Notevarp søker ein engasjert leiar som trivst med å jobbe med menneske, og som ønskjer å bidra til gode kvardagar – både for brukarar og tilsette.

Hos oss står trivsel og tilhørighet sentralt. Dette skapar vi gjennom fagleg fokus, omsorg, god struktur og trygg leiing. Vi legg stor vekt på tillitsbasert leiing, tett oppfølging og godt samarbeid i alle ledd.

Som leiar i Bo og mestring vil du få eit mangfald av oppgåver, og du vil vere ein del av eit støttande og kompetent leiarteam. Tenesta tilbyr døgnbemanna, målretta miljøtenester for menneske med ulike funksjonsnedsetjingar, med fokus på individuell tilrettelegging og brukarmedverknad.

Notevarp er ein spennande og utviklande arbeidsplass med varierte faglege utfordringar. Vi leverer tenester av høg kvalitet, og har eit sterkt fagmiljø med dyktige medarbeidarar. Avdelinga har 43 årsverk og eit inkluderande arbeidsmiljø med kollegaer i ulike aldrar og med ulik bakgrunn.

Vi har eit breitt samansett fagmiljø der fleire yrkesgrupper jobbar tett saman i team. Tenesta er i kontinuerleg utvikling, og som leiar vil du ha ei sentral rolle i å drive utviklingsarbeid, motivere og inspirere til nytenking.

Arbeidsoppgåver

Ansvar for leiing og organisering av dagleg drift, inkludert arbeidstidsplanlegging og bemanning
Dagleg oppfølging og støtte til medarbeidarar i det faglege og praktiske arbeidet
Gjennomføring av medarbeidarsamtalar og utviklingssamtalar
Personalansvar og økonomioppfølging, inkludert budsjettoppfølging, sjukefråværsoppfølging, rekruttering og HMS
Utføring av administrative oppgåver knytt til drift og dokumentasjon
Fagleg oppfølging og kvalitetssikring av tenestene
Ansvar for medikamenthandtering og oppfølging av avvik
Kontakt og samarbeid med pårørande og brukarar
Samarbeid med spesialisthelsetenesta og andre relevante aktørar

Kvalifikasjonar

Krav til kvalifikasjonar

Relevant treårig høgskule eller universitetsutdanning
Relevant leiarutdanning og/eller dokumentert relevant erfaring med leiing og utvikling av medarbeidere. Dersom du har erfaringa vi etterspør, men manglar formell leiarutdanning, forventar kommunen at du er villig til å ta dette etter tilsetting
Gode norskkunnskaper, både skriftleg og munnleg, minimum B2 nivå

Ønska kompetanse

Bør ha erfaring og/eller fagkunnskap innan fagfeltet utviklingshemming/psykisk helse og målretta miljøarbeid
Erfaring med drift og planlegging av arbeidstid, inkludert turnusarbeid
Innsikt i lov- og avtaleverk som regulerer tenestene
Erfaring med administrativ saksbehandling

Særskilde krav

Krav om politiattest, jf. Lov om Helse og omsorgstjenester § 5-4, Politiattest skal framvisast før oppstart i stilling.

Personlege eigenskapar

Stødig og tydelege leiar eigenskaper
Ryddig/strukturert
Positiv
Stabil
Samarbeidsvillig og lydhør

Personleg eignaheit vektleggast.

Vi tilbyr

Midt-Telemark kommune har eit introduksjonsprogram for nye leiarar som du vil gjennomføre ved oppstart i stillinga
Lønn etter avtale
Gode forsikrings- og pensjonsordningar

Kopi av vitnemål og attestar lastas opp som vedlegg i webcruiter.

Kontaktinformasjon

Torunn Hesthag, Einingsleiar, +47 45438072

Arbeidsstad

Skrivarvegen 2B
3810 Gvarv

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Midt-Telemark kommune

Referansenr.: 5029446068
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.05.2026
Søknadsfrist: 10.11.2025

Vi bruker cookies

Rapporter annonse