Om stillingen

Pedagogisk psykologisk tjeneste (PPT) er organisert under oppvekstområdet i Gran sammen med barnehage og skole. Gran kommune ønsker nå å endre organiseringen slik at tjenesten også omfatter det vi vil kalle et pedagogisk støtteteam Virksomheten skal arbeide for utvikling av systematisk og helhetlig arbeid, inn mot barnehage og skole. For dette ansvarsområdet er samarbeidet med tjenesteområdene innenfor Familie og velferd også viktig.

PP- tjenesten i Gran har beveget seg fra å være en PP-tjeneste i tradisjonell forstand, til en tjeneste som i større grad driver veiledning, utvikling og systemisk arbeid i barnehager og skoler. Neste steg handler nå om ledelse og utvikling av PPT og et pedagogisk støtteteam. Dette er en satsing som ny leder vil delta i utviklingen av, sammen med overordnet ledelse, og øvrige samarbeidspartner blant annet barnehage og skole.

Tjenesten skal samarbeide tett med den kompetanse som finnes i barnehager og skoler, slik som, spes.ped. kontakter og lærere for øvrig. Lederen vi leter etter er brennende engasjert i helhetlig pedagogisk utviklingsarbeid og har god innsikt i systemisk arbeid. Lederen ser PPT og pedagogisk støtteteam som en viktig bidragsyter innenfor oppvekstområdet og som samarbeidspartner for området Familie og velferd. Stillingen som enhetsleder PPT og pedagogisk støtteteam er direkte underlagt kommunalsjef oppvekst.

PPT og støttesystemet vil omfatte om lag 12 årsverk.

Dine oppgaver vil være

ledelse av PPT og pedagogisk støtteteam sitt arbeid og oppgaver slik de b.l.a fremgår av Opplæringslovens og Barnehageloven
å lede en PP- tjenesten inklusive pedagogisks støtteteam
personalansvar og fagansvar for enheten, herunder veiledningsansvar
faglig samarbeid på tvers av virksomhetsområder i kommunen og med eksterne samarbeidspartnere
planlegging og koordinering for enheten, og utarbeidelse av systemer og rutiner som kvalitetssikrer tjenestene sammen med aktuelle samarbeidspartnere
overordnet ansvar for at tjenestene drives i overensstemmelse med gjeldende lovverk
ansvar for økonomistyring, budsjett og regnskap
andre oppgaver som naturlig kan legges til enheten sitt ansvarsområde

Vi i Gran kommune ser etter deg som deler verdiene våre.

Er du raus med smilene overfor kollegaer?
Er du proff og holder deg oppdatert på faget ditt?
Er du praktisk og finner gode løsninger?

I tillegg til at du er raus, proff og praktisk, ser vi etter deg som

er tydelig
behersker relasjonell ledelse
er utviklingsorientert og ser nye muligheter
evner både å igangsette og innarbeide nye arbeidsformer
er romslig og trygg i lederrollen

Vi ønsker at du har følgende kvalifikasjoner

relevant utdanning av høyere grad fra universitet/høgskole som gjør at man kan kvalitetssikre sakkyndig arbeid i PPT samt innehar relevant testkompetanse
ledererfaring fra tilsvarende område, og/eller med erfaring fra, og innsikt i helhetlig pedagogisk utviklingsarbeid
gode samarbeidsevner og lederegenskaper
god innsikt i PPT sin rolle og ansvar
har evne til å inspirere medarbeiderne
har kompetanse, vilje og evne til å holde tak i prosesser og gjennomføre systematisk utviklingsarbeid
har evne til å tåle et høyt arbeidstempo, ser muligheter i tverrfaglige samarbeid og kan sette seg raskt inn i komplekse saksforhold
gode IT-kunnskaper
personlig egnethet vektlegges

Hos oss får du

lønn etter avtale
mulighet til å utvikle deg faglig
et arbeidsfellesskap med engasjerte og dyktige kollegaer
et raust og trivelig arbeidsmiljø
tilgang til treningsrom
stor frihet i jobben med fleksibel arbeidstid
en arbeidsplass sentralt på Østlandet, med gangavstand til både tog og buss og god forbindelse med Oslo og Gjøvik

I denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i ti år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter.

Likestilling og mangfold

Vi i Gran kommune er opptatt av mangfold, og oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke hos oss, uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.

Link til søknadsskjema: Søk her

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse