Friskliv og mestring er en etat med ni virksomheter organisert under seksjon for Helse og velferd i Fredrikstad kommune. Virksomhetene yter tjenester til innbyggere med ulike kognitive- og eller fysiske funksjonsnedsettelser med blant annet mobile oppfølgingstjenester, bomestring/terapeutisk oppfølging i bemannede botiltak, og mestrings- og aktivitetstiltak.

I etat Friskliv og mestring jobber vi med utgangspunkt i den enkeltes ressurser, verdier, ønsker og mål. Vi er opptatt av hva som er viktig for den enkelte og at tiltak utvikles i nært samarbeid med tjenestemottakeren. Vi er opptatt av deres tilbakemeldinger, og tiltak evalueres systematisk. Tjenestene skal være effektive og virkningsfulle. De skal fremme mestringsevne og understøtte tjenestemottakers innsats for best mulig psykisk, fysisk, kognitiv og sosial funksjon. Formålet er mestring av egen bosituasjon, bedre psykisk- og fysisk helse, stimulere til aktivitet og- arbeid, og utvikling av gode nettverk for den enkelte.

Arbeidsoppgaver

Som vikar hos oss skal du bidra til at våre brukere får gode dager og får leve sine liv best mulig ut i fra sine forutsetninger.

Brukerne våre har ulike funksjonsnedsettelser. En arbeidsdag kan innebære både pleie- og omsorgsoppgaver, praktiske oppgaver, og eller bistand til aktiviteter.

Kvalifikasjonskrav

God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne
Lojal og til å stole på

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Ønskede kvalifikasjoner og personlige egenskaper

Du har Sertifikat klasse B, manuelt gir
Du er student, gjerne innen helse- og/eller sosialfag
Du har erfaring med å arbeide med mennesker
Du har evne til å fungere godt i team
Du må være fleksibel og ha positiv innstilling
Du har godt humør og gode samarbeidsevner
Du er løsningsorientert og strukturert
Du er ansvarsbevisst, ryddig og stabil

Vi tilbyr

Hos oss får du utfordrende og varierende arbeidsoppgaver
Vi gir deg opplæring
Du vil jobbe sammen med dyktige kollegaer i et trivelig og inkluderende arbeidsmiljø
Turnusarbeid

Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.

Politiattest ikke eldre enn 3 måneder, må fremlegges ved ansettelse.
Skjemaet "Tuberkulose- og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser" skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse- og omsorgstjenester.

Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.

Kontaktinformasjon

Hilde Johansen, Avdelingsleder, 45650470
Therese Martinsen, Avdelingsleder, 45726941
Mette-Line Benjaminsen, Avdelingsleder, 45722832
Elisabeth Chieko Kurahachi, Avdelingsleder, 92204444
Line Heidenberg, Avdelingsleder, 45731426
Line Kristin Hansen, Avdelingsleder, 45653427
Stian André Stenbekk, Avdelingsleder, 45729117
Ida Elise Viskum, Vernepleier med videreutdanning, 40435178
Hilde Elisabeth Simensen, Virksomhetsleder, 97079743

Arbeidssted

Råkollveien 103
1664 Rolvsøy

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune

Referansenr.: 4861782764
Søknadsfrist: 31.12.2024

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse