Nav Midt-Agder er et samarbeid om NAVs lokaltjenester for kommunene Vennesla (vertskommune), Iveland, Åseral, Bygland, Valle og Bykle. Enheten dekker omtrent 30 % av Agder og betjener rundt 20 000 innbyggere. Nav Midt-Agder er et partnerskap mellom Vennesla kommune og Nav Agder, og har ca. 70 ansatte – de fleste med oppmøtested i moderne lokaler i Hunsfos Næringspark i Vennesla.

Nå søker vi to inkluderingsveiledere til vårt nye arbeidsrettede lavterskeltilbud, Move – et tilbud for unge mellom 16 og 30 år som trenger støtte for å komme i gang med skole eller jobb. Her står motivasjon, mestring og aktivitet i sentrum.

Som inkluderingsveileder vil du være en viktig støttespiller som ser ressurser hos den enkelte og bidrar til mestring og utvikling. Arbeidet foregår både i miljøet på Move og ute på arbeidsplassene, og innebærer tett samarbeid med kolleger og eksterne aktører.

Er du god til å bygge relasjoner og motivere mennesker? Har du erfaring med oppfølging i samarbeid med arbeidsgivere? Da kan du være den vi ser etter!
Vi ser etter deg som har tro på muligheter for den enkelte, og som evner å finne ressurser hos alle mennesker. Du har et positivt menneskesyn, våger deg inn i utfordrende samtaler og trives i en hverdag som krever struktur, fleksibilitet og høy arbeidskapasitet.

Vi har ledig to 100 % midlertidige stillinger som inkluderingsveileder i Move-prosjektet (varighet: 1 år). Ønskelig med snarlig tiltredelse. Stillingene er organisert under Markeds- og oppfølgingsavdelingen ved Nav Midt-Agder.

Vi tilbyr:

En variert og meningsfull arbeidshverdag
Et inkluderende og faglig sterkt arbeidsmiljø
Mulighet til å påvirke og utvikle tilbudet
Fleksibel arbeidstid og tverrfaglig samarbeid
Arbeids- og lønnsbetingelser iht. gjeldende lover og kommunale tariffavtaler
God pensjonsordning gjennom KLP

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at søknaden blir unntatt fra offentlighet. Søkere vil varsles dersom anmodningen ikke kan imøtekommes (jf. Offentleglova § 25).

Arbeidsoppgaver

Oppfølging av Move-deltakere på arbeidsplassene
Bygge og vedlikeholde gode relasjoner med arbeidsgivere
Kartlegge ressurser og muligheter hos den enkelte deltaker
Bidra til utvikling og gjennomføring av lavterskeltilbudet
Samarbeid med interne og eksterne fagpersoner
Dokumentere og rapportere i henhold til gjeldende rutiner

Kvalifikasjoner

Nødvendige:

Bachelorgrad innen sosialt arbeid, pedagogikk, veiledning eller tilsvarende
Erfaring med oppfølging av unge i samarbeid med arbeidsgivere
God relasjonskompetanse og evne til å motivere og løfte mennesker
Evne til å jobbe selvstendig og strukturert
Gode samarbeidsevner og fleksibilitet i arbeidshverdagen
Førerkort klasse B

Ønskelige:

Erfaring fra Nav
Erfaring fra tverrfaglig samarbeid
Kjennskap til utdanningssystemene
Gode datakunnskaper

Før tiltredelse må det leveres politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) etter Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.

Personlige egenskaper

Sterk motivasjon for å arbeide med aldersgruppen 16 - 30 år
Evne til å se ressurser i alle
Gode samarbeidsegenskaper
God endringskompetanse
Innovativ og fremoverlent
Godt humør
Engasjert og relasjonssterk
Personlig egnethet vil bli vektlagt

Kontaktinformasjon

Anne Beate Hagen Vetrhus, Nav-avdelingsleder, +4790685611

Arbeidssted

Hunsøya
4700 Vennesla

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Vennesla kommune

Referansenr.: 5020733342
Stillingsprosent: 100%
Prosjekt
Startdato: 01.12.2025
Sluttdato: 31.12.2026
Søknadsfrist: 23.10.2025

Vi bruker cookies

Rapporter annonse