Vil du bidra i en av landets største musikkinstitusjoner? Og har du et engasjement for unge musikere? En dyktig kollega er hentet til andre oppgaver i musikkfeltet, og vi søker hennes etterfølger.

Bergen Filharmoniske Ungdomsorkester (BFUng) er en av landets viktigste og mest suksessrike satsinger på talentutvikling innen klassisk musikk og ensemblespill. BFUng har 140 medlemmer mellom 15 og 25 år fra hele landet, og er en bredt sammensatt læringsarena for unge musikere. Aktiviteten skjer innenfor profesjonelle rammer, og med mentorer fra Bergen Filharmoniske Orkester (BFO). Orkesteret har månedlige helgesamlinger i Grieghallen i Bergen, tre til fire prosjektuker hver sesong, samt nasjonale og internasjonale turneer og gjestespill. Orkesteret arbeider med norske og internasjonale dirigenter og solister, og har både offentlige og private finansieringskilder.

Til stillingen ligger både administrative lederoppgaver og produksjonsoppgaver. Som leder for BFUng koordinerer du aktivitet og kommunikasjon med orkesterets medlemmer. Du er også bindeleddet mellom orkesteret, den interne rådgivningsgruppen i BFO, administrasjon og ledelse.

Musikkselskapet Harmonien vet at unge musikere utvikler seg best innenfor trygge rammer og et godt sosialt miljø. Som leder for BFUng må du være trygg på seg selv, ha engasjement for unge musikere, og evne til å se alle. Det stilles ikke krav om formell musikkfaglig kompetanse, men interesse og kunnskap om orkestermusikk er en fordel. Du vil motta faglige råd og innspill fra ledelse og rådgivningsgruppe i Bergen Filharmoniske Orkester og må kunne omsette disse i praksis. Du må kunne være en god veileder for unge musikere om deres valg og prioriteringer.

Leder for BFUng er plassert i Produksjonsavdelingen og rapporterer til produksjonssjef. Justeringer i stillingsinnhold og plassering kan bli aktuelt.

Sentrale arbeidsoppgaver vil være:

Det daglige administrative og operative ansvaret for Bergen Filharmoniske Ungdomsorkester, herunder;

Planlegging og gjennomføring av orkesterets månedlige øvingshelger, konsertprosjekter og turnéer
Budsjett, søknadsarbeid og rapportering
Organisering og gjennomføring av prøvespill og opptak av nye medlemmer
Koordinering av oppgaver med Harmoniens øvrige administrasjon og ledelse
Koordinering og tilrettelegging av mentorer og møter i rådgivningsgruppen
Løpende utviklingsoppgaver og aktiv deltakelse i strategisk arbeid

Kvalifikasjoner:

Relevant høyere utdanning og relevante musikkunnskaper
Erfaring med prosjektledelse
Gode norsk- og engelsk-kunnskaper både skriftlig og muntlig
Grunnleggende kompetanse på IT-baserte arbeidsverktøy
Selvstendig arbeidsform og evne til langsiktig planlegging
Høy arbeidskapasitet
Helgesamlinger og turneer kan medføre lange dager og fleksibilitet i arbeidstid
Gode samarbeidsevner og personlig egnethet for stillingen
Erfaring med ungdomsarbeid kan tillegges vekt

Den som ansettes må fremlegge gyldig politiattest før tiltredelse.
Lønn og øvrige vilkår iht. gjeldende tariffavtale.

Musikkselskapet Harmonien ønsker å speile mangfoldet i befolkningen og oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke hos oss uansett kjønn, alder, funksjonshemming eller kulturell bakgrunn. Det samme gjelder de som har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Vi legger til rette for inkluderende mangfold.

Rapporter annonse