Om stillingen

Ved Institutt for klinisk medisin (IKM) er det ledig en 100 % stilling som stipendiat tilknyttet forskningsgruppen Hjerne og sirkulasjon i prosjektet «Populasjonsbasert atrieflimmer-screening hos personer med forhøyet ProBNP».

Arbeidssted er UiT i Tromsø.

Stillingen gjelder for en periode på fire år. Ph.d.-studiet er normert til tre år. Det fjerde året, fordelt med 25 % pr år, skal brukes til undervisning eller andre arbeidsoppgaver ved fakultetet. Dersom det er aktuelt å kombinere ph.d. og klinisk stilling er 50 % stilling som stipendiat i 6 år en mulighet. Slik ansettelse og vilkår må avklares i samarbeid med IKM og aktuelt sykehus.

Stipendiat er en utdanningsstilling med fullført forskerutdanning fram til doktorgrad som mål. Opptak til doktorgradsprogram er en forutsetning for ansettelse, og studieperioden starter ved tiltredelse i stillingen. Stipendiaten deltar i fakultetets forskerutdanning, og doktorgradsprosjektet gjennomføres i løpet av tilsettingsperioden.

Om prosjektet

Det aktuelle prosjektet bygger på et samarbeid mellom IKM, kliniske miljøer ved Universitetssykehuset Nord-Norge innen nevrologi og kardiologi, primærhelsetjenesten og Tromsøundersøkelsen.

Atrieflimmer (AF) er den vanligste hjerterytmeforstyrrelsen i befolkningen og øker risikoen for hjerneinfarkt, men hos en av tre personer er tilstanden udiagnostisert. For personer med atrieflimmer kan risiko for hjerneinfarkt effektivt forebygges med antikoagulasjonsbehandling. Denne studien har til hensikt å undersøke om langtidsscreening for AF ved bruk av en ny norskprodusert EKG-sensor (ECG247) hos personer med proBNP over middelverdi og påfølgende oppfølging med antikoagulasjon etter gjeldende retningslinjer kan redusere risiko for hjerneinfarkt og død av vaskulær årsak.

Den aktuelle stipendiatstillingen vil ha fokus på forskningsspørsmål knyttet til å undersøke sammenhengen mellom AF og repeterte målinger av tradisjonelle hjerte- og kar-risikofaktorer, funn ved ekkokardiografi, resultat på kognitive tester og funn ved MR undersøkelse av hjernen, samt kartlegge helserelatert livskvalitet hos pasienter som får påvist AF gjennom screening.

Stipendiaten vil få en aktiv rolle i gjennomføring av studien som er tilknyttet den 8. Tromsøundersøkelsen. Dette inkluderer blant annet utlevering, gjennomføring og vurdering av registreringer med ECG247 hjerteovervåker i samarbeid med studiesykepleier. Stipendiaten vil ha en aktiv funksjon som kontaktledd mellom studiedeltakere, primærhelsetjenesten og studiegruppen for å sikre at deltakere som får oppdaget AF får oppfølging i tråd med retningslinjer for oppstart av antikoagulasjon. Stipendiaten vil også administrere utsending av spørreskjema om livskvalitet et år etter gjennomført langtidsregistrering. Stipendiaten vil være tilknyttet forskningsgruppen Hjerne og sirkulasjon ved UiT og ha delt kontorplass med andre stipendiater samt delta i forskningsgruppens faste møte- og seminarprogram. Hen vil få tilgang til veiledning innen det kliniske og epidemiologiske feltet og har mulighet til å søke opptak ved PhD-skolen for hjerteforskning (NorHeart). Alle relevante godkjenninger (REK og PVO) vil bli innhentet før oppstart av PhD-prosjektet.

Kontakt

Flere opplysninger om stillingen kan du få av overlege i nevrologi og førsteamanuensis ved IKM, Agnethe Eltoft:

Telefon: 97193417
E-post: agnethe.eltoft@unn.no

Kvalifikasjoner

For stillingen kreves cand. med. ev. mastergrad eller tilsvarende innen medisin eller helsefag. Erfaring med kvantitativ forskning samt kompetanse innen kardiologi og nevrologi vil bli vektlagt, men er ikke en forutsetning for stillingen.

Personlige egenskaper som vil bli vektlagt:

Faglig engasjement og evne til å jobbe selvstendig
Samarbeidsevne og kommunikasjonsferdigheter
Kreativitet og engasjement

Det kreves dokumenterte gode engelskkunnskaper. Nordiske søkere kan dokumentere dette med vitnemål fra videregående skole. God beherskelse av norsk eller et skandinavisk språk er også et krav. Les her hvordan det kan dokumenteres.

I vurderingen av søkerne vil vi vektlegge søkers potensial for forskning, motivasjon og personlig egnethet for stillingen.

Kandidaten må oppfylle kravene til opptak på fakultetets doktorgradsprogram.

Flest mulig bør få anledning til å gjennomgå en forskerutdanning. Om du allerede har oppnådd en doktorgrad eller har tilsvarende kompetanse, er du ikke aktuell for ansettelse i denne stillingen.

Opptak til ph.d.-program

For ansettelse som stipendiat er det en forutsetning at du blir tatt opp til ph.d.-programmet ved Det helsevitenskapelige fakultet og at du deltar i organiserte doktorgradsstudier i ansettelsesperioden.

Opptak krever normalt at søkeren har:

Bachelorgrad på 180 studiepoeng og mastergrad på 120 studiepoeng, eller integrert mastergrad på 300 studiepoeng.
Masteroppgave med et omfang tilsvarende 30 studiepoeng eller mer hvis søkeren har en mastergrad på 120 studiepoeng.
Masteroppgave med et omfang tilsvarende 20 studiepoeng eller mer hvis søkeren har en integrert mastergrad på 300 studiepoeng.

Søker må ha karakteren C eller bedre på masteroppgaven og som snitt på mastergraden. Nærmere beskrivelse av opptakskrav finner du her.

Hvis du oppfyller opptakskravene og blir ansatt i stillingen, vil du samtidig få midlertidig opptak til ph.d.-programmet. Søknad om endelig opptak må leveres senest to måneder etter tiltredelse i stillingen. Informasjon om søknadsprosessen for opptak til ph.d.-programmet, søknadsskjema og ph.d.-forskrift finnes her.

For søkere med utenlandsk utdanningsbakgrunn vil det vurderes om utdanningen likestilles med norsk høyere utdanning på mastergradsnivå. Vurderingen følger nasjonal godkjenningspraksis, se Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Søkere med utdanning fra enkelte land må ha mer høyere utdanning for å fylle opptakskravene, for eksempel 4-årig bachelor og 2-årig master. UiT godkjenner normalt utenlandsk høyere utdanning fra land som har ratifisert Lisboakonvensjonen.

Inkluderende arbeidsliv og mangfold 

UiT Norges arktiske universitet har et personalpolitisk mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanse. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke og ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver.

Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk. Les mer i Arbeidsgiverportalen: arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling 

Vi tilbyr

Et spennende forskningsprosjekt
Stor grad av frihet i arbeidet
Et godt arbeidsmiljø med dedikerte kolleger 
Gode velferdsordninger 
Gode pensjons-, forsikrings-, og låneordninger i Statens pensjonskasse
Stipendiater får normalt 536 200,- i årslønn med 3% økning pr. år i fire år.

Søknaden

Søknaden din må inneholde: 

CV og søknadsbrev
Vitnemål og karakterutskrifter for alle avlagte grader
Forklaring på karaktersystemet for utenlandsk utdanning (Diploma Supplement om tilgjengelig)
Dokumentasjon av engelskkunnskaper. Nordiske søkere kan dokumentere dette med vitnemål fra videregående skole.
Dokumentasjon av norskkunnskaper eller annet skandinavisk språk
2-3 referanser med kontaktinformasjon
Hovedoppgave/masteroppgave, og eventuelle andre vitenskapelige arbeider

Dokumentert fullført mastergrad er en betingelse for å tiltre i stillingen. Du kan fortsatt søke dersom du er nær ved å levere eller nylig har levert masteroppgaven. Du må legge ved et utkast av oppgaven og en uttalelse fra veileder eller institusjonen om når det forventes at oppgaven er ferdig. Du må levere karakterutskrifter for graden, selv om den ikke er fullført.

All dokumentasjon som skal vurderes må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Vitnemål og karakterutskrifter må også leveres på originalspråket. Hvis dokumentasjon på engelskkunnskaper mangler på søknadstidspunktet, må det dokumenteres før tiltredelse. Vi aksepterer kun søknader og dokumentasjon som er sendt elektronisk via Jobbnorge innen søknadsfristen. 

Bedømmelse

Søkerne vil bli vurdert av en sakkyndig komité. Komiteens mandat er å foreta en vurdering av søkernes kvalifikasjoner på grunnlag av søknadsdokumentene og kunngjøringsteksten. Alle søkere vil motta en kopi av vurderingen til den sakkyndige komitéen.

Søkere som vurderes å være best kvalifisert vil bli innkalt til intervju. Intervjuet skal blant annet avklare personlig egnethet og motivasjon for stillingen.

Generell informasjon

Ansettelsen skjer i henhold til regler og vilkår som til enhver tid gjelder for statsansatte, og retningslinjer ved UiT. På våre nettsider finner du mer informasjon til søkere på stillinger ved UiT. 

Stilling som stipendiat lønnes etter statens regulativ kode 1017. Fra lønnen blir det trukket 2% innskudd til Statens pensjonskasse.

Kortere ansettelsesperiode kan gis dersom stipendiaten alt har gjennomført deler av sitt forskerutdanningsprogram, eller når ansettelsen bygger på tidligere ansettelse i utdanningsstilling, slik at total tid til forskerutdanning blir tre år.

Personopplysninger som oppgis behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger. Søkere kan be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista, men universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søkeren vil da bli varslet i forkant av offentliggjøring. 

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse