Om stillingen

Prosjekt nytt regjeringskvartal er et av de største norske byggeprosjektene noensinne. Digitaliserings- og forvaltningsdepartementet er ansvarlig for etableringen av det nye regjeringskvartalet (RKV), og i avdeling for departementenes fellesfunksjoner er vi et team på 10 personer, ledet av en prosjektsjef, som jobber direkte inn mot dette byggeprosjektet.

Vi ser etter deg med kompetanse på og erfaring fra ledelse og styring av større prosjekter, som vil bidra inn i, og ha en sentral rolle i arbeidet i et stort og viktig statlig prosjekt i Oslo sentrum. Stillingen vil kreve gode evner til selvstendig arbeid, og samarbeid med andre, og du vil blant annet ha utbredt kontakt med Statsbygg, Statens vegvesen/Samferdselsdepartementet, DSS, DIO, og departementene. I denne stillingen får du en viktig rolle i den faglige oppfølging av prosjektgruppens medlemmer, i samråd og samarbeid med prosjektsjefen.

Arbeidsoppgaver

I denne stillingen vil oppgavene dine gå ut på å

inngå i departementets prosjektgruppe for nytt regjeringskvartal
sikre god planlegging og oppfølging av oppgavene internt i prosjektet i nært samarbeid med prosjektsjef, for å sikre god fremdrift i arbeidet
spille en viktig rolle i prosjektstyringen overfor underliggende etater, for at prosjektporteføljen realiseres så effektivt som mulig, og at grensesnittsutfordringer løses på best mulig måte for staten
bistå prosjektsjefen etter behov

Arbeidsoppgaver kan endre seg ut ifra prosjektets og avdelingens behov over tid.

Kvalifikasjoner

Du må ha

høyere utdanning på masternivå. Særlig relevant erfaring kan erstatte utdanningskravet.
prosjektledererfaring, og kunne vise til erfaring med å organisere prosesser og oppnå resultater gjennom andre
kunnskap om departementenes organisering og arbeidsprosesser
prosjektstyringskompetanse, for eksempel med Prince2 practitioner-sertifisering
meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk

Det er ønskelig at du har

god kunnskap om statens prosjektmodell
god kunnskap om gjennomføring av statlige byggeprosjekter
ledererfaring, fortrinnsvis fra departement eller offentlig etat

Personlige egenskaper

Stillingen krever evne til å håndtere stor kompleksitet og å koordinere mange parallelle prosesser. Kontaktflaten er bred, og du må ha gode kommunikasjonsferdigheter samt evne til å balansere ulike hensyn. Videre ser vi for oss at du

har gode evner til å samarbeide med og lede andre
er analytisk, strukturert og løsningsorientert
har evne til å levere raskt med høy kvalitet, samt arbeide selvstendig

Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet.
Utdannelse og erfaring må dokumenteres med CV, vitnemål og attester.

Vi er opptatt av

Mangfold er en styrke og gjør at vi kan løse oppgavene våre enda bedre. Derfor ønsker vi oss medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Avkrysningene i jobbsøkerportalen brukes ikke til noe annet enn anonymisert statistikk som statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Vi tilbyr

et arbeidsfellesskap med dyktige kollegaer som er stolte av jobben sin
en spennende jobb i et sterkt fagmiljø
gode utviklingsmuligheter
gode forsikrings- og pensjonsordninger, med automatisk medlemskap i Statens pensjonskasse
fleksibel arbeidstid
et tilbud av sosiale, kulturelle og sportslige aktiviteter

Lønn: Stilling lønnes som utredningsleder eller seniorrådgiver fra kr. 800 000 – 996 000 per år. Lønnsplassering og stillingskategori avhenger av erfaring og kvalifikasjoner. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.

Sikkerhetsklarering: Tilsetting skjer under forutsetning av at søker blir sikkerhetsklarert på nivå HEMMELIG. Les mer om sikkerhetsklarering på nettsidene til Nasjonal sikkerhetsmyndighet.

Informasjon til deg som søker

Vi er opptatte av hva du kan, erfaringene dine og kompetansen du har, og vil derfor stille deg noen faglige spørsmål, fremfor å be deg skrive en søknadstekst. Når du trykker på "Søk stillingen", kommer du til rekrutteringsportalen og må logge inn.

I portalen er det viktig at du:

Besvarer spørsmålene du får innledningsvis. Spørsmålene erstatter søknadsbrev/tekst.
Fyller ut CV-feltene i portalen (selv om du legger ved en ferdig utfylt CV). Dette er nødvendig for bl.a. å vareta kravet om fullstendige søkerlister.

DFD samarbeider med Semac for bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker, og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen.

Vi gjør oppmerksom på at opplysningen om at du er søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten, jf. offentlighetsloven § 25. Du vil bli informert før offentliggjøringen og få mulighet til å trekke søknaden.

Kontaktperson: For nærmere opplysninger om stillingen, ta kontakt med prosjektsjef for RKV-prosjektet Carlo Thomsen på tlf. 468 18 658 eller e-post Carlo.Thomsen@dfd.dep.no, eller avdelingsdirektør Kristina Jullum Hagen på tlf. 924 54 677 eller e-post Kristina-Jullum.Hagen@dfd.dep.no. For spørsmål om rekrutteringsprosessen kan du ta kontakt med rekrutteringsrådgiver i DSS, Tale Fredriksen, på tlf. 908 43 773 eller e-post Tale.Fredriksen@dss.dep.no.

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse