Er du ansvarsfull, utviklingsorientert og har et brennende hjerte for barnevernfaget? Er du opptatt av å utgjøre en forskjell for barn og unge? Har du erfaring med internkontroll, arbeid på systemnivå, veiledning, relasjonsbygging og brukerinvolvering innen fagfeltet? Da er du nettopp den vi ønsker oss som kollega!

Holmestrand kommune ligger naturskjønt til og er lett tilgjengelig med både bil og tog, ca 30 min kjørevei fra Drammen og ca. 20 min fra Tønsberg. Virksomheten er i utvikling - i en kommune i vekst.

Fakta om stillingen og virksomheten

I Barneverntjenesten har vi bl.a. fokus på god saksbehandling, tidlig intervensjon, samtaler med barn, endringsarbeid i familier, tverrfaglig samhandling, brukermedvirkning og nettverksarbeid. Stillingen som fagrådgiver skal bidra til å øke kvalitet og systematikk i fagutviklingen i virksomheten, sikre internkontroll og bidra til å nå Barneverntjenestens mål. Fagrådgivers nærmeste overordnede er barnevernleder.

Virksomhet Barneverntjenesten er en del av programområdet Oppvekst, og er organisert i undersøkelse- og oppfølgingsteam, omsorgsteam og utøvende tiltaksteam. Barneverntjenesten har ansatt psykolog fra september 2025, som vil være med på å styrke virksomhetens arbeid. Stillingen er fast (100 %) og ledig fra 01.12.2025.

Arbeidsoppgavene vil bl.a. være:

Internkontroll og videreutvikling av virksomhetens internkontrollsystem
Ha et overordnet blikk for faglig kvalitet i virksomheten
Oppfølging av forebyggende stillinger i barneverntjenesten (nettverkskontakter)
Sikre brukermedvirkning og gjennomføring av brukerundersøkelser
Fagstøtte og implementeringsarbeid
Veiledning
Riktig bruk av fagsystem
Holde kurs og opplæring
Samarbeid med andre instanser på systemnivå
Oppdatere nettside
Andre oppgaver vil tilkomme

Krav til kvalifikasjoner

Relevant masterutdanning
Relevante kurs og/eller videreutdanninger er ønskelig
Personlig egnethet vil bli vektlagt
Erfaring fra førstelinjetjenesten, utføring av veiledning og god systemisk forståelse
Gode samarbeidsevner
Må ha førerkort og mulighet for å disponere egen bil
I hht Lov om barnevern § 12-11 kreves politiattest for å arbeide med barn og unge. Godkjent politiattest må fremlegges før tilsetting.

Personlige egenskaper:

Har trygg og god relasjonskompetanse
Er engasjert, fleksibel og løsningsorientert
Er strukturert, selvstendig og samarbeider godt
Har tydelig faglig forankring
Har god arbeidskapasitet og trives med høyt arbeidstempo
Har svært god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
Er sensitiv og har innlevelse for mennesker i krise
Har godt humør og stå-på vilje
Evne til å skape god framdrift i arbeidet og er god til å arbeide i prosesser
Det legges avgjørende vekt på personlig egnethet, samt hvordan søker utfyller personalgruppen

Vi tilbyr

En utviklingsorientert Barneverntjeneste
Faglig dyktige, løsningsorienterte og engasjerte kollegaer
Faglig og personlig utvikling
Veiledning
Fleksibel arbeidstidsordning, noe ettermiddag-/kveldsarbeid må påregnes
Utfordrende og meningsfylte oppgaver
Et hyggelig arbeidsmiljø

Lønn i henhold til avtale/tariff. Medlemskap i pensjonsordning og gode personalforsikringer. Fra lønnen trekkes 2 % innskudd til pensjonsordning. Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår og med de rettigheter og plikter som følger av overenskomster, reglement og lover.

Attester og vitnemål tas med ved et eventuelt intervju.

Kommunen er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. Vi jobber sammen for et godt og inkluderende arbeidsmiljø.

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig iht. offentleglova. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge, vil søkeren varsles om dette.

Link til søknadsskjema: Søk her

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse