Er du en dedikert og kommersielt orientert leder med stort nettverk og erfaring fra teknisk salg?
Da kan dette være muligheten nettopp for deg!

GMC Marine Partner AS søker nå en avdelingsleder for kran og løfteutstyr. Med ansvar for drift, utvikling og avdelingens resultater, vil du spille en nøkkelrolle i å realisere våre mål og strategier. Vi ønsker en leder som evner å kombinere kommersiell teft og teknisk forståelse, samtidig som du bygger sterke relasjoner med kunder og partnere.

Om oss:

GMC Marine Partner har hovedkontor i Mekjarvik ved innseilingen til Stavanger. Vi er spesialister på maritime prosjekter, og er en solid partner for maritime oppdrag. Vi opererer GMC basene i Mekjarvik, Gismarvik og Jåttåvågen. Våre fasiliteter, støttetjenester og produkter leverer til offshore installasjoner og spesialfartøy - og vi har mange spennende prosjekter innen maritim-, offshore og fornybar industri. Vår Products-avdeling tilbyr et bredt spekter produkter og tjenester innen løfte-, veie og transportutstyr. Gjennom vår produktavdeling kan vi blant annet tilby et stort spekter av utstyr for salg og utleie -- offshore & marine operasjoner.

Dette tilbyr vi:

En variert og innholdsrik rolle med mulighet til å være med og forme et selskap i vekst
En trivelig og raus arbeidskultur med folk som er opptatt av å få til noe sammen
En mulighet til å utvikle deg både faglig og personlig i et flerfaglig miljø
Konkurransedyktig lønn og arbeidsbetingelser
Pensjons- og personalforsikringsordninger, samt god helseforsikring

Om stillingen:

Som avdelingsleder har du overordnet ansvar for drift og utvikling av avdelingen. Du forstår verdien av godt personalarbeid og vet at gjennom motiverte ansatte oppnås gode resultater.
Hos oss er søkelys på kvalitet, helse, miljø og sikkerhet (KHMS) avgjørende for å oppnå en sikker og effektiv drift. Som avdelingsleder vil du ha ansvar for å sikre at dette er godt forankret i organisasjonen.

Dine sentrale arbeidsoppgaver vil blant annet være:

Drift og videreutvikling av avdelingen gjennom god ledelse og personalarbeid.
Aktivt salg av utleie, service og tekniske løsninger, med fokus på relasjonsbygging og kommersiell vekst.
Utarbeide og følge opp budsjett og langtidsplaner.
Sikre implementering av KHMS og styrke avdelingens sikkerhetskultur.
Skape entusiasme og motivasjon i teamet, og sørge for høy gjennomføringsevne.
Styrke og utvide nettverket av kunder og samarbeidspartnere.
Resultatansvar for avdelingen.

Kompetansekrav:

Høyskole/Universitet, Diplom/Bachelorgrad eller Sivilingeniør/M.Sc.

Vi ønsker at du har følgende kvalifikasjoner:

Erfaring fra teknisk salg til industrien og relasjonsbygging.
Kommersiell teft og evne til å identifisere nye muligheter i markedet.
Et bredt nettverk i relevante bransjer.
Kjennskap til økonomi, budsjettering og regnskapsprinsipper.
Evne til å utarbeide og gjennomføre langsiktige strategiske planer.
Strukturert og resultatorientert arbeidsstil.
Gode datakunnskaper og kjennskap til CRM-systemer.
Førerkort klasse B.
Gode norsk og engelsk ferdigheter, både skriftlig og muntlig.

Gjerne du også har noe av dette:

HMS-kurs for ledere og erfaring med implementering av sikkerhetstiltak.
Kompetanse eller praksis i ledelse, med evne til å motivere og oppmuntre andre.
Kunnskap om lover og forskrifter innenfor kran og løfteutstyr.
Erfaring med industrielt salg nasjonalt og/eller internasjonalt.
Erfaring med kontraktsforhandlinger.

Vi verdsetter menneskene i alt vi gjør -- derfor håper vi du kan bidra med:

Stå-på vilje
Motivere og skape engasjement
Sterke evner til å planlegge og gjennomføre
Bygge relasjoner og skape vekst
Kraft til å si det du mener og gjøre det du sier
Smil og humør
Sette kundene i fokus

Om arbeidsgiveren

GMC er et norsk familieeid konsern, etablert i 1973, med flere virksomheter innen marine-/offshoreindustrien og eiendomsutvikling. GMC tilbyr fleksible løsninger for å minimere nedetiden for skip, rigg og installasjoner. Med fasiliteter og baser i Stavangerregionen, i Bergen og på Haugalandet.

I GMC jobber vi aktivt med bærekraft (ESG) og har definert en visjon, strategi og målbare aksjoner som skal hjelpe oss og nå måle våre.

Verdiene våre er tillit, lidenskap og mot, basert på ansvarlighet, samarbeid og respekt. Vi har et positivt og inkluderende arbeidsmiljø, samtidig som det er gode muligheter for personlig utvikling.

Mottoet vårt er: Consider it done!

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse