100% fast stilling som vernepleier/miljøterapeut, ved Bo og habilitering Mikalmarka i fra snarest

Stillingen innebærer todelt turnus med dag/kveld og med langvakter på inntil 14 timer, arbeid hver 3.helg. Vi jobber kontinuerlig med utvikling av tjenestene og heltidskultur. Dette kan medføre endret turnusordning, og noen langvakter.

Vi bruker journalsystemet Gerica, turnus- og tilkallingsprogrammet Min vakt (Visma Flyt ressursstyring) og personalsystemet Visma, fra og med 4.november skal vi over til Helseplattformen.

Kunnskap og trygghet er spesielt viktig i tjenestene vi yter. Personlig egnethet og stabilitet vil derfor bli tillagt stor vekt ved ansettelsen.

Kommunens verdigrunnlag er imøtekommende, dyktig, ansvarlig og respektfull

Arbeidsoppgaver:

Bistå tjenestemottakeren i det daglige og aktivt bidra til tjenestemottakerens hverdagsmestring
Sikre at tjenestene utøves på faglig forsvarlig måte og i tråd med virksomhetens målsetting
Yte tjenester i henhold til gjeldende vedtak
Oppfølging av kapittel 9 (tvang og makt)
Samhandling med spesialisthelsetjenesten
Medisinsk oppfølging (hvis vernepleier eller sykepleier)
Jobbe målrettet og systematisk etter miljøterapeutiske tiltak
Samarbeid med tjenestemottakeren, pårørende og eksterne samarbeidspartnere
Bruk av velferdsteknologi
Andre oppgaver kan bli pålagt

Kvalifikasjoner:

Autorisert vernepleier, eller annen relevant høyskoleutdanning.
Videreutdanning innen fagområdet vil være en fordel, og vil avlønnes etter tariff
Kompetanse om forebygging og utfordrende atferd, gjerne med erfaring fra arbeid knyttet til kapittel 9 i helse- og omsorgstjenesteloven
Erfaring og interesse for arbeid med mennesker med utviklingshemming
Har helse til å fylle stillingen
Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig (nivå B2)
Sertifikat klasse B

Personlige egenskaper:
Vi ser etter deg som

vil arbeide i tråd med kommunens verdigrunnlag
er ansvarsbevisst
har god observasjonsevne
ønsker å gjøre en forskjell for våre tjenestemottakere
evner å samarbeide på tvers til det beste for tjenestemottakeren
er en god rollemodell
tar selvstendige avgjørelser innenfor gitte rammer
er fleksibel og løsningsorientert
har godt humør og ei positiv innstilling
er en god lagspiller og bidra til et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr:

Et trivelig arbeidsmiljø med dyktige kolleger
Et spennende og utviklende arbeidsfelt
Allsidige og varierte arbeidsoppgaver
God pensjonsordning gjennom KLP

Annen informasjon

Ved tiltredelse må politiattest av nyere dato fremskaffes (ikke eldre enn tre måneder).
Det bes om at minst to referanser oppgis i søknad, fortrinnsvis dine siste ledere.
Innsendte opplysninger behandles i henhold til offentlighetsloven. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan bli offentliggjort i henhold til offentlighetslovens § 25, selv om søkeren har bedt om å ikke bli oppført på søkerlisten.
Hvis noen påberoper seg fortrinnsrett til stillingen, må det fremkomme av søknaden, og det kan da eventuelt bli andre stillinger ledig.
Vi oppfordrer alle kvalifiserte personer til å søke jobb hos oss uavhengig av kjønn, alder funksjonshemming, etnisk eller nasjonal bakgrunn.
Hustadvika kommune har full barnehagedekning

Søknad sendes
Elektronisk søknadsskjema finn du under søk på stilling. Vi ber om at det blir benyttet. Hustadvika kommune benytter elektronisk søknadsprosess, dette betyr at kun søknader sendt via Easycruit vil bli tatt i betraktning.

Vennligst ikke send inn vitnemål og attester. Dette skal du ta med deg til et eventuelt intervju.

Link til søknadsskjema: Søk her

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse