KS Digital er et selskap i rask vekst -- fordi behovene er store

Kommunal sektor står overfor stadig større krav til digitalisering, effektivisering og sammenhengende tjenester. Behovet for gode digitale løsninger øker raskt. KS Digital har fått en sentral rolle i å møte disse forventningene. Derfor vokser vi -- både i oppgaver, ansvar og antall ansatte. Vi har allerede over 70 dyktige ansatte og innleide, og vi trenger flere! Kanskje trenger vi deg? Akkurat nå søker vi dyktige, engasjerte og hyggelige folk til rollene: systemarkitekt, plattformutvikler og seniorutvikler.

Seniorutvikler

Vi trenger deg som er motivert for en rolle som kombinerer utviklerrollen med organisasjons- og miljøbygging! Til vårt miljø i Oslo trenger vi deg som vet hva som skal til for å få med seg folk, og som hele tiden har et blikk på å løfte laget!

**Hos oss er utviklerne med hele veien!**Helt sentralt i arbeidshverdagen er å:

Utvikle og forbedre våre digitale løsninger for kommunal sektor, fra idé til produksjon.
Sikre kvalitet, sikkerhet og ytelse gjennom hele utviklingsprosessen, fra design til drift.
Bygge hardføre og vedlikeholdsvennlige applikasjoner som er enkle å drifte og videreutvikle.
Jobbe tett med produktansvarlige for å omsette behov til funksjonelle og brukervennlige løsninger.
Ta eierskap til koden -- du følger den helt til produksjon og sørger for at den fungerer feilfritt i drift.

Stacken vår i dag -- og i fremtiden

Applikasjonene vi lager kjøres i dag i kubernetes. Vi har en bred teknologisk portefølje som inkluderer Kotlin, Java, Spring, Angular, React, Vue og en rekke databaseplattformer som S3 fil lagring, MongoDB, Microsoft SQL Server, PostgreSQL, MySQL og Eventstore. Ingen vet hva fremtiden vil bringe -- kanskje vil nye teknologier bli en del av porteføljen

Våre tjenester krever 24/7 oppetid. Det betyr at våre databaser og applikasjoner er klustret for å håndtere servernedetider og sømløse oppgraderinger av applikasjonsstacken uten forstyrrelser.

Kanskje du vil trives hos oss?

Føler du at beskrivelsen over av en utviklers hverdag i KS Digital treffer deg, tror vi at vi er på god vei. Vi er avhengig av at du kommuniserer flytende på norsk, både skriftlig og muntlig.

Personlig egnethet har selvfølgelig mye å si her, ettersom seniorrollen også skal vise vei, inspirere og skape et faglig engasjement! Med andre ord bør du kunne dine saker, være sulten på ny kunnskap og gøy å jobbe med! En senior hos oss har minimum 5 års erfaring.

Skal vi slå av en prat?

Om du har erfaring med DevOps, frontend- eller backend-utvikling, er vi mindre opptatt av, men vi har noen tanker om erfaringer du bør ha gjort deg innenfor noen av rollene.

Som frontend-utvikler er det en fordel om du har vært borti nyere versjoner av Angular og/eller React, Nx eller andre verktøy for monorepo, og erfaring med å bygge tilgjengelige webapplikasjoner som følger WCAG-kravene.

Som backend-utvikler er det en fordel med god erfaring i Kotlin/Java, kubernetes, databaser som mongo, sql, EventStore, elasticsearch. Du må kunne bruke Linux eller tilsvarende *nix baserte system.

I KS Digital blir du en del av et miljø der teknologi møter samfunnsoppdrag, og hvor det du bygger, får direkte betydning for tusenvis av innbyggere.

Vil du utgjøre en forskjell? Mulighetene er store i KS Digital. Hos oss kan du være trygg på at du får bryne deg på utfordrende og varierte oppgaver, sammen med faglig sterke og engasjerte kolleger i både Oslo og Bergen. Utover dette ser pakken med betingelser slik ut:

Gode muligheter for kompetanseutvikling, gjennom god opplæring og deltakelse på kurs og konferanser.
Gunstige pensjons- og forsikringsordninger og lønn vi blir enig om.
Fleksibel arbeidstid, med hjemmekontor etter avtale.
Flotte kontorlokaler med subsidiert kantine og treningsrom.
Trening i arbeidstiden.
En pust i bakken mellom jul og nyttår. (Ja, vi har betalt fri i romjulen!)

Søknadsfrist 10. mars.

Vi er ganske uformelle av oss så ring oss gjerne for en uformell prat om du er nysgjerrig.

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse