Om stillingen

Er du utdannet sykepleier og søker nye utfordringer? Eller er du sykepleierstudent? Vi har ledig 100% faste stillinger ved hjemmesykepleien i Brønnøysund (sone Nord). Her ytes tjenester til hjemmeboende i de geografiske områdene fra Trælnes – Gåsheia – Horn – sentrum – Torghatten, i nært samarbeid med andre helse-/omsorgstjenester.

Vi søker deg som vil bruke din faglige og personlige kompetanse til det beste for våre pasienter med ulike lidelser og ulike livssituasjoner. Deg som yter god personsentrert omsorg og samarbeider godt med både pasienter, pårørende, kollegaer og leder. Samt tverrfaglig samarbeid med andre yrkesgrupper både internt og eksternt. Du tillegges en overordnet rolle i primærteam og får varierte arbeidsoppgaver med faglige utfordringer og en spennende arbeidshverdag i et tidvis høyt tempo hvor uforutsette hendelser kan oppstå. Vi setter stor pris på faglig nysgjerrighet og engasjement, samt nyttige bidrag og innspill til å evaluere og forbedre rutiner og praksis.

Ønsker du deg en meningsfull jobb av stor samfunnsmessig betydning, gode kollegaer med godt løsningsorientert humør? Et godt fagmiljø med fokus på faglig utvikling og å lære av hverandre? Da er dette jobben for deg!

Vi tilbyr nyutdannede sykepleiere lønn tilsvarende 10 års ansiennitet hos oss i Brønnøy kommune. Spesialsykepleiere tilbys lønn tilsvarende 10 års ansiennitet i årslønn. Sykepleierstudenter kan tilbys jobb ihht egne rekrutteringstiltak mot bindingstid.

Vi håper du sender oss en søknad!

Arbeidsoppgaver

Du vil ha ansvar for oppfølgingen av pasienter og oppdatering av individuelle tiltaksplaner og ADL.
sykepleiefaglig ansvar på vakt
bidra med å fremme kvalitet i tjenesten for pasient og pårørende
sykepleiefaglige prosedyrer
daglig pleie- og omsorg
medikamenthåndtering

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

Kvalifikasjoner

Autorisasjon som sykepleier. Det åpnes for at sykepleierstudenter kan søke og evt. tilsettes ihht egen rekrutteringsavtale
Ønskelig at du har videreutdanning i geriatri, demensomsorg og/eller palliasjon, men ikke et krav
Ønskelig at du har kjennskap og erfaring med hjemmebaserte tjenester
Behersker eller evne til å lære elektroniske dokumentasjons-systemer, fagsystemer og andre digitale verktøy
Kjenner til Helse- og omsorgstjenesteloven
Gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter
Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

Vi søker deg som utviser respekt og raushet i møtet med brukergruppen, og ser det positive og mulighetene i hver enkelt. Du som evner å skape gode relasjoner til brukere og deres pårørende, og viser forståelse for deres situasjon.

Vi ser også for oss at du:

er en tydelig og trygg person
er engasjert, kvalitetsbevisst og har faglig fokus
håndterer et tidvis høyt tempo i arbeidshverdagen, hvor uforutsette hendelser kan oppstå
er opptatt av å finne gode løsninger, og fatter gode avgjørelser
har høy etisk bevissthet og evne til kritisk refleksjon
er lojal mot beslutninger som treffes
ønsker og bidrar til et godt arbeidsmiljø

Stillingen krever politiattest (ikke eldre enn 3 måneder)

Vi tilbyr

direkteplassering av årslønn tilsvarende 10 års ansiennitet som nyansatt sykepleier
veiledertillegg kr.12 000,- pr år om du har godkjent veilederutdanning og kr.8.000,- pr år om du ikke har godkjent veilederutdanning
mulighet for videreutdanning/spesialisering etter avtale
mulighet for å virke inn på egen arbeidstidsordning
en variert og spennende arbeidshverdag med faglige utfordrende arbeidsoppgaver
gode arbeidsforhold, trivelige og engasjerte kolleger
benytte digitale, fremtidsrettede verktøy
tariffestede pensjons- og forsikringsordninger

Vi har et rekrutteringssamarbeid med Brønnøysundregistrene og Digitaliseringsdirektoratet. Har du en partner som har behov for jobb kan vi formidle kontakt med disse, samt opplyse om relevante ledige stillinger hos oss. Skriv gjerne i din søknad om dette er ønskelig.

Spørsmål om stillingene?

Ta gjerne kontakt med avdelingsleder Karina Lande på tlf. 416 03 792 eller enhetsleder Elin Anita Pettersen på tlf. 414 43 839

Generell info

Språkkunnskaper

Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved språkprøvebevis minimum bestått nivå B2.

Ansettelse

Tilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk, herunder medlemskap i pensjonsordning. Lønn etter avtale i forhold til utdanning og praksis. Det inngår 6 måneders prøvetid i tilsettingen.

Intervju

Søkere må være forberedt på å stille til intervju. Ta med originale dokumenter, attester og identifikasjon ved intervju/frammøte. Minst to referanser bes oppgitt i søknaden.

Offentlighet

Opplysninger om søker kan bli gjort offentlige selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlista, jamfør Offentlighetslovens § 25.

Søknad sendes

Alle som søker, må levere fullstendig søknad og registrere all utdanning og arbeidserfaring i søknadsskjema. Søknad sendes elektronisk via link på denne siden (Søk stillingen)

Attester og vitnemål legges ved den elektroniske søknaden. Arbeidsansiennitet er grunnlag for lønnsfastsettelsen i et evt. jobbtilbud.
Ved innsending av elektronisk søknad vil du få en bekreftelse på at søknaden din er mottatt på din e-postadresse. Om du ikke mottar slik bekreftelse innen kort tid er søknaden ikke mottatt.

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse