Om stillingen

Vår avdelingsdirektør med ansvar for regelverksutvikling på arbeidsmiljø- og HMS-området skal gå av med pensjon, og vi søker hans etterfølger.

Er du interessert i spennende og komplekse arbeidsoppgaver på et viktig samfunnsområdet? Da kan du være den vi ser etter.

Arbeidsområde

Som avdelingsdirektør vil du få ansvar for regelverksutvikling og annen utvikling av politikkområdet innenfor HMS og arbeidsmiljø. Dette omfatter blant annet arbeidsmiljølovens regler om arbeidsgivers ansvar, krav til – og virkemidler i arbeidsmiljøarbeidet og lovens regler om verneombud og arbeidsmiljøutvalg, kontroll og overvåking, samt tilsyn og sanksjoner på arbeidsmiljølovens område.

Sentralt står også faglig oppfølging og samarbeid med Arbeidstilsynet. Du vil også ha en rådgiverfunksjon innen forvaltningsrettslige spørsmål.

Du vil inngå i avdelingens ledergruppe og rapportere til ekspedisjonssjefen.

Hva slags bakgrunn har du?

Du har

juridisk embetseksamen eller mastergrad i rettsvitenskap med gode resultater
ledererfaring, eller annen relevant bakgrunn
erfaring fra arbeidslivsområdet
erfaring fra lov- og utredningsarbeid
forvaltningskompetanse og forståelse for politiske prosesser

Stillingen er et embete, så du må være norsk statsborger for å ansettes.

Hvem ser vi etter?

Du har gode lederegenskaper. Du motiverer medarbeiderne dine, og er opptatt av å skape gode resultater gjennom andre.
Du har gode samarbeidsevner, tenker helhetlig og bidrar i tverrfaglige sammenhenger.
Du er analytisk og har et godt juridisk skjønn.
Du er tydelig, evner å prioritere og sikrer gode leveranser.
Du er engasjert og bidrar aktivt i avdelingens ledergruppe.
Du kommuniserer godt, både skriftlig og muntlig.

Våre ledere utøver god faglig ledelse, er tydelige, skaper engasjement og utvikler og forbedrer.

Hva får du hos oss?

Du får mulighet til å være leder på et komplekst og spennende fagområde, i et sterkt fagmiljø med engasjerte og erfarne medarbeidere.
Du får nærhet til politiske beslutninger.
Lønn vil ligge mellom 1 050 000 og 1 250 000 kroner avhengig av kompetansen og kvalifikasjonene dine. Er du spesielt godt kvalifisert til stillingen, kan høyere lønn vurderes.
Som ansatt i staten får du blant annet fleksitid, sommer- og vintertid og pensjons- og forsikringsordning gjennom Statens pensjonskasse som også har et av markedets billigste boliglån. Du får også mulighet til å trene i arbeidstiden.

Les dette før du søker

Mangfold er en styrke og gjør at vi kan løse oppgavene våre enda bedre. Derfor ønsker vi oss medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk.
Du kan be om å bli unntatt fra den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge.
Arbeidsspråket er norsk.

Andre vilkår

Alle søkere må laste opp vitnemål og attester. Bruk gjerne vitnemålsportalen.
Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres etter sikkerhetsloven.
Vi benytter oss av Semac bakgrunnssjekk i utvalgte rekrutteringsprosesser.

Rapporter annonse