Bydel Stovner søker en engasjert og fremtidsrettet sykepleier i et 100 % engasjement som skal ha hovedansvar for å implementere og videreutvikle digitale hjemmebesøk og digital hjemmeoppfølging for innbyggere som mottar tjenester fra hjemmesykepleien.
Stillingen er sentral i bydelens satsing på velferdsteknologi og nye arbeidsformer, med mål om å styrke kvalitet, pasientsikkerhet og brukermedvirkning. Stillingen vil innebære tett samarbeid med bydelens velferdsteknologi koordinator, samt aktiv deltakelse i samarbeids- og nettverksfora med andre bydeler og Helseetaten.

Arbeidsoppgaver

Hovedansvar for planlegging, implementering og videreutvikling av digitale hjemmebesøk i hjemmetjenesten og digital hjemmeoppfølging i bydel Stovner
Klinisk oppfølging av innbyggere gjennom digitale løsninger, i tett samhandling med ordinær hjemmesykepleie
Tett samarbeid med bydelens velferdsteknologi koordinator om innføring, drift og videreutvikling av velferdsteknologiske løsninger
Samarbeid og erfaringsutveksling med andre bydeler og Helseetaten gjennom relevante nettverks- og samarbeidsarenaer
Vurdere hvilke innbyggere som egner seg for digital oppfølging, i samarbeid med pasient, pårørende og tjenestene
Opplæring og veiledning av ansatte i bruk av digitale verktøy og løsninger
Bidra til gevinstrealisering gjennom nye arbeidsprosesser og hensiktsmessig bruk av teknologi
Samarbeid med fastleger, spesialisthelsetjenesten og interne fagmiljøer
Dokumentasjon og kvalitetssikring i henhold til gjeldende lovverk og retningslinjer

Kvalifikasjoner

Autorisasjon som sykepleier (HPR-nummer skal oppgis)
Erfaring fra kommunehelsetjenesten og/eller hjemmesykepleie er ønskelig
Interesse for - og gjerne erfaring med - digital hjemmeoppfølging, velferdsteknologi eller e-helse
God klinisk vurderingsevne og trygghet i selvstendig arbeid
God digital kompetanse og evne til å ta i bruk nye systemer
Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
Behersker norsk skriftlig og muntlig godt

Personlige egenskaper

Engasjert, strukturert og løsningsorientert
Trygg i rollen som fagperson og samarbeidspartner
Evne til å motivere og involvere kollegaer
Trives med utviklingsarbeid og endring
Tydelig pasient- og brukerfokus

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

Et 100 % engasjement i en spennende og samfunnsnyttig rolle
Mulighet til å bidra aktivt i utviklingen av fremtidens hjemmesykepleie
Tverrfaglig arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse
Nært samarbeid med velferdsteknologi koordinator, andre bydeler og Helseetaten
Gode muligheter for faglig utvikling
Lønn og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk i Oslo kommune
Rabaterte priser ved trening på SATS treningssenter
Gode låne,- tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring. Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd

Kontaktinformasjon

Irena Berazo, Seksjonsleder, 486 63 453

Arbeidssted

Karl Fossumsvei 30
0985 OSLO

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 5140466257
Stillingsprosent: 100%
Engasjement
Søknadsfrist: 22.06.2026

Rapporter annonse