Er du vår nye avdelingsdirektør?

Vi skal ansatte en ny avdelingsdirektør for naturmangfold og verneområder. Enheten har i alt 32 medarbeidere, hvorav 14 nasjonalparkforvaltere lokalisert rundt i fylket. Enheten tilhører virksomhetsområdet for miljøvern, landbruk og næringsutvikling med til sammen 96 medarbeidere. Kontorsted er Rosenlund på Lillehammer.

Som et fylke med store naturverdier og flest nasjonalparker, søker vi deg som ønsker å ta en aktiv rolle i å sikre og forvalte våre naturverdier for framtida, bygge forståelse rundt vernetanken, videreutvikle forvaltningsområdet og evner å finne gode løsninger i grensesnittet mellom bruk og vern i dialog med ulike aktører. Du må være motivert for en slik oppgave, og bidra i et tverrfaglig fellesskap.

Om enheten naturmangfold og verneområder

Enhetens hovedansvarsområde er oppfølging av nasjonale mål og virkemidler for vern og forvaltning av natur og miljø. Enheten har en sentral rolle i all verneområdeforvaltning og verneplanprosesser i fylket, herunder etablering av nytt vern, utarbeiding av forvaltnings- og skjøtselsplaner og som sekretariat for verneområdestyrene. Villrein, rovviltforvaltning og forvaltning av ikke-jaktbare arter står også sentralt i porteføljen. Enheten har i tillegg en økende oppdragsmengde på naturrestaurering, samt andre forvaltningsoppgaver knyttet til fremmede og truede arter, naturtyper m.m. Enheten bidrar også inn i regionalt arbeid på ulike nivå.

Enheten samarbeider nært med Miljødirektoratet, fylkeskommunen og kommuner, foruten andre fagenheter internt hos Statsforvalteren. Enheten er satt opp med en fast nestleder (underdirektør).

Hva slags arbeidsoppgaver får du hos oss?

Som enhetsleder får du personal- og resultatansvaret for enheten, og rapporterer til virksomhetsleder. Hovedoppgaven vil være å sikre god resultatoppnåelse i samsvar med nasjonale mål for vern og forvaltning av natur og miljø. God dialog med ulike samarbeidspartnere nasjonalt, regionalt og lokalt vil være viktig i oppgaveløsingen, og du vil bidra i å fronte området utad.

Stillingen inngår i et lederteam sammen med øvrige ledere på virksomhetsområdet. Lederteamet skal ivareta en helhetlig tilnærming i oppgaveløsing og i utviklingen av virksomhetsområdet. I dette ligger også at alle enhetsledere, som lederstøtte for virksomhetsdirektør, vil kunne bli tillagt enkelte oppgaver knyttet til styring av hele virksomhetsområdet. Det tas forbehold om endringer i oppgaveporteføljen.

Hvem er du?

Som leder hos oss ønsker vi at du har relevant utdanning på masternivå, i tillegg til at du har gode lederegenskaper og god rolleforståelse. God kjennskap til og erfaring fra arbeid med natur og miljø vektlegges. Erfaring fra offentlig forvaltning er en fordel.

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi ser etter deg som:

Er handlekraftig og evner å arbeide strategisk og målrettet
Har stor arbeidskapasitet, er initiativrik og har evner til omstilling
Evner å inspirere og motivere andre
Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
Har sterkt brukerfokus i utvikling av arbeidsformer og arbeidsmetoder
Er god til å skape og videreutvikle relasjoner

Dersom du har tatt hele eller deler av din utdanning i utlandet, ber vi om en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir): https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet).

Hva kan du forvente som ansatt hos oss?

En spennende og utfordrende lederstilling.
Et arbeidsmiljø preget av høy kompetanse, engasjement og faglig interessante oppgaver.
Lønn etter avtale, med stillingskode avdelingsdirektør (1060).
Medlemskap i Statens pensjonskasse, som har en av de beste boliglåns- og pensjonsordningene i Norge.
Fleksibel arbeidstid og mulighet for delvis fjernarbeid.
Familievennlig og fleksibel personalpolitikk.
Kontorplass i et moderne kontorlokale.
Som ansatt har du betalt spisepause, og en time trening i arbeidstiden hver uke.

Krav til søknaden

Fyll ut feltene "Utdannelse" og "Arbeidserfaring" og last opp relevante vitnemål og eventuelle attester.

Positiv særbehandling

Statsforvalteren i Innlandet er opptatt av mangfold og ønsker å være en inkluderende arbeidsplass som gjenspeiler befolkningen. Vi har behov for medarbeidere med ulike bakgrunner, erfaringer, kompetanser og perspektiver for å løse våre samfunnsoppdrag. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke. Dersom det er kvalifiserte kandidater med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil vi kalle inn minst én søker fra hver av disse gruppene til intervju. For at du skal bli vurdert som søker i disse gruppene (bli positivt særbehandlet), må du oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen.

Søkerlista er offentlig

Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Hvis vi ikke kan ta ønsket ditt til følge, tar vi kontakt med deg.

Hva gjør Statsforvalteren?

Hvis du lurer på hva som er Statsforvalterens rolle og hva vi jobber med kan du få informasjon om det ved å se på denne videoen.

. Video: https://www.youtube.com/watch?v=2KkVU7bvdig&pp=ygUQc3RhdHNmb3J2YWx0ZXJlbg%3D%3D

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse