Menighetens profil
I Gjerpen sokn er det sokneprest, organist, kirketjener og kirkegårdsbetjent i fulle stillinger, seniorprest i 60%, diakonimedarbeider i 50%, trosopplærer i hhv 50% og 30% stilling, ungdomsarbeider i 50% og sekretær i 45%. I Gjerpen sokn er det også kapell i Valebø og Luksefjell, 2 bedehus i Normisjons-regi, og samarbeidet er meget godt. Misjonsforbundet har også egen kirke i soknet, og det finner sted årlige fellesmøter med Gjerpen kirke. I området er det syv barnehager, to barneskoler og en ungdomsskole.

Gudstjenestelivet
Gjerpen kirke har gudstjeneste de fleste søndager, med noen fellesgudstjenester med Siljan i ferier. I Valebø kapell er det ca. 8 og i Luksefjell 1-2 gudstjenester pr. år. Kirkelige handlinger i sone øst i Skien prosti fordeles av prosten etter turnus med tjenesteuker. Kirkesøkningen i soknet er god, og årlig er det om lag 60 dåp, 70 konfirmanter, 25 vielser og 50 gravferder.

Satsningsområder og tiltak
Menigheten har barne- og ungdomsarbeid som et særlig satsningsområde. Her skal den som ansettes ha en tydelig rolle i nært samarbeid med trosopplærer og ungdomsarbeider. Kapellanen har ansvar for planlegging og gjennomføring av konfirmantopplegget, i samarbeid med andre ansatte.

Et annet satsningsområde er kafédiakoni. Gjennom menighetens egen kafé, er diakonimedarbeider gitt et særlig ansvar for et lavterskeltilbud for å nå de bredere lag av Gjerpens innbyggere.

For det tredje er styrking av det åndelige livet i menigheten gjennom bønn og undervisning et viktig satsningsområde. Menigheten har også et kapell, Arnolds bønnekapell. Dette er et åpent rom for enhver, og hvor det er ønskelig å ha jevnlige tidebønner.

En fjerde målsetting er at menigheten styrker sine samarbeidsrelasjoner til skoler, barnehager, institusjoner og idrett i bydelen og arbeider aktivt i forhold til frivillighet.

For øvrig

Den som blir tilsatt må rette seg etter:
- endringer i tjenesteordning for kapellaner og regler om lønnsforhold og aldersgrense for geistlige tjenestemenn
- alle avgjørelser som måtte bli tatt med hensyn til tjenesten og tjenestested

Det benyttes bokmål. Søker må bekrefte at han/hun behersker begge målformer.

Den norske kirke skal være en arbeidsplass med rom og respekt for mangfold, uavhengig av etnisitet, alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne eller legning. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke.

Ved tilsetting blir det tatt forbehold om at den som tilsettes kan framlegge en tilfredsstillende politiattest (barneomsorgsattest).
Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste etter offentleglova § 25, jf. kirkeordning for Den norske kirke § 42. Anmodning om å få sitt navn unntatt fra denne må begrunnes i
søknaden. Behandlingsgrunnlag etter personvernforordningen er artikkel 6 nr. 1 bokstav b og artikkel 9 nr. 2 bokstav b og g

Arbeidsoppgaver

Utføre prestetjenesten i samsvar med tjenesteordning for prester i Den norske kirke
Ansvar for konfirmantarbeidet, i samarbeid med andre ansatte.
Bidra inn mot menighetens satsningsområder
Gudstjenester og kirkelige handlinger etter oppsatt turnus

Kvalifikasjoner

cand. theol/profesjonsstudium i teologi (etter 2004)
praktisk teologisk utdanning

Personlige egenskaper

Gode formidlings- og kommunikasjonsevner, særlig med konfirmanter, barn og unge.
Gode samarbeidsevner, samt evne til å arbeide selvstendig.
Evne til å motivere og engasjere ansatte og frivillige.
Fleksibel og raus i møte med andre
Kontaktskapende
Er strukturert og har gode digitale og administrative evner.
Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

stillingen lønnes i stillingskode 0922 kapellan
etter- og videreutdanning
godtgjørelser etter gjeldende satser
medlemskap i kollektiv pensjonsordning KLP. Les mer om offentlig tjenestepensjon på www.klp.no
arbeidsveiledning (ABV)

Kontaktinformasjon

Lars Peder Holm, Personalsjef, 93080998, LH379@kirken.no
Liv Espeland Jettestuen, Prost, 99158627, livespeland.jettestuen@skien.kommune.no

Arbeidssted

Håvundvegen 13C
3715 Skien

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Den norske kirke

Referansenr.: 4938414579
Stillingsprosent: 40%
Vikariat
Søknadsfrist: 30.03.2025

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse