Akuttmottaket søker to faglig sterke og engasjerte fagutviklingssykepleiere som kan videreutvikle våre sykepleiere innen akuttmedisin.

Ahus har et pasientgrunnlag på 575 000 innbyggere, og er med dette et av landets største akuttmedisinske sykehus. Akuttmottaket er et svært aktivt sted. Vi tar i mot i gjennomsnitt 130 pasienter hvert døgn. Vi betjener alle fagfelt, medisin, nevrologi, kirurgi og ortopedi. Barn tas i mot i eget barnemottak. Akuttmottakets ambisjon er å være ledende innenfor akuttmedisin og vi søker nå etter nye fagutviklingssykepleiere som kan bidra til å realisere denne målsetningen.

Det er ansatt rundt 130 sykepleiere i akuttmottaket i ulik stillingsbrøk og flere er spesialsykepleiere. De er fordelt i ulike kompetansetrinn som går fra trinn 1 - 5. Akuttmottaket har 3 fagutviklingssykepleiere som sammen med ledelsen har ansvar for fagutvikling innenfor de ulike kompetansetrinnene i avdelingen. Hver fagutviklingssykepleier har hovedansvar for fagutvikling for ansatte i sitt kompetansetrinn 1-2, 3-4 og 5.

Nathalie, sykepleier i Akuttmottaket i 5 år: "Dette er en jobb hvor adrenalinet pumper. Det er utrolig mye god kompetanse blant personalet i akuttmottaket, og vi lærer og utfyller hverandre hver eneste dag. Det aller viktigste er at jeg får være med på å redde liv."

2 av våre fagsykepleiere har gått over i ledende stillinger i foretaket og vi søker derfor etter:

1 fast stilling 100 % (50 fag/50 klinisk arbeid) med arbeid hver 3. helg.
1 vikariat i 100 % stilling (50 fag/50 klinisk arbeid) med arbeid hver 3. helg.
Tredelt turnus må påregnes i begge stillinger. Det innebærer også 100 % klinisk arbeid i sommerperioden.

Alle søkere må søke elektronisk.

Akershus universitetssykehus HF er en arbeidsplass med stort mangfold. Det er en klar styrke, og avgjørende for å løse våre mange oppgaver innen pasientbehandling, pasientoppfølging, forskning og undervisning. Vi ønsker oss derfor også et mangfold av søkere til ledige stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uavhengig av identitet og bakgrunn. Arbeidsgiver tar forbehold om endring av arbeidssted, arbeidsoppgaver og ansvarsområde ved behov.

Arbeidsoppgaver

Hovedansvar for fagutvikling for sykepleierne i kompetanse trinn 3-4 og kompetanse trinn 1-2 for vikariatet.
Bidra i utarbeidelsen av årlig handlingsplan for fag og kompetanseutvikling.
Bidra i fordeling av kursbudsjett ut fra utvalgte innsatsområder i avdelingen.
Kontinuerlig implementering av kunnskapsbasert praksis i avdelingen.
Systematisere, utføre og dokumentere klinisk fagutviklings arbeid.
Utvikling og oppfølging av kompetansekartleggingsverktøy.
Utarbeide og vedlikeholde lokale sykepleiefaglige prosedyrer i EQS.
Planlegge og organisere fagdager og internundervisning.
Opplæring og undervisning internt og eksternt.
Bidra til skape engasjement og utvikling innen akuttmedisin.

Kvalifikasjoner

Vi trenger deg som:

Har gyldig norsk autorisasjon som sykepleier.
Har svært gode skriftlige og muntlige språkferdigheter i norsk eller annet skandinavisk språk.
Er faglig trygg som sykepleier, med et ønske om videre utvikling.
Innehar akuttmedisinsk kompetanse i form av KITS, BEST og MTS eller lignende.
Er fortrolig med bruk av elektroniske dataverktøy.
Personlig egnethet vil vektlegges i ansettelsen.

I tillegg mener vi det er en fordel om du:

Har 3 års erfaring fra akuttmedisin.
Har videreutdanning innen akuttmedisin, anestesi eller intensiv.
Har eller har påbegynt masterutdanning.
Har erfaring fra fagutvikling og/eller undervisning.
Har erfaring fra utarbeidelse av EQS prosedyrer.
Har erfaring med arbeid i kompetanseportalen.

Personlige egenskaper

For at du skal lykkes i jobben tror vi at

Du er en trygg og god rollemodell.
Du ønsker å gjøre andre gode.
Du har svært gode kommunikasjonsferdigheter.
Du er fleksibel og løsnings orientert.
Du er systematisk, målrettet og har sterk gjennomføringsevne.
Du er opptatt av kvalitet i arbeidet som utføres, faglig engasjert og har god arbeidsmoral.
Du samarbeider godt, også tverrfaglig, samtidig må du like å jobbe selvstendig med dine arbeidsoppgaver og ansvarsområder.
Du liker å ta ansvar og ser muligheter og er villig til å gjøre nødvendige endringer, også når du ikke er enig.

Vi tilbyr

Som ansatt ved Ahus vil du spille en nøkkelrolle i å løse vårt viktige samfunnsoppdrag!

Hos oss setter vi stor pris på både din trivsel og ditt engasjement – både på jobb og i fritiden. Hos oss får du tilgang til et rikt og variert kultur- og fritidstilbud som gir deg muligheten til å koble av, ha det gøy og bygge fellesskap på tvers av avdelinger.

Vårt bedriftsidrettslag byr på et bredt spekter av innendørs og utendørs aktiviteter som fremmer trivsel og samhold. I tillegg kan du delta i kor, revygruppe, eller benytte deg av våre ferieleiligheter, hytter og en rekke andre spennende kulturtilbud, rabatter og fordeler.

Ahus har også flere personalbarnehager og alle som har et ansettelsesforhold ved foretaket kan søke plass, uavhengig av hvilken kommune de bor i. Barnehagene ligger i umiddelbar nærhet til vår lokasjon på Nordbyhagen.

Som ansatt kan du leie bolig av Ahus på Nordbyhagen eller Ahus Kongsvinger. Boligene varierer i størrelse fra 1-roms til 4- roms leiligheter i blokker, rekkehus og småhus.

Les mer om alle våre tilbud for våre ansatte her: www.ahus.no/om-oss/ansatte

Kontaktinformasjon

Rannveig Sørlie, Enhetsleder, +4767969468, rannveig.sørlie@ahus.no
Marte Holseth, Seksjonsleder (sykepl/jordmor), +4767969382, mrho@ahus.no

Arbeidssted

Sykehusveien 25
1474 Nordbyhagen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Akershus universitetssykehus HF

Referansenr.: 4990043959
Stillingsprosent: 100%
Fast, Vikariat
Søknadsfrist: 10.08.2025

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse