I GaveFabrikken AS hjelper vi virksomheter med å motivere, inspirere og skape glede. En velvalgt gave uttrykker takknemlighet på en måte som ord alene ikke kan. Vi tilbyr markedets mest unike gavekonsepter -- det er derfor vi er Norges og Skandinavias største og foretrukne leverandør av firmagaver. Vi har hatt kontinuerlig vekst i Norge siden 2016. I år har vi 10 års jubileum som vil markeres på mange kreative måter..

Salgsteamet har diskutert: om hva vi ser etter hos deg som blir vår nye salgssjef.

En leder som selv står i salget. Som skaper struktur i det som er komplekst.
Som tar beslutninger, får ting gjort -- og samtidig bygger mennesker og team.

· En vi kan lære av.

· En som lytter.

· En som får med seg hele teamet på 10 selgere med ulik erfaring og fartstid -- også når tempoet er høyt på vei over målstreken.

Du tar eierskap og brenner for å videreutvikle og strukturere vår salgsorganisasjon -- og bygge en enda sterkere, mer skalerbar salgsmodell for fremtiden. Vi jobber etter våre fire kjerneverdier:

NYTENKENDE -- RELASJONSOPPBYGGENDE -- VERDISKAPENDE -- SKAPE GLEDE

Rolle og ansvar

Ta eierskap til å strukturere, tydeliggjøre og videreutvikle salgsorganisasjonen
Bygge og implementere en robust og skalerbar salgsmodell (struktur, metodikk, oppfølging)
Lede, utvikle og følge opp salgsteamet -- med tydelige forventninger og høy gjennomføringsevne
Være en operativ leder med egen portefølje og tett tilstedeværelse i salget
Sikre god pipeline-styring, prognoser og strukturert oppfølging i CRM
Skape retning, fokus og prioriteringer i en hektisk og sesongpreget salgsorganisasjon
Coache teamet i salgshåndverk, relasjonsbygging og closing
Identifisere forbedringsområder og kontinuerlig optimalisere salgsprosesser
Samarbeide tett med daglig leder og øvrig organisasjon

Kvalifikasjoner og erfaring

Du har erfaring som salgsleder -- og har selv levert sterke salgsresultater
Du trives med å være hands-on og tett på teamet
Du er strukturert og analytisk, og liker å jobbe med nøkkeltall, systemer og forbedringer
Du har høy gjennomføringsevne og tar beslutninger -- også når det er travelt
Du er en tydelig, trygg og motiverende leder som skaper energi får folk med deg
Du er god på relasjoner, men også komfortabel med å stille krav
Du er nysgjerrig på mennesker og hva som driver prestasjon (psykologi, motivasjon, utvikling)
Du jobber selvstendig og tar eierskap -- du venter ikke på fasiten
Du har nok en master eller bachelor innen salg, ledelse, økonomi e.l.

Personlige egenskaper

Tilstedeværende og tilgjengelig lederstil
Evne til å kombinere struktur og tempo
Sterk gjennomføringsevne
Gode samarbeidsevner og relasjonelle egenskaper.
Positiv energi og evne til å skape engasjement
Beslutningsdyktig og trygg i lederrollen

Vi tilbyr

Sentral rolle i et etablert, men vekstorientert selskap i Oslo.
Konkurransedyktige betingelser og resultatbasert bonusordning.
Bilordning
Støtte til faglig utvikling, ansvar og stor påvirkningskraft.
Et engasjert arbeidsmiljø med korte beslutningsveier.
Et aktivt og sosialt årshjul -- og en herlig gjeng med kollegaer som skaper både energi og samhold.

Søknader vurderes fortløpende. Søknadsdsfristen er satt til 10.04.26, men vi vil gjennomføre intervjuer fortløpende, så vi anbefaler deg å søke så raskt som mulig.

Har du spørsmål om stillingen? Nøl ikke med å ta kontakt med vår rekrutteringspartner, Optimal Rekruttering AS ved Morten Eckhardt Vik på telefon 900 38 743 eller mail: morten@optimalrekruttering.no

Rapporter annonse