad.

Her vil du som vår fagekspert jobbe bredt tverrfaglig internt, men også proaktivt mot det norske markedet og med våre internasjonale partnere i forsyningskjeden. Stillingen rapporterer til Freight & Forwarding Manager og arbeidssted er ved vårt hovedlager i Våler i Østfold.

Hovedoppgaver og ansvar i rollen

Som Fagansvarlig Transport får du en sentral rolle i å forme fremtidens løsninger.

Du blir en drivkraft i det strategiske arbeidet, både i det daglige og på lang sikt - og får muligheten til å styrke og utvikle relasjoner som virkelig betyr noe. I denne rollen vil du være med på å sette retning, skape verdi og bygge sterkt samarbeid.

Dine viktigste ansvarsområder vil blant annet være:

Skape verdifulle muligheter ved å utarbeide og gjennomføre fraktanbud som sikrer de beste betingelsene for Unil
Optimalisere logistikk og leveringspresisjon gjennom grundig analyse og utvikling av eksisterende avtaleverk, og bidra til en mer effektiv og pålitelig verdikjede.
Dele innsikt og kunnskap ved å sørge for informasjonsdeling og faglige oppdateringer internt, slik at organisasjonen alltid er i forkant.
Bidra til fremtidens løsninger ved å delta aktivt i utviklingen av TMS-systemer, og hjelpe selskapet med å forme digitale verktøy som støtter vekst og effektivitet.
Ta initiativ til miljøvennlige tiltak som styrker Unil sitt bærekraftarbeid og bidrar til en grønnere logistikk.
Være med på å forme strategiske veivalg ved å bistå i utviklingen av strategier som er i tråd med selskapets overordnede mål og visjon.
Bygge sterke relasjoner med leverandører for å øke leveringssikkerheten og sørge for at at Unil alltid leverer på sine løfter.

Hva vi ønsker du har på din CV

God erfaring fra sentrale roller innen transport og logistikk, med solid forståelse for bransjens krav og utfordringer.
Erfaring med systematisk analysearbeid innen transport, hvor du kan vise til konkrete forbedringer og resultater som har skapt verdi for virksomheten.
Inngående kjennskap til etterlevelse av norske lover og regler innen transportstyring, og du har erfaring med å sikre at alle operasjoner er i samsvar med gjeldende forskrifter.
Erfaring med tverrfaglig samarbeid, der du har jobbet tett med innkjøp, kvalitet og operasjonelle avdelinger for å skape helhetlige og effektive løsninger.
Gode kommunikasjonsferdigheter, både muntlig og skriftlig, på norsk og engelsk, som gjør at du kan formidle komplekse budskap klart og tydelig på begge språk.

Hvem vi ser etter

En mester i relasjonsbygging, som har evnen til å etablere tillit og skape sterke, langvarige forbindelser både internt og eksternt.
En analytisk problemløser med en skarp tallforståelse, som trives med å analysere data og trekke verdifulle innsikter som driver forbedringer.
En handlekraftig gjennomfører, som ikke bare har ideene, men også evnen til å få ting til å skje - og gjør det med presisjon og besluttsomhet.
En strategisk tenker med nysgjerrighet, som har god markedforståelse og en evne til å identifisere og vurdere risikoer rundt leveringssikkerhet, for å sikre at vi er forberedt på fremtidens utfordringer.

Hva kan vi tilby

Muligheten til å være en del av et bransjeledende konsern, hvor du får bidra til å forme fremtiden og gjøre en ekte forskjell.
Karriere- og utviklingsmuligheterbåde faglig og personlig, med støtte til å vokse i din rolle og nå dine profesjonelle mål.
En utvidet pensjons- og personforsikringsordning, som gir deg trygghet både for deg selv og dine nærmeste.
Gode personalytelser, inkludert kantineordning og tilgang til treningsrom - fordi Unil tror på å ivareta både helse og trivsel på arbeidsplassen.

Avsluttende tekst

Oppstart er etter avtale, men senest 1. oktober. Syns du dette høres ut som denne rette utfordringen for deg, er det fint om du laster opp din CV som synligjør ansvar og relevante kompetanser, og gjerne også resultater fra tidligere arbeidsforhold! Hvis du har spørsmål til denne stillingen er du velkommen til å kontakte Johan Henrik Lyse, Head of Recruitment Logent AS (johan.henrik.lyse@logent.no)

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse