Ullevålsveien bosenter i Velferdsetaten søker inntil 3 faste miljøterapeuter (100%) som ønsker å jobbe med målrettet miljøarbeid og atferdsanalytiske metoder i praksis. Hos oss får du et viktig faglig ansvar i arbeidet med å utvikle og forbedre tjenestene våre – spesielt nå som vi står midt i en spennende omstillingsprosess.

Vi gir heldøgns omsorg og tjenester til åtte voksne beboere med utviklingshemming, autisme og psykiske lidelser. Jobben er krevende og meningsfull: Du tilrettelegger hverdagen, finner løsninger for komplekse behov som fungerer for hver enkelt beboer og bruker metoder som tegnøkonomi, atferdsavtaler og systematisk dokumentasjon. Arbeidet innebærer også håndtering av situasjoner knyttet til tvangsvedtak (kapittel 9 i helse- og omsorgstjenesteloven) og ukentlig trening i HAVA (håndtering av vold og aggresjon). Din kompetanse blir avgjørende for trygg og faglig forsvarlig praksis.

Du som miljøterapeut vil få en reell innflytelse på arbeidsmåter og faglig retning da vi står midt i en omstilling hvor vi ser på alt fra metoder og tiltak til hvordan vi organiserer hverdagen vår. Stillingene innebærer per i dag arbeid i turnus dag/kveld og arbeid hver fjerde helg med langvakter eller hver tredje helg med vanlige vakter.

Vi ser etter deg som setter faget først, ønsker å jobbe praktisk og meningsfullt, og bidra til utviklingen av tjenestene våre. Vi vil kalle inn aktuelle kandidater fortløpende.

Høres dette interessant ut? Vi ser frem til å høre fra deg.

Arbeidsoppgaver

Utføre direkte miljøterapeutisk arbeid med tydelig ansvar for faglige vurderinger og tiltak
Tilrettelegge og følge opp beboernes hverdag, med fokus på økt livskvalitet, mestring og selvbestemmelse
Implementere og følge opp individuelle planer med målrettet miljøarbeid og atferdsanalytiske metoder
Ha en aktiv rolle i gjennomføring av tiltak knyttet til tvangsvedtak (jf. helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9), med tydelig fokus på etisk forsvarlighet og faglig kvalitet
Veilede kollegaer og bidra til kompetanseutvikling innen miljøarbeid, atferdsanalyse og håndtering av krevende situasjoner
Ansvar for faglig opplæring av nyansatte og studenter
Systematisk dokumentasjon og journalføring som sikrer kvalitet og faglig utvikling
Delta aktivt i faglig utviklingsarbeid og bidra med egne vurderinger til forbedring av tjenesten
Andre relevante oppgaver etter behov

Kvalifikasjoner

Fullført treårig helse- eller sosialfaglig utdanning på høyskole- eller universitetsnivå, fortrinnsvis vernepleier eller sykepleier
Erfaring med målrettet miljøarbeid og atferdsanalytiske metoder
Kompetanse og erfaring knyttet til gjennomføring av tvangsvedtak (jf. kapittel 9 i helse- og omsorgstjenesteloven)
Evne til å arbeide selvstendig og ta faglige avgjørelser i komplekse situasjoner
Interesse for fagutvikling, og gjerne erfaring med utviklings-, forbedrings- eller omstillingsarbeid
God digital kompetanse og evne til raskt å sette seg inn i nye IKT-systemer og digitale verktøy
Interesse for og nysgjerrighet på bruk av velferdsteknologi og innovative digitale løsninger
Erfaring med elektronisk journalføring, gjerne Gerica
God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk tilsvarende minimum B2 i henhold til det felleseuropeiske rammeverket for språk
Førerkort klasse B er ønskelig

Vi ber deg legge ved vitnemål, HPR-nummer og dokumentasjon på relevant arbeidserfaring sammen med søknad innen søknadsfristen. Søkere med utenlandsk utdanning må også legge ved generell godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

Personlige egenskaper

Rollen krever at du evner å stå i krevende situasjoner og kan kombinere struktur med faglig skjønn. Du må være trygg i rollen din som fagperson, bidra til et godt samarbeid i teamet, og ha et reflektert forhold til brukergruppen. Arbeidshverdagen er aktiv og kan innebære fysiske situasjoner; du må kunne delta i praktiske oppgaver og skadeavverging.

Vi tilbyr

En rolle med faglig ansvar og reell påvirkningskraft i en tjeneste i utvikling
Systematisk arbeid med målrettet miljøarbeid og atferdsanalytisk metodikk
Gode muligheter for kompetanseutvikling, bl.a. fagmøter, veiledning og kurs
Turnus dag/kveld. Helg enten hver fjerde med langvakter, eller hver tredje med ordinære vakter
Karrieremuligheter i Oslo kommune, både faglig og organisatorisk
Gode tjenestepensjonsordninger i Oslo Pensjonsforsikring. Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver hele pensjonspremien din i nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2% av din brutto lønn til pensjonsinnskudd
Lønnsplassering som miljøterapeut i lønnstrinn 28 - 40 (kr 562 800 ,- til kr 674 200,- i 100% stilling) i Oslo kommunes regulativ, avhengig av ansiennitet. Turnustillegg kommer i tillegg.

Kontaktinformasjon

Henrik Andre Wagner, Teamleder, 47 71 34 89

Arbeidssted

Ullevålsveien 34
0454 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 5048725079
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 05.01.2026

Rapporter annonse