Om stillingen

Namsskogan kommune søker en engasjert prosjektleder som vil lede arbeidet med å utvikle fremtidens boformer og omsorgstjenester!

Namsskogan kommune står overfor viktige strukturelle grep i helse- og omsorgstjenestene. Vi har høye ambisjoner om å møte innbyggernes behov med bedre utnyttelse av ressurser, fleksible boligløsninger og mer treffsikre tjenester i tråd med fremtidens krav. Vi har gjennomført en grundig analyse sammen med PwC, og søker nå en prosjektleder som vil sette innsikten ut i livet.

Om prosjektet

PwC- rapporten har pekt på konkrete tiltak og strukturelle grep – som nå skal realiseres gjennom dette prosjektet

Prosjektet skal bidra til:

Etablere fleksible boformer som dekker omsorgsnivået mellom hjemmetjenester og institusjon.
Bedre utnyttelse av eksisterende bygningsmasse og redusert bruk av sykehjemsplasser.
Organisatoriske endringer som fremmer tverrfaglig samarbeid og bemanning på tvers.
Kompetanseoverføring til kommunens egne ledere og ansatte for videre arbeid.

Du vil lede og koordinere arbeidet med å konkretisere og iverksette tiltak- i tett dialog med brukere, ansatte og samarbeidspartnere. Rollen er midlertidig prosjektbasert, men med stor betydning for kommunens langsiktige utvikling.

Arbeidsoppgaver

Lede og koordinere prosjektet i tråd med målene fra PwC-rapporten.
Sikre fremdrift, involvering og samhandling på tvers av fagmiljøer.
Involvere brukere og pårørende i utforming og evaluering av boformer.
Analysere og vurdere ulike boformer og bemanningsmodeller.
Utvikle beslutningsgrunnlag og presentere modeller for politisk behandling.
Rapportere til kommunalsjef helse og prosjektets styringsgruppe.

Kvalifikasjoner

Utdanning på bachelor- eller masternivå innen relevant fagfelt
Det er en fordel med dokumentert erfaring fra prosjektledelse, helst innen offentlig sektor eller helsetjenesteutvikling
Kjennskap til helse- og omsorgstjenester, bo- og tjenestemodeller eller velferdsteknologi er en fordel.
Erfaring med tverrfaglig samarbeid og endringsledelse.

Personlige egenskaper

Strategisk, analytisk og strukturert.
Evne til å skape engasjement og bygge gode relasjoner.
God gjennomføringsevne og trives i et miljø i endring.
Gode formidlingsevner, både muntlig og skriftlig.

Vi tilbyr

En sentral rolle i utviklingen av Namsskogans fremtidige helsetjenester.
Mulighet til å arbeide med nytenkende løsninger og fleksible strukturer.
Et godt arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse.
Konkurransedyktige betingelser og fleksibel arbeidstid.
Ett års ansettelse med mulighet for forlengelse

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse