For noen er dette neste jobb. For den rette personen er dette en mulighet til å bygge noe som blir stående.

For å lykkes videre trenger vi et Design- og BIM-miljø som setter standarden -- ikke bare følger den.

Derfor søker vi en Avdelingsleder Design og BIM.

En nøkkelrolle med stor påvirkningsmulighet.

Dette er en rolle for deg som trives med å kombinere fag og ledelse.

Du blir den som setter retningen for hvordan vi modellerer, samhandler og utvikler våre prosessanlegg. Du får det overordnede ansvaret for metodikk, verktøy og arbeidsprosesser innen Revit, Plant 3D, Inventor og Autodesk Construction Cloud, samtidig som du bygger et sterkt fagmiljø på tvers av våre kontorer i Ålesund og Asker.

Vi er ikke ute etter en administrator.

Vi ser etter en faglig sterk leder som liker å være tett på menneskene, som bygger tillit gjennom kompetanse, og som evner å gjøre gode ideer om til felles arbeidsmåter.

Hos oss får du

definere metodikken for hvordan Design og BIM skal fungere i Artec Aqua VAQ
bygge en samlet fagkultur på tvers av lokasjoner
utvikle mennesker like mye som modeller
jobbe tett med prosjektering, prosessingeniører, prosjektledelse og innkjøp i komplekse tverrfaglige prosjekter
være en sentral bidragsyter i utviklingen av et selskap med store ambisjoner.

Vi tror du

har solid erfaring med BIM- og modelleringsverktøy som Revit, Plant 3D, Inventor og Autodesk Construction Cloud, og liker å dele kunnskapen din med andre. Kanskje leder du mennesker i dag, eller kanskje du er den fagpersonen kollegaene allerede følger.

Du trives med å skape struktur, ta beslutninger og få ting til å skje. Like viktig er at du ser muligheter der andre ser utfordringer, og motiveres av å bygge et lag hvor mennesker lykkes sammen.

Hvorfor Artec Aqua VAQ?

Vi er jordnære, direkte og lite opptatt av titler. Døra er åpen, beslutningsveiene er korte, og gode ideer blir hørt -- uansett hvem de kommer fra.

Samtidig er vi ærlige på at denne rollen innebærer mer enn å overta en velfungerende avdeling. Her får du muligheten til å bygge en tydelig faglig retning, utvikle en sterk teamkultur og skape en avdeling som leverer enda bedre sammen enn hver for seg. Det er en utfordring -- men også en sjelden mulighet til å sette varige spor i et selskap som er i utvikling.

Ansettelsessted er helst Ålesund, men Asker kan også være en mulighet.

Ta gjerne kontakt for en konfidensiell og uforpliktende samtale.

Rapporter annonse