"Et godt sted å være, et godt sted å bo" er vår visjon.

Liker du å jobbe tett på mennesker og ønsker å bidra til et godt miljø for de rundt deg? Er du en person som er nytenkende og løsningsorientert?

Er du mentalt og fysisk i stand til å mestre beboere med behov for grensesetting og utfordrende adferd med fysisk utagering?

Vi søker etter en helsefagarbeider som brenner for å skape gode dager for beboerne og som vil bidra til å etablere et godt miljø for utvikling og læring.

Formålet med vårt arbeid er å ivareta den enkelte beboers behov, ved at vi så langt det er mulig tilrettelegger for at den enkelte kan leve sitt liv på egne premisser utfra egne ressurser, ønsker og behov. Vi bidrar til at dagene er tilrettelagt både i forhold til jobb og fritid, i og utenfor i boligen.

Høsten 2020 åpnet Glitre, et bo- og aktivitetstilbud for personer med funksjonsnedsettelser og utfordrende adferd. Glitre er tilrettelagt for målgruppen og dette gjenspeiles i utformingen av bygning og uteområde. Vi som jobber ved Glitre bofelleskap er en stor og engasjert gjeng med høyt faglig fokus. Det legges til rette for utstrakt bruk av velferdsteknologi.

Vi tilbyr blant annet faglige utfordringer i et spennende miljø, med varierte arbeidsoppgaver. Stabil personalgruppe hvor det er god takhøyde og godt humør. Vi har langvakter dag/kveld.

Arbeidsoppgaver

Gjennomføring av målrettet miljøarbeid
Bistå beboere med å ivareta personlig hygiene
Bistå med tilrettelegging for å vedlikeholde og tilegne nye ADL ferdigheter
Bistå beboere i dagliglivets aktiviteter som rengjøring, matlaging, klesvask og handling
Følge beboerne til ulike aktiviteter, jobb og helseundersøkelser
Samarbeide med team rundt beboer og personalgruppe for øvrig
Samarbeid med pårørende
Dokumentasjon
Bistå ved urolige situasjoner på huset ved behov
Legemiddelhåndtering etter bemyndigelse

Kvalifikasjoner

Utdannet helsefagarbeider
Vi ser gjerne at du har erfaring fra beboere med utviklingshemming/autisme og eller psykisk helse
Erfaring med målrettet miljøarbeid
Erfaring fra arbeid med tiltak etter kapittel 9 i KHOL
Kjennskap til tiltak etter " Lov om etablering og gjennomføring av psykisk helsevern".
Erfaring med relasjonsbygging
Beherske norsk godt, både muntlig og skriftlig
Digital kompetanse. Kjennskap til profil er en fordel
Førerkort klasse B er en forutsetning

Personlige egenskaper

Engasjert, selvstendig og trygg
God til å skape relasjoner og ivareta dem over tid
Fleksibel og ansvarsbevisst
Løsningsorientert
Gode samarbeidsevner, men også evne til å jobbe selvstendig
Være i stand til å være med på beboers aktiviteter, samt være i mentalt og fysisk i stand til å mestre beboere med behov for grensesetting og utfordrende adferd med fysisk utagering

Menn oppfordres til å søke, personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

En dyktig og inkluderende personalgruppe med fordeling på både alder og kjønn
Godt tverrfaglig samarbeid
Langvaktsturnus
God opplæring /veiledning, deltakelse på interne og eksterne kurs
Formell og uformell kollegaveiledning
Lønn etter kommunens gjeldende avtaler og regelverk
Gode forsikrings- og pensjonsordinger
Gode felferdsordninger
Vi har langvaktsturnus med arbeid hver fjerde helg dag/kveld
Gratis parkering

Andre opplysninger

Vi behandler søknadene fortløpende.

Arbeidsplassene i Lier kommune skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn. Lier kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

I Lier kommune må alle som skal arbeide innen helse og omsorg eller med barn, unge og funksjonshemmede fremvise tilfredsstillende politiattest før tiltredelse. Denne fremvises ved tilbud om ansettelse og skal ikke legges ved søknaden.

I henhold til offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.

Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse.

Kontaktinformasjon

Christina Elayne Krekling, Avdelingsleder Glitre bofelleskap og kompetansesenter, +47 47610508

Arbeidssted

Gifstadbakken 9
3403 Lier

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lier kommune

Referansenr.: 4949691498
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 01.05.2025

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse