Om stillingen

I Sør-Øst politidistrikt har vi ledig to faste stillinger som politiadvokat 2, politiadvokat ev politifullmektig. Stillingene er for tiden organisert ved Felles enhet for påtale, Påtaleseksjonen Nord, med stedsplassering ved politihuset i Drammen, Hønefoss eller Kongsberg,

Påtaleenheten i Sør-Øst politidistrikt består i dag av mer enn 100 påtalejurister fordelt på ulike seksjoner som hvert år behandler til sammen omlag 40.000 straffesaker. Påtaleseksjon Nord (Buskerud) behandler straffesaker innenfor de fleste fagfelt og har påtalejurister fordelt på 3 ulike lokasjoner; Drammen, Kongsberg og Hønefoss.

Som påtalejurist hos oss skal du jobbe i team, lede etterforskningen, påtaleavgjøre og iretteføre ulike typer straffesaker. Vi tilbyr interessante arbeidsoppgaver i et hektisk arbeidsmiljø. Som nyansatt hos oss blir du fulgt tett opp det første året og mottar god opplæring, både lokalt og gjennom obligatorisk utdanning på Politihøgskolen.

Noe reisevirksomhet må påberegnes.

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi ser etter deg som evner å jobbe selvstendig, strukturert, har god fremstillingsevne skriftlig og muntlig, god gjennomføringsevne, er resultatorientert og har erfaring fra/interesse for påtalearbeid og straffesaksbehandling.

Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit til publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver

Avgjøre når det skal iverksettes etterforskning
Være påtalefaglig etterforskningsleder (PÅL) og lede polititjenestemennenes etterforskning, herunder ta stilling til bruk av tvangsmidler
Sikre at sakene etterforskes i tråd med gjeldende regelverk og faglige standarder som straffeprosessloven, påtaleinstruksen, Riksadvokatens mål og retningslinjer for politiarbeidet, nasjonale og lokale retningslinjer og øvrige direktiver, jf. påtaleinstruksen § 7-5 annet ledd
Foreta løpende påtalevurderinger og påtaleavgjørelser i egen saksportefølje
Sikre bistand fra, samt utarbeide mandat for sakkyndige
Foreta nødvendige innstillinger til overordnet påtalemyndighet
Utføre aktorater, jf. straffeprosessloven § 76
Gi faglig støtte og veiledning til politifaglig etterforskningsleder (PEL), etterforskere, ordensstyrken og operasjonssentralen om saksbehandlingen
Utarbeide etterforskningsplan der dette er pålagt eller hensiktsmessig
Utøve legalitetskontroll, herunder sike rettssikkerhet og objektivitet på alle trinn av saksbehandlingen
Gjennomføre kvalitetssikring eller bidra til evaluering dersom saken er gjenstand for dette
Følge straffesaken til den er endelig avgjort og eventuell straffegjennomføring er iverksatt
Besvare media i konkrete straffesaker

Kvalifikasjoner

Nødvendig kompetanse for alle stillingskoder:

Master i rettsvitenskap eller juridisk embetseksamen
God muntlig og skriftlig fremstillingsevne – norsk

Ønsket kompetanse for alle stillingskoder:
Førerkort klasse B
Som politifullmektig må du i løpet av ett år gjennomføre obligatorisk grunnopplæring for politiets påtalejurister

Ønsket kompetanse for politifullmektig:
Erfaring innen straffesaks- og påtalearbeid

Nødvendig kompetanse for politiadvokat:
Gjennomført obligatorisk grunnopplæring for politiets påtalejurister
Minst ett års erfaring fra påtalemyndigheten og utvidet påtalekompetanse
God innsikt i politiets oppgaver og organisasjon
Kunnskap om politiets datasystemer og erfaring fra relevant prosjekteringsverktøy

Ønskelig kompetanse politiadvokat:
Videreutdanning for politiets påtalejurister

Nødvendig kompetanse for politiadvokat 2:
Minimum 6 års påtaleerfaring eller fire år påtaleerfaring kombinert med minst 2 år annen relevant arbeidserfaring
Utvidet påtalekompetanse
Særlig høy faglig kompetanse innenfor påtalearbeid
Høy påtaleproduksjon
Relevant tilleggsutdanning, eller relevant arbeidserfaring som kan kompensere for tilleggsutdanning

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Ved å søke jobb i Sør-Øst politidistrikt samtykker du til at det utføres en skikkethetsvurdering av deg. En skikkethetsvurdering er en kontroll som retter seg mot andre forhold enn de som undersøkes for utstedelse av politiattest.

Personlige egenskaper

Evne til å jobbe selvstendig og strukturert
God gjennomføringsevne
Serviceinnstilt, fleksibel, initiativrik og god vurderingsevne
Resultatorientert
Evne til å ta beslutninger
Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å skrive et kort søknadsbrev, registrere utfyllende CV og legge ved relevante vitnemål og attester.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse