2 Inkluderingsveiledere

Nav Midt-Agder er et samarbeid om NAVs lokaltjenester for kommunene Vennesla (vertskommune), Iveland, Åseral, Bygland, Valle og Bykle. Enheten dekker omtrent 30 % av Agder og betjener rundt 20 000 innbyggere. Nav Midt-Agder er et partnerskap mellom Vennesla kommune og Nav Agder, og har ca. 70 ansatte – de fleste med oppmøtested i moderne lokaler i Hunsfos Næringspark i Vennesla.

Nå søker vi to inkluderingsveiledere til vårt nye arbeidsrettede lavterskeltilbud, Move – et tilbud for unge mellom 16 og 30 år som trenger støtte for å komme i gang med skole eller jobb. Her står motivasjon, mestring og aktivitet i sentrum.

Som inkluderingsveileder vil du være en viktig støttespiller som ser ressurser hos den enkelte og bidrar til mestring og utvikling. Arbeidet foregår både i miljøet på Move og ute på arbeidsplassene, og innebærer tett samarbeid med kolleger og eksterne aktører.

Er du god til å bygge relasjoner og motivere mennesker? Har du erfaring med oppfølging i samarbeid med arbeidsgivere? Da kan du være den vi ser etter!
Vi ser etter deg som har tro på muligheter for den enkelte, og som evner å finne ressurser hos alle mennesker. Du har et positivt menneskesyn, våger deg inn i utfordrende samtaler og trives i en hverdag som krever struktur, fleksibilitet og høy arbeidskapasitet.

Vi har ledig to 100 % midlertidige stillinger som inkluderingsveileder i Move-prosjektet (varighet: 1 år). Ønskelig med snarlig tiltredelse. Stillingene er organisert under Markeds- og oppfølgingsavdelingen ved Nav Midt-Agder.

Vi tilbyr:

• En variert og meningsfull arbeidshverdag
• Et inkluderende og faglig sterkt arbeidsmiljø
• Mulighet til å påvirke og utvikle tilbudet
• Fleksibel arbeidstid og tverrfaglig samarbeid
• Arbeids- og lønnsbetingelser iht. gjeldende lover og kommunale tariffavtaler
• God pensjonsordning gjennom KLP

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at søknaden blir unntatt fra offentlighet. Søkere vil varsles dersom anmodningen ikke kan imøtekommes (jf. Offentleglova § 25). 

Arbeidsoppgaver

• Oppfølging av Move-deltakere på arbeidsplassene
• Bygge og vedlikeholde gode relasjoner med arbeidsgivere
• Kartlegge ressurser og muligheter hos den enkelte deltaker 
• Bidra til utvikling og gjennomføring av lavterskeltilbudet
• Samarbeid med interne og eksterne fagpersoner
• Dokumentere og rapportere i henhold til gjeldende rutiner

Kvalifikasjoner

Nødvendige:

• Bachelorgrad innen sosialt arbeid, pedagogikk, veiledning eller tilsvarende
• Erfaring med oppfølging av unge i samarbeid med arbeidsgivere
• God relasjonskompetanse og evne til å motivere og løfte mennesker
• Evne til å jobbe selvstendig og strukturert
• Gode samarbeidsevner og fleksibilitet i arbeidshverdagen
  
• Førerkort klasse B

Ønskelige:

• Erfaring fra Nav
• Erfaring fra tverrfaglig samarbeid
• Kjennskap til utdanningssystemene
• Gode datakunnskaper

Før tiltredelse må det leveres politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) etter Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.

Personlige egenskaper

• Sterk motivasjon for å arbeide med aldersgruppen 16 - 30 år
• Evne til å se ressurser i alle
• Gode samarbeidsegenskaper
• God endringskompetanse
• Innovativ og fremoverlent
• Godt humør
• Engasjert og relasjonssterk 
• Personlig egnethet vil bli vektlagt 

Kontaktinformasjon

Anne Beate Hagen Vetrhus, Nav-avdelingsleder, +4790685611

Arbeidssted

Hunsøya
4700 Vennesla

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Vennesla kommune

Referansenr.: 5020733342
Stillingsprosent: 100%
Prosjekt
Startdato: 01.12.2025
Sluttdato: 31.12.2026
Søknadsfrist: 23.10.2025