Nordic Care AS er et veletablert og anerkjent bemanningsselskap innen helsesektoren i Norge. Siden 2010 har vi levert kvalifisert helsepersonell til nær 200 kommuner og helseforetak og gjennomført mer enn 20 000 oppdrag. Utover rekruttering og bemanningsløsninger, så har selskapet et tydelig tjenestetilbud innenfor helse- og omsorgstjenester i hjemmet. Nordic Care AS består av 11 dyktige ansatte fordelt på våre kontorer i Trondheim, Bergen, Hamar og Oslo.
Vi er en del av Jobzone-konsernet og tilhører den internasjonale aktøren Job&Talent. Med nær 700 ansatte og et sterkt fokus på kvalitet, fleksibilitet og kompetanse, er vi en viktig samarbeidspartner for både offentlige og private helseforetak.

Om rollen
Som CEO i Nordic Care får du det overordnede ansvaret for selskapets drift, utvikling, kommersielle aktiviteter og strategi. Det forventes at du vil være en synlig, tydelig, operativ og samlende leder, der drift-/, salg- og markedsaktiviteter vil utgjøre en vesentlig del av hverdagen. Dette i tillegg til å sikre god økonomistyring, løpende forecasting og gjennomgang av regnskap og resultatutvikling på tvers av avdelinger. Du vil også være sentral i forhandlinger, avtalehåndtering og implementering av rammeavtaler sammen med vår BID Manager, samt ha en nøkkelrolle i videreutvikling av selskapets konsepter og strategiske retning.

Hvem ser vi etter?
Vi ser fortrinnsvis etter en leder med følgende bakgrunn og egenskaper:

Erfaring som øverste leder i et bemanningsselskap, gjerne innen helse
Alternativt solid ledererfaring og motivasjon for å ta steget opp som CEO
God forretningsforståelse og erfaring med økonomistyring, inkludert regnskap og forecasting
Evne til å kombinere strategisk tenkning med operativ gjennomføring
Trygg i forhandlinger og avtalehåndtering, gjerne med erfaring fra kontraktmarkedet
Gode kommunikasjonsevner og evne til å bygge sterke relasjoner internt og eksternt
Kjennskap til helsesektoren er en stor fordel

Vi tilbyr
En sentral lederrolle i et selskap med et viktig samfunnsoppdrag, mulighet til å påvirke og utvikle en solid aktør i vekst, og et kompetent og engasjert team. Du får konkurransedyktige betingelser og en hverdag med mening.

CEO rapporterer til styreleder/konsernsjef

Pga. ferieavvikling i juli, vil vi ikke aktivt begynne å jobbe med denne rollen før uke 31. Dersom du har spørsmål rundt selskapet og/eller rollen, ta kontakt med Kristian Paus Eriksen på 414 71 134 fra 28 juli.

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse