Enhet for vurdering og oppfølging psykisk helse barn og unge (EVO) er en byomfattende enhet, som følger opp barn og unge med rettigheter etter Helse- og omsorgstjenesteloven. Enheten består i dag av fem avdelinger, men er i stadig vekst for å imøtekomme brukernes behov og skal etablere to nye avdelinger i løpet av våren 26. Enheten ivaretar oppgaver som saksbehandling av søknader, effektuering av vedtak, rekruttering av støttekontakter/ avlastere/ besøkshjem, koordinering og ulike avlastningstiltak.

Vi har ledig stilling som fag- og kvalitetsrådgiver i enheten. Stillingen omfatter varierte og faglig utfordrende oppgaver, blant annet arbeid knyttet til virksomhetsstyring, kvalitetskontroll og enhetens utviklingsarbeid. Stillingen skal gi faglig og strategisk støtte til enhetsleder og avdelingsledere, og inngår i enhetsleders stab. Vi søker etter en rådgiver som er opptatt av å skape varige, kunnskapsbaserte og kvalitativt gode resultater gjennom tett samarbeid med kollegaer og relevante samarbeidspartnere. Vi legger stor vekt på faglig utvikling, samarbeid og et inkluderende arbeidsmiljø.

Enhetsleders stab og tre av avdelingene blir samlokalisert i Bredalsmarken 15 i juli 2026 i nye og moderne aktivitetsbaserte lokaler. Lokalene ligger sentralt til, med gode kollektivforbindelser. Rådgiver må beregne å reise rundt til alle lokasjonene i enheten. Bredalsmarken vil disponere tjenestebiler som kan benyttes ved behov.

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker ber om å bli unntatt fra offentlig søkerliste, jf. offentlighetsloven § 25, annet ledd. Søker vil i så fall bli varslet om dette.

Arbeidsoppgaver

Gi lederstøtte til enhetsleder og avdelingsledere i planlegging, gjennomføring og dokumentering av enhetens internkontroll og virksomhetsstyring, eksempelvis prosedyrer og risikovurderinge
Følge opp at enheten har forsvarlig legemiddelhåndtering i tråd med kommunens prosedyrer, og gjennomføre årlig internkontroll i aktuelle boliger
Bistå avdelingsledere med utarbeidelse av turnus- og helligdagsturnuser etter behov
Bidra til kompetanseutvikling gjennom planlegging og gjennomføring av internundervisning, opplæring og tiltak som sikrer at tjenesten holder høy faglig standard
Bidra til internopplæring innenfor aktuelle fag- og styringssystemer sammen med superbrukere
Medvirke i utviklingsprosjekter og faglige satsinger som styrker kvalitet og tjenesteutvikling i enheten
Kan tildeles stedfortrederfunksjon for avdelingsledere ved fravær

Kvalifikasjoner

Krav om bachelor innen vernepleie eller sykepleie
Krav om relevant videreutdanning eller master, eks. innen psykisk helse eller kvalitetsforbedring
Krav om erfaring fra arbeid med barn og unge
Ønskelig med erfaring fra avlastning, eventuelt lignende drift
Ønskelig med erfaring med turnus, og turnusprogrammet RS
Ønskelig med erfaring med BkKvalitet, BkStyring, Bk360 og fagsystemet Profil
Må beherske norsk muntlig og skriftlig svært godt

Personlige egenskaper

Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
Evne til å arbeide systematisk og målrettet, og håndtere stort spenn i arbeidsoppgaver
Høy etisk bevissthet og evne til kritisk refleksjon
God skriftlig og muntlig framstilling
Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

Lønn etter gjeldende retningslinjer i kommunen
Fleksibel arbeidstidsordning
Spennende arbeid i en enhet som er i utvikling, med fokus på godt arbeidsmiljø, brukertilfredshet og god kvalitet i tjenestene
Høyt faglig nivå og engasjerte kolleger
Faglig og personlig utvikling
Gunstig pensjonsordning og ulykkes - og gruppelivsforsikring, medlemskap i BKP
Bergen kommune er en inkluderende arbeidslivsbedrift

Kontaktinformasjon

Anne-Tove Tønnessen Boga, Enhetsleder, 94 53 00 61

Arbeidssted

Bredalsmarken 15
5006 Bergen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bergen kommune

Referansenr.: 5133775126
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 26.06.2026

Rapporter annonse