Arbeidsoppgåver

Støtta samarbeidet mellom leiarar med overordna ansvar for oppvekstsektoren i kommunane i Region Nordhordland m.a. gjennom rådgjeving og koordinatorfunksjon
Initiera og støtta opp om strategiske prosesser innan oppvekstsektoren, og bidra aktivt i innovasjons- og utviklingsarbeid i sektoren som t.d. innføring av framtidsretta teknologi
Koordinera og analysera kompetanse- og utviklingsbehovet i regionen, og gjennomføra utviklingsprosessar og kompetansetiltak, prosjekt, planar og felles løysingar på tvers av kommunane i regionsamarbeidet
Samarbeida tett med samhandlingskoordinator helse og rådgjevar for fag og tenesteutvikling i regionen, med mål om å utvikla eit framtidsretta og berekraftig samarbeid på tvers av sektorane oppvekst og helse
Delta i samarbeid, samhandling og innovasjon mellom samarbeidspartane og andre kompetansemiljø, og i utviklingsprosjekt saman med forskings- og utdanningsinstansar
Sakshandsaming og førebu innstillingar på vegne av regionen for ulike tilskotsordningar retta mot oppvekstsektoren
Fasilitera leiarutvikling, ulike møte, samlingar og prosesser
Bidra med å fremja søknader om eksternfinansiering av prosjekt på tvers av samarbeidspartane

Kvalifikasjonar

Det er eit ønskje med utdanning på masternivå, men bachelor er eit minimumskrav
Erfaring, kunnskap og god systemforståing om oppvekstsektoren i kommunar spesielt, og offentleg forvaltning generelt, vil bli vektlagt
Erfaring med prosessleiing, utviklings- og endringsarbeid
God skriftleg og munnleg formidlingsevne, og kunne skriva formelle saker og referat
Handterer godt digitale plattformer.

Personlege eigenskapar

Du er utviklingsorientert og engasjert, har høg arbeidskapasitet, god gjennomføringsevne og utøver stor grad av fleksibilitet
Du er strukturert, initiativrik og har evne til å jobba sjølvstendig og driva prosjekt / prosesser framover
Du har eit heilskapsperspektiv på kommunane sitt samfunnsoppdrag retta mot barn og unge.
Du er opptatt av kvalitet i prosess og resultat, og har evne til konsentrasjon, fokus og det å prioritera i ein hektisk kvardag
Du har god formidlingsevne, gode kommunikasjonseigenskapar og er flink til skapa gode relasjonar og samhandling med dei du jobbar med
Du trivest i eit utviklingsorientert miljø som kontinuerleg er under endring, og har evne til å jobba sjølvstendig, målretta og strukturert
Du er positiv og bidrar til eit godt arbeidsmiljø

Me tilbyr:

Fast stilling
Spennande utviklingsoppgåver i samarbeidet med åtte kommunar
Moglegheit til å arbeida fleksibelt og fagretta med mange målgrupper innanfor oppvekstsektoren
Spennande arbeidsoppgåver med gode moglegheiter til fagleg og personleg utvikling
Fag- og kompetanseutvikling
Løn etter avtale
Selskapet har fleksibel arbeidstid og gode pensjons-, forsikrings- og låneordningar i KLP

Organisering / arbeidsstad:

Tilsetjing vil vera snarast mogeleg. Du vert tilsett i Region Nordhordland IKS, i eit kjekt og operativt arbeidsmiljø. Kontorstad er Knarvik. Kandidatar må ha sertifikat og disponera bil.

Rapporter annonse