Nasjonalmuseet er en av Nord-Europas største kulturinstitusjoner. Museet har ansvar for å utvikle, forvalte, forske på, tilgjengeliggjøre og formidle Norges største samling av kunst, arkitektur og design.

Etter en vellykket åpning av nytt Nasjonalmuseum vil vi fremover ha særlig fokus på å styrke museets kjerneområder. Vi søker en direktør som skal lede arbeidet med å løfte og videreutvikle det kunstfaglige området ved museet.

Som avdelingsdirektør for samling får du det kunstfaglige ansvaret for museets samling og samlingsutvikling. Du vil lede et bredt og sterkt fagmiljø og får en sentral plass i å sikre at vi i museet lykkes godt med å samarbeide på tvers i og utenfor virksomheten. Avdelingen er i utvikling, og du får en sentral rolle i å forme det videre faglige og organisatoriske arbeidet for avdelingen og dens tre seksjoner: Seksjon Bibliotek og arkiv, Seksjon for Kunst og Seksjon for Arkitektur, kunsthåndverk og design. De to siste seksjonene er nyopprettet. Her skal det tilsettes nye seksjonsledere når ny samlingsdirektør er ansatt.

Vi ser etter en trygg og strategisk sterk leder som evner å tenke helhetlig, sette retning og sikre gjennomføring i tråd med Nasjonalmuseets mål og strategi. I tillegg er du god med folk og til å få det beste ut av de rundt deg. Du har solid ledererfaring, gjerne med erfaring fra å ha ledet andre ledere. Du har høyere utdanning innenfor kunsthistorie, arkitektur eller beslektede fagområder. Forskningskompetanse er en fordel, men relevant erfaring og/eller andre kvalifikasjoner kan kompensere for dette. Du behersker et skandinavisk språk samt engelsk på et profesjonelt nivå. Personlig egnethet vektlegges.

Hvis du har spørsmål om stillingen, ta kontakt med Visindi ved Mona Wille på tlf. 402 15 106, Christian Heiberg på tlf. 992 98 574, eller Marianne Bakken på tlf. 410 91 376. Søknad med CV sendes snarest og senest innen 10. juni.

Alle henvendelser behandles konfidensielt, om ønskelig også overfor oppdragsgiver i en innledende fase. Nasjonalmuseet er omfattet av Offentlighetslovens bestemmelser om rett til innsyn i søkerlister. Søker må begrunne eventuelt ønske om unntak. Dersom unntak ikke blir akseptert, vil søker varsles og eventuelt ha mulighet til å trekke sin søknad.

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse