I flotte omgivelser på Staup er det bygget et tidsriktig og moderne helsehus med ambisjoner om å kunne gi et spesielt godt helsefremmende tilbud til våre innbyggere.
Helsehuset har til sammen 55 døgnplasser fordelt på 5 avdelinger. Dette er kommunale korttidsplasser for palliasjon, rehabilitering, behandling, utredning, avlastning og demens. Kommunens akutte døgnplass er også lokalisert her.

Levanger kommune har som overordnet mål å bidra til at hver enkelt tjenestemottaker opplever mestring i egen hverdag. Dette gjøres gjennom å fokusere på den enkelte tjenestemottakers ressurser uavhengig av helse - og livssituasjon. Ved å innarbeide helsefremmende og habiliterende/rehabiliterende elementer i de tiltak som iverksettes, ønsker vi å bidra til opplevelse av helse og deltagelse.

Kommuneplanens samfunnsdel 2021 - 2030 presenterer fire satsningsområder, der "Levanger, en samskapende kommune" er ett av disse. Å være samskapende innebærer å se på kommunen som en arena for samarbeid, der man i fellesskap kan skape verdier som er viktige for befolkningen og samfunnet. Med utgangspunkt i kommunens samfunnsdel og den enkelte innbyggers behov for oppfølging ønsker vi å bidra til livskvalitet, verdighet og tilhørighet. Innbyggerinvolvering og personsentrert omsorg er sentralt i tjenesten.

Arbeidsoppgaver

Staup helsehus søker engasjerte sykepleie/vernepleierstudenter som sammen med gode medarbeidere vil være med å utvikle avdelingen i tråd med Levanger kommune sine målsetninger, forpliktelser og verdigrunnlag. Kommunen har fokus på kvalitet, innovasjon og brukermedvirkning i våre helse - og omsorgstjenester. Som ansatt vil man ha en unik mulighet til å tilegne seg erfaring og kompetanse fra klinisk praksis, og arbeidsplassen vil bidra med god veiledning.

Vi søker deg som kan tenke deg å bli vår nye, dyktige engasjerte, kreative og omgjengelige kollega.

Det søkes etter 5 x 20 - 25% stilling som sykepleier-/vernepleierstudent helg i dag/aften turnus

Som hovedregel planlegges årsturnus for alle ansatte med minimum 18/52 søndager/helger i året, men en av disse helgene planlegges til en periode av året hvor den ansatte avvikler ferie, slik at alle ansatte innvilges minst en (1) helg med ferie.
Stillingen krever samhandling eksternt og internt, og som ansatt i vår avdeling vil du møte både utfordringer og muligheter.

Gjennom interne organisasjonsutviklingsprosesser er helse - og omsorgstjenesten stadig under utvikling, og fremtidige endringer må påregnes.

Kvalifikasjoner

Sykepleier-/vernepleierstudent

Levanger kommune vektlegger og har spesielt fokus på tjenesteutvikling og samhandling for å møte utfordringene i tiden fremover.

Det legges vekt på kandidatenes ønske om å være med på å utvikle kunnskapsbaserte tjenester for befolkningen i tråd med kommunens nåværende og fremtidige behov. Aktuelle kandidater må beskrive tidligere erfaring og interesseområder i søknadsbrev.

Personlige egenskaper

Vi ønsker personell med følgende egenskaper:

Godt humør
Tverrfaglig fokus
Evne til å arbeide i samarbeid med andre
Gode datakunnskaper
Fleksibel, engasjert og løsningsfokusert
Behersker norsk skriftlig og muntlig godt
Gode vurderingsevner
Evne til å arbeide kunnskapsbasert
Gode samhandlings- og kommunikasjonsevner

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

Levanger kommune har bonusordning for sykepleier- og vernepleierstudenter.

Kommunen har som mål å tilby fast ansettelse i større stillinger etter fullendt studie. Avtalen innebærer et rekrutteringstillegg pr år, og grunnlønn sykepleier etter fullført 2 studieår. Ta kontakt for mer informasjon.

Vi tilbyr en arbeidsplass preget av tillit, åpenhet og respekt. En trygg arbeidsplass med god kollegastøtte med gode muligheter for faglig og personlig utvikling.
Godt arbeidsmiljø med varierte og utfordrende arbeidsoppgaver

Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår som følger av lovbestemmelser, reglement og gjeldende tariffavtaler. De første 6 måneder er prøvetid.
Svært gode pensjonsordninger, det trekkes 2 % av lønn til pensjonsordning. Søkere som vil påberope seg fortrinnsrett må angi dette i søknaden.
Det må påregnes bruk av privat telefon for sikkerhetsløsninger, dette medfører ikke kostnader for den ansatte.
Pass eller nasjonalt ID kort må fremvises før tilgang til fagsystem kan gis.
For stillinger med krav om politiattest er det et vilkår for å tiltre stillingen at tilfredsstillende politiattest framlegges.

Det gjøres oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å få sitt navn m. v. unntatt fra offentlig søkerliste. Søkere som ikke får sin anmodning om å bli unntatt offentlighet tatt til følge, får varsel om dette.

Kontaktinformasjon

Elin Carina Aas, Avdelingsleder, 92076940, elin.carina.aas@levanger.kommune.no

Arbeidssted

Staup 2
7603 LEVANGER

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Levanger kommune

Referansenr.: 5008995983
Stillingsprosent: 25%
Fast
Startdato: 15.09.2025
Søknadsfrist: 10.09.2025

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse