Helse og mestring er et av syv direktørområder i Kristiansand kommune. Området har om lag 4 600 ansatte, et driftsbudsjett på nær 2,7 milliarder kroner og består av 6 kommunalsjefområder; forvaltning og koordinering, livsmestring, NAV, helsefremming og inkludering, hjemmetjenester og rehabilitering og omsorgssenter. Området har ansvar for å utvikle og levere tjenester til alle innbyggere innenfor helse- omsorgs- og sosialfeltet.

Forvaltning og koordinering har 75 årsverk og forvalter et budsjett på nær 1,5 milliarder kroner og er delt inn i tre avdelinger: Mottak og koordinering og to avdelinger for bolig- og tjenestetildeling. Avdelingene er sammensatt med personal på tvers av fag- og oppgaveområder og det er tett samarbeid mellom de ulike avdelinger og fagpersoner.

Forvaltning og koordinering er kommunens koordinerende enhet og har en rekke ansvarsområder utover å saksbehandle og fatte enkeltvedtak om individuelle helse- og omsorgstjenester. Kreftkoordinator og Hukommelsesteam er eksempler på tjenester som ligger til Forvaltning og koordinering. Vi har også ansvar for tildeling av viktige virkemidler rettet mot vanskeligstilte på boligmarkedet; kommunale utleieboliger og husbankens individuelle økonomiske virkemidler (startlån og tilskudd) er de to mest sentrale.

Vi har ledig et 100 % vikariat i avdeling 2, hovedsakelig for arbeid med søknader om bolig og oppfølging av eksisterende leieavtaler.

Velkommen til en spennende og allsidig arbeidsplass!

Arbeidsoppgaver

I hovedsak behandle søknader om kommunale utleieboliger samt oppfølging av eksisterende leieavtaler, klager og leietakere, i tillegg sammensatte saker innen andre fagfelt
Saksbehandle søknader på kommunale helse- og omsorgstjenester, som innebærer beslutninger i forhold til tildeling eller avslag på kommunale tjenester ut fra lov, forskrift, rutiner og veiledning. Dette innebærer nært samarbeid med blant annet spesialisthelsetjenesten, kommunehelsetjenesten, fastleger, søkere og pårørende
Opplyse og forklare brukere, pårørende og aktuelle samarbeidsparter om både bakgrunnen for, og konsekvenser av, de beslutninger du har fattet
Gi informasjon og veiledning innenfor eget oppgaveområde til brukere, pårørende og aktuelle samarbeidspartnere, både internt og eksternt
Aktiv deltagelse i teamarbeid på tvers av eget fag- og oppgaveområde
Utstrakt samarbeid med eksterne aktører, blant annet spesialisthelsetjenesten og fastleger, kommunale tjenester innen By- og stedsutvikling og tjenestene i de øvrige 5 kommunalsjefområdene i helse og mestring

Kvalifikasjoner

Minimum 3 årig helse- og sosialfaglig høyskoleutdannelse
Minimum 3 års relevant erfaring fra arbeid innen flyktningefeltet, og/eller rus- og psykiskhelsefeltet
Videreutdanning innen psykisk helse og/eller rus, samt boligsosialt arbeid vektlegges
Relevant erfaring som saksbehandler vektlegges
Erfaring med selvstendig arbeid og sluttføring av oppgaver. Aktuelle kandidater må kunne tydeliggjøre slik erfaring fra tidligere eller nåværende jobb
Kunnskap om lover, regler og forskrifter som regulerer saksbehandling og tjenester innen aktuelle fagområder
Kjennskap til kommunale helse- og omsorgstjenester og aktuelle samarbeidspartnere
Meget god skriftlig og muntlig norsk formulerings- og formidlingsevne
Gode IKT-kunnskaper og beherske digitale kommunikasjonsformer
Stillingen krever norskkunnskaper på nivå B2 i henhold til definisjon i Det felles europeiske rammeverket for språk
Førerkort klasse B
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt og er en viktig del av vurderingen om du er kvalifisert til stillingen. Personlighetstest vurderes benyttet

Personlige egenskaper

Optimistisk og raus med evne til både å lytte og dele, samtidig er det viktig at du kan være tydelig i din kommunikasjon overfor samarbeidsparter, brukere og pårørende
Strukturert og ryddig samtidig som du har en fleksibel holdning til hva som kan inngå i dine arbeidsoppgaver
Flink til å skifte fokus fra en oppgave til en annen når våre prioriteringer krever dette
Hos oss løser vi oppgaver både i team og alene, du må derfor ha gode samarbeidsevner, samtidig som du kan jobbe selvstendig og sluttføre oppgaver
Kommunale tjenester er i kontinuerlig endring, som medarbeider i forvaltning og koordinering er det viktig at du kan bidra til å utvikle våre oppgaver videre

Vi tilbyr

Faglig sterke og engasjerte kolleger med mye godt humør
Arbeidslokaler i Kristiansand sentrum (Gyldengården i Kvadraturen)
Opplæring og veiledning med fadderordning
Fleksibel arbeidstid
Lønn og betingelser i henhold til gjeldende kommunalt regel- og avtaleverk
Gode forsikrings- og pensjonsordninger
Kun elektroniske søknader vil bli behandlet

Kontaktinformasjon

Ida Hodnemyr, Enhetsleder, 916 35 102

Arbeidssted

Gyldenløves gate 23
4611 Kristiansand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kristiansand kommune

Referansenr.: 4893646143
Stillingsprosent: 100%
Vikar
Startdato: 10.02.2025
Sluttdato: 31.12.2025
Søknadsfrist: 12.01.2025

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse