Sykepleiere – 2 x 100 % vikariater i hjemmetjenesten avdeling 1, tilknyttet Lyngdal helsehus

Vil du jobbe i hjemmetjenesten der sykepleierfaget står i sentrum?

Hjemmetjenesten i Lyngdal kommune, avdeling 1, har to ledige 100 % vikariater som sykepleier.

Hos oss får du brukt din sykepleierfaglige kompetanse i møte med hjemmeboende brukere med varierte og sammensatte hjelpebehov. Vi har et tydelig fokus på å sikre at sykepleiere utfører oppgaver som krever sykepleierfaglig kompetanse.

Hjemmetjenesten holder til ved Lyngdal helsehus, et moderne og samlokalisert arbeidssted med kort vei til kollegaer, ledelse og fagressurser. Tjenesten er en del av enhet for institusjons- og hjemmetjenester, som omfatter Byremo omsorgssenter og Lyngdal helsehus, med totalt åtte avdelinger med døgnbemanning.

Hjemmetjenesten avdeling 1 har følgende ledige vikariater

Sykepleier – 100 % vikariat

Vikariat med varighet til og med 25.04.2027.

Sykepleier – 100 % vikariat

Vikariat med varighet til og med 30.09.27. Innebærer langvakter hver fjerde helg ved hjemmetjenesten avdeling 2.

Ved intern ansettelse kan det bli andre ledige stillinger.

Arbeidstid

Dag-, kveld- og helgearbeid inngår i stillingen.

Arbeidsoppgaver

Helhetlig sykepleiefaglig oppfølging av hjemmeboende brukere
Utførelse av nødvendig helsehjelp og punkttjenester
Kliniske observasjoner, vurderinger og tiltak
Legemiddelhåndtering
Dokumentasjon i fagprogrammet Profil
Samarbeid med kollegaer, fastleger og andre faggrupper
Veiledning og faglig støtte til øvrig personale ved behov

Kvalifikasjonskrav

Norsk autorisasjon som sykepleier
Førerkort klasse B
Gode skriftlige og muntlige norskkunnskaper

Personlige egenskaper

Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
Evne til å arbeide selvstendig og strukturert
Fleksibel og løsningsorientert
Faglig engasjert og ansvarsbevisst

Vi tilbyr

Et faglig sterkt og engasjert arbeidsmiljø
Varierte og meningsfulle sykepleieroppgaver
Tverrfaglig samarbeid
Årsturnus
Gode pensjons- og forsikringsordninger
Lønn etter gjeldende tariffavtale
Mentorordning for nyansatte gjennom Lyngdal kommunes mentorprogram

Mentorordning

I disse stillingene vil de som blir ansatt få tildelt en mentor gjennom lyngdal kommunes mentorprogram. Målet er å sikre at nye medarbeidere får en god start, samtidig som kommunen styrker både rekruttering og stabilitet i tjenestene. Det gis mer informasjon om ordningen i et eventuelt intervju. Du kan lese mer om mentordningen her.

Annet

Ansettelse skjer på de vilkår og med de plikter som fremgår av utlysning, og de til enhver tid gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. For stillingen kreves politiattest, jf. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5‑4.

Lyngdal kommune er opptatt av mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller etnisk bakgrunn. Ved ansettelse legges det stor vekt på personlige egenskaper.

Vi ønsker at alle benytter elektronisk søknadsskjema til stillinger i Lyngdal kommune. Søknadskjema med veiledning finner du på www.lyngdal.kommune.no

Søknadsfrist: 27.07.26

Avdelingsleder Liv Solfrid Nygard Vikse på tlf. 455 10 504

Nærmere opplysninger om stillingene fås ved henvendelse til: avdelingsleder, Mathias Mersland på tlf. 415 06 066

Velkommen som søker!

Link til søknadsskjema: Søk her

Rapporter annonse