Friskliv og mestring er en etat med ni virksomheter organisert under seksjon for Helse og velferd i Fredrikstad kommune. Virksomhetene yter tjenester til innbyggere med ulike kognitive- og eller fysiske funksjonsnedsettelser med blant annet mobile oppfølgingstjenester, bo- mestring /terapeutisk oppfølging i bemannede botiltak, og mestrings- og aktivitetstiltak.
I etat Friskliv og mestring jobber vi med utgangspunkt i den enkeltes ressurser, verdier, ønsker og mål. Vi er opptatt av hva som er viktig for den enkelte og at tiltak utvikles i nært samarbeid med tjenestemottakeren. Vi er opptatt av deres tilbakemeldinger, og tiltak evalueres systematisk. Tjenestene skal være effektive og virkningsfulle. De skal fremme mestringsevne og understøtte tjenestemottakers innsats for best mulig psykisk, fysisk, kognitiv og sosial funksjon. Formålet er mestring av egen bosituasjon, bedre psykisk- og fysisk helse, stimulere til aktivitet og- arbeid, og utvikling av gode nettverk for den enkelte.

Mobile tjenester nord, gir tjenester til en mann i 40-årene, og vi søker etter deg som er fleksibel, har godt humør, er pålitelig og har et ønske om å gi andre en meningsfull fritid. Du må like å omgås mennesker, og du må like å være aktiv.

Denne stillingen krever også at du er ærlig, organisert og løsningsorientert. I tillegg kreves det at du har fokus på aktivitet og helse. Du bør trives med å ta ansvar og initiativ, og det å jobbe selvstendig.

Du må like å spre glede, være i god fysisk form og ha en profesjonell fremtoning på jobb. Erfaring som personlig assistent vil gi deg et fortrinn, men det er ikke en forutsetning. Det er også en fordel om du har helsefaglig bakgrunn.

I en PA-ordning er din arbeidsplass en annen sitt hjem. I mange situasjoner blir du en annen sine armer og ben. Dere vil omgås tett, og jobbe mye sammen. Personlig egnethet kommer derfor til å bli gitt stor vekt i selektering-prosessen.

Stillingen er ledig for tiltredelse pr. d.d.

Vi lyser ut 1 x ca. 25 % faste stilling. Arbeidstid 35,5 t/u med arbeid to ettermiddager/kvelder pr uke. For tiden fra kl. 17-21. I tillegg må det påregnes å arbeide langvakter i helger som planlegges i samarbeid med mottaker av tjenesten. Denne stillinger vil ligge under avdeling Mestringsteam nord så ved ulike årsaker mottaker ikke kan delta på aktiviteter eksempelvis sykdom så må det påregnes å arbeide ute i tjenesten for øvrig.

Menn oppfordres til å søke. Søkere kan bli innkalt fortløpende til samtale før fristen utløper.

Arbeidsoppgaver

Følge og delta på fritidsaktivitet en til to kvelder ganger pr uke.
Følge og delta på fritidsaktivitet noen helger i året.
Reiser innenlands og utenlands må påregnes.
Assistere ved forflytting, hjemme og ute
Assistanse med personlig stell på reise
Styrke daglig fungering og bidra til økt livskvalitet i form av deltagelse på fritidsaktivitet
Samarbeid med pårørende/familie

Kvalifikasjonskrav

Assistent
God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
Førerkort klasse B, manuelt gir

Personlig egnethet vektlegges

Ønskede kvalifikasjoner og personlige egenskaper

Du har erfaring fra arbeid med mennesker med utviklingshemning og/kognitiv svikt
Du har kunnskap om dokumentasjon
Du har stor mulighet til å være fleksibel
Du har evne til god kommunikasjon og samhandling og evner ivaretakelse av både tjenestemottaker og pårørende
Du er trygg i faget ditt
Du viser omsorg og empati igjennom arbeidet ditt
Du utviser stor tålmodighet i jobben din
Du reflekterer over egen væremåte og søker råd hos andre
Du er raus mot de du omgir deg med og er god på relasjonsbygging
Du ser mennesker i fra flere perspektiver, og viser god arbeidsmoral
Du er fleksibel og liker å jobbe selvstendig

Vi kan tilby

Faglig og personlig utvikling
Nytt og spennende arbeid, i en etat og virksomhet i stor utvikling
Fokus på brukermedvirkning og autonomi
Gode pensjonsordninger i KLP

Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.

Politiattest ikke eldre enn 3 måneder, må fremlegges ved ansettelse. Skjemaet "Tuberkulose- og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser" skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen
helse- og omsorgstjenester.

Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.

Kontaktinformasjon

Tove Bjørkås Mathisen, Avdelingsleder, 99588746
Hilde Elisabeth Simensen, Virksomhetsleder, 97079743

Arbeidssted

Råkollveien 103
1664 Rolvsøy

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune

Referansenr.: 4884047957
Stillingsprosent: 25%
Fast
Startdato: 01.01.2025
Søknadsfrist: 12.01.2025

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse