Om stillingen

Ved BUP Madla er det ledig én fast 100 % stilling knyttet til oppfølging av barn med autismespektertilstander (ASF), særlig i førskolealder.
Stillingen inngår i en regional omorganisering hvor tidligere autismeteam er overført til geografiske poliklinikker (BUP Madla, BUP Bryne, BUP Egersund og BUP Sandnes).

Kompetansen i stillingen skal benyttes på tvers av poliklinikkene i Stavanger (BUP Madla, BUP Sentrum og BUP Hinna). Dette innebærer bidrag til felles fagutvikling, veiledning og samarbeid på tvers av enheter, med mål om å sikre lik praksis, høy kvalitet og redusert uønsket variasjon i tilbudet til barn med autismespektertilstander.

Formålet er å styrke samhandling med kommunene og sikre mer helhetlig og tilgjengelig oppfølging.

Du vil ha en sentral rolle i å bidra til kompetanseoverføring til kommunale tjenester og sikre gode, strukturerte pasientforløp.

Tiltredelse snarlig.

Attester,vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden.

Arbeidsoppgaver

Oppfølging og utredning av barn med ASF og deres familier
Veiledning av kommunale tjenester, foresatte og samarbeidspartnere
Tverrfaglig samarbeid internt og eksternt
Bidra til strukturert og effektiv pasientflyt
Ambulant virksomhet i regionen
Bidra til implementering av kunnskapsbaserte metoder
Ta en aktiv rolle i å utvikle, implementere og følge opp felles standarder og arbeidsmåter på tvers av poliklinikkene
Bidra systematisk med veiledning av behandlere og team, inkludert planlagt og dokumentert veilednings aktivitet
Sikre at kunnskapsbaserte metoder anvendes likt og i tråd med føringer
Bidra til redusert uønsket variasjon gjennom konkrete faglige tiltak og oppfølging av praksis
Ha ansvar for fremdrift i fagutviklingsarbeid innen ASF-området, i samarbeid med ledelse og fagressurser
Bidra til at pasientforløp er strukturerte, effektive og i tråd med prioriteringer i tjenesten

Kvalifikasjoner

Relevant helse- eller sosialfaglig utdanning (minimum bachelor, gjerne videreutdanning/master)
Erfaring fra arbeid med barn og unge med autismespektertilstander
Erfaring med veiledning av samarbeidspartnere er en fordel
Førerkort klasse B
Det kreves politiattest før tiltredelse, jf. arbeid med barn og personer med utviklingshemming
Gode norskkunnskaper er helt avgjørende for forsvarlig pasientbehandling. Søkere som har annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole, må minimum ha bestått norsktest på B2 nivå. Dokumentasjon må vedlegges søknaden. Ved ansettelse av allerede fast ansatt i foretaket kan en unntaksvis, i særlige tilfeller, fravike kravet om bestått norsktest på B2-nivå

Personlige egenskaper

Strukturert og målrettet arbeidsstil
Evne til å arbeide selvstendig og sikre fremdrift i egne saker
Gode samarbeidsevner og evne til å jobbe tverrfaglig
Evne til å omsette faglig kunnskap til praktisk arbeid
Bidrar aktivt til felles praksis og redusert uønsket variasjon

Vi tilbyr

Lønn i.h.t overenskomst i Helse Stavanger HF.
Et faglig sterkt og inkluderende arbeidsmiljø.
Mulighet for etterutdanning, kurs og seminarer i tråd med avdelingens behov.
Introduksjonskurs/nyansatt kurs.
God pensjons-og forsikringsordning.
Gode velferdsordninger som bl.a. turgrupper og bedriftidrettslag.
Deltakelse i en tydelig faglig satsning innen ASF
Mulighet til å påvirke utvikling av tjenester i samarbeid med kommunene
Et tverrfaglig og kompetent fagmiljø
Varierte arbeidsoppgaver med både klinisk og systemrettest arbeid

Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

Mangfoldserklæring
Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonsevne og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for en inkluderende rekruttering.

Kontaktinformasjon

Cecilie Davis Kastner, Leder/fagleder, cecilie.davis.kastner@sus.no

Arbeidssted

Gerd-Ragna Bloch Thorsens gate 25
4016 STAVANGER

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Helse Stavanger HF

Referansenr.: 5106645152
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 01.05.2026

Rapporter annonse