Namsos kommune sitt virksomhetsområde Plan, bygg og areal har ledig 100% stilling som rådgiver skogbruk. Vi ser etter deg som er skogbruksutdannet, har spesiell interesse for skogkultur, framtidsskogen og skogbruksplanlegging, og som liker å samarbeide og ha god dialog med andre.  

Virksomhetsområdet Plan, bygg og areal har ansvar for behandling av byggesaker, arealplaner, jordbruk, skogbruk, miljø, GIS og oppmåling og består av 20 ansatte.  

Virksomhetsområdet er delt i 4 fagseksjoner; kart og oppmåling, plan, byggesak og landbruk. Hver fagseksjon ledes av en fagansvarlig mens personalansvar ligger hos virksomhetsleder.

Stillingen er organisert under fagseksjon landbruk. Fagseksjon landbruk består i dag av to rådgiverejordbruk, en skogbruksansvarlig, en naturforvalter og en potet. Fagseksjon landbruk sitter samlet på Namdalseid sammen med bl.a. Namdalseid fjellstyre.

Stillingens ansvars- og arbeidsområde: 

Saksbehandling og rådgivning innenfor skogområdet

Drift av kommuneskogene

Saksbehandling av motorferdselsaker

Hvilke kvalifikasjoner ønsker vi at du har?

Relevant utdanning på minimum bachelornivå

Erfaring og kompetanse kan veie opp for manglende utdannelse

Du kan med fordel ha erfaring fra offentlig forvaltning, men dette er ikke noe absolutt krav

Praktisk erfaring med drift av skog

Kunnskap om GIS. Vi bruker GisLine og Qgis

Det er en fordel med erfaring med motorferdsellov og forskrift

God muntlig og skriftlig framstillingsevne

Sertifikat, klasse B

Hvem er du?

Du er genuint opptatt av fagområdet

Du er serviceinnstilt og liker å veilede innenfor fagområdet

Du liker å jobbe selvstendig og å planlegge din egen arbeidshverdag

Slik får du det hos oss: 

Hos Plan, bygg og areal blir du en del av en arbeidsplass med inkluderende og godt arbeidsmiljø, der du får en spennende stilling med varierte oppgaver. Vår filosofi er å lede og skape resultater gjennom tillit. Man får derfor stor frihet hos oss. Vi prøver å jobbe effektivt med de faste løpende oppgavene slik at vi har tid og ressurser til å jobbe med utviklingsoppgaver. Vi har en lett tone på jobb og har daglig søkelys på å gjøre hverandre bedre. Innenfor fagområdet skog er vi med i et regionalt samarbeid med nabokommuner. Namsos kommune er en av Trøndelags største skogbrukskommuner med ca. 740.000 daa produktiv skog. Kommunen er vertskap for skogindustri som Moelven Van Severen.

Vi gir deg gode muligheter til å utvikle deg og holde deg oppdatert i faget. Vi bruker kompetanseplaner aktivt for utvikling av virksomheten.

Vi tilbyr våre ansatte fleksibel arbeidstid og gode pensjons- og forsikringsordninger.

Lønn etter avtale

Dersom du har spørsmål angående jobb eller miljøet rundt er det bare å ta kontakt for en trivelig prat. For informasjon om stillingen kan du kontakte rådgiver Sandra Gausen - mobil 988 84 294 eller virksomhetsleder Thomas Aarskog - mobil 481 43 973

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju. Personlige egenskaper vil bli vektlagt ved utvelgelsen.

Organisasjonen vil være i stadig endring. Det er derfor et krav at den som tilsettes er fleksibel i forhold til endringer i arbeidsoppgaver, samarbeidspartnere og organisatorisk plassering. Det tas forbehold om fortrinnsrett for interne søkere jfr. arbeidsmiljøloven § 14.3 / hovedtariffavtalen kap 1 § 2.3. 

Søknad sendes:

Søknad med CV sendes elektronisk via knappen "Søk her".  Ved behov for veiledning ved utfylling av elektronisk søknad, kontakt Innbyggertorget Namsos kommune 74 21 71 00.

Dersom det går fram av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig, selv om søker selv har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få informasjon om dette - jfr. Offentleglova §25.

Namsos kommune er en IA-bedrift og er opptatt av mangfold. Kommunen oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb uansett alder, kjønn, funksjonsvariasjon, nasjonalitet og etnisk bakgrunn.

Dokumentasjon på utdanning og praksis skal ikke sendes inn, men legges fram i forbindelse med intervju. Dette gjelder også for interne søkere.

For alle stillinger gjelder de regler som kommer frem av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort selv om søkeren ber om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. offentlighetslovens 25-2. Eventuell søknad om konfidensiell behandling må begrunnes. Organisasjonen vil være i stadig endring. Det er derfor et krav at den som tilsettes er fleksibel i forhold til endringer i arbeidsoppgaver, samarbeidspartnere og organisatorisk plassering. Søkere som mener å ha fortrinn av stilling, bes opplyse om dette i søknaden jfr. HTA 2.3.1

Søknad sendes:

Søknad med CV sendes elektronisk via knappen "Send søknad". Ved behov for veiledning ved utfylling av elektronisk søknad, kontakt Innbyggertorget Namsos kommune.

Er dette en jobb å flytte til?

Bor du ikke i Namsos kommune, men tenker at denne jobben jammen hørtes spennende ut? Da kan du besøke oss her først – velkommen!

Velkommen til Namsos kommune (video på YouTube)

Namsos kommune på Facebook

Namsos kommunes hjemmeside

Du finner oss også på Instagram og Snap. Eller kanskje du bare like godt skal ta turen og besøke oss?

Link til søknadsskjema: Søk her

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse