Rømskog hjemmetjenester trenger deg!

Rømskog hjemmetjenester er en profesjonell helsetjeneste som har innbyggerne i fokus. Vi håndterer pasienter som har behov for både kort- og langsiktig oppfølging. Hjemmetjenesten på Rømskog drifter også en bemannet omsorgsbolig med 13 nye leiligheter.

Vi jobber i en variert og spennende hverdag, der ansatte har mulighet for utvikling. Våre pasienter har varierte behov, og man får gode muligheter til å bruke erfaring, samt å tilegne seg ny.

Aurskog-Høland kommune er i dreining, hvor det legges til rette for at pasienter skal kunne bo lengst mulig hjemme. Dette gjør at man som sykepleier får jobbe med spennende prosedyrer, og i mange fagfelt.

Vi har ledig følgende stilling:

Sykepleier - 100 % fast stilling. Stillingen lyses ut med arbeid 3. hver helg.

Ledig fra: d.d.

Kommunen har gode betingelser i forbindelse med helgearbeid.

Akkurat nå er vi på jakt etter en kompetent og nytenkende person, som har kunnskap innen observasjonskompetanse og kartlegging. Du trives med varierte oppgaver, takler uforutsette hendelser, og et til tider høyt arbeidstempo. Vi har høye forventninger til våre ansatte, hvilket igjen betyr at man får ansvar i arbeidet. Vi ser for oss at du er bevisst din egen kompetanse, og er lærevillig. Vi tilbyr opplæringen du trenger.

Tjenester til hjemmeboende har ressurssykepleiere på alle kveldsvakter, og alle helger. Ressurssykepleiers oppgaver er å bidra til sømløse overganger mellom sykehus og hjem, deriblant mottak og kartlegging av nye pasienter. I tillegg er det punktinnsats i alle distrikter, hvilket gjør at man får brynet seg på mange forskjellige sykepleieprosedyrer.

Vi har ansatte med spesialkompetanse innenfor:

Demensomsorg
Ernæring
Psykiatri
Hverdagsrehabilitering

Arbeidsoppgaver:

Styrke bruk av egne ressurser hos brukere, for å ivareta eget liv og egen helse
Dekke grunnleggende behov hos bruker som ikke er i stand til dette selv
Planlegge selvstendig og ta raske avgjørelser
Vurdere og observere fortløpende brukers helhetlige tilstand
Ansvar for medisinadministrering
Administrerende brukerrettede oppgaver

Kvalifikasjoner:

Autorisert sykepleier
Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
Erfaring med, eller kjennskap til hverdagsrehabilitering
Videreutdanning, eller erfaring med bruk av velferdsteknologi imøteses
Videreutdanning innen demens, palliasjon, psykiatri eller kreftomsorg er ønskelig
Ønskelig med erfaring fra hjemmetjeneste
Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig
Gode IT-kunnskaper
Førerkort klasse B

Personlige egenskaper:

Du er god på observasjon, kartlegging og tiltak
Du håndterer varierte arbeidsdager med mange ulike oppgaver
Du tenker langsiktig, ser brukers behov og muligheter, over tid
Du er ansvarsbevisst og tålmodig
Evne til å tilegne deg ny kunnskap og å kunne videreformidle det på en god måte
Du har gode samarbeidsevner og er positiv og løsningsorientert
Du vet at kommunale helsetjenester er i en endringsprosess og ønsker å bidra til den endringen. Ønskelig med erfaring i dette arbeidet
Du er en lagspiller som deler med kollegaer

Vi tilbyr:

Godt fagmiljø
Tverrfaglig samarbeid
Obligatorisk kompetanseplan for alle ansatte
Mulighet for utdanning
En lærende organisasjon i utvikling
Mulighet for langsiktig planlegging av ferie og fritid
Gode forsikrings- og pensjonsordninger
Et godt arbeidsmiljø med fokus på strategisk arbeid og planlegging

Personlig egnethet blir vektlagt ved alle ansettelser.

Politiattest må framlegges før tiltredelse.

Vår visjon er muligheter, miljø og mangfold. Sammen gjør vi det umulige mulig, velger grønt først og lar ulikhetene forme vår felles fremtid. Vi har et ansvar for fortid, nåtid og skaper et samfunn i takt med sin samtid, og vi legger til rette for at Aurskog-Høland er et godt sted å leve, bo og arbeide.

Våre verdier som ligger til grunn for alt arbeid som skjer i kommunen er; Åpenhet, Tillit og Samhandling.

Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår, og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel.

Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste, i samsvar med Offentleglova § 25. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlisten. Søkere vil bli varslet i forkant dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.

Alle attester/tjenestebevis og vitnemål må lastes opp sammen med søknad og CV i rekrutteringsportalen, EasyCruit innen søknadsfristen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir. https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet.

Ønskes ytterligere opplysninger om stillingen, ta gjerne kontakt med virksomhetsleder Marit Ringsbu, tlf.: 982 67 655.

Link til søknadsskjema: Søk her

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse