Avdelingsleiar ved Notevarp bufellesskap

Notevarp søker ein engasjert leiar som trivst med å jobbe med menneske, og som ønskjer å bidra til gode kvardagar – både for brukarar og tilsette.

Hos oss står trivsel og tilhørighet sentralt. Dette skapar vi gjennom fagleg fokus, omsorg, god struktur og trygg leiing. Vi legg stor vekt på tillitsbasert leiing, tett oppfølging og godt samarbeid i alle ledd.

Som leiar i Bo og mestring vil du få eit mangfald av oppgåver, og du vil vere ein del av eit støttande og kompetent leiarteam. Tenesta tilbyr døgnbemanna, målretta miljøtenester for menneske med ulike funksjonsnedsetjingar, med fokus på individuell tilrettelegging og brukarmedverknad.

Notevarp er ein spennande og utviklande arbeidsplass med varierte faglege utfordringar. Vi leverer tenester av høg kvalitet, og har eit sterkt fagmiljø med dyktige medarbeidarar. Avdelinga har 43 årsverk og eit inkluderande arbeidsmiljø med kollegaer i ulike aldrar og med ulik bakgrunn.

Vi har eit breitt samansett fagmiljø der fleire yrkesgrupper jobbar tett saman i team. Tenesta er i kontinuerleg utvikling, og som leiar vil du ha ei sentral rolle i å drive utviklingsarbeid, motivere og inspirere til nytenking.

Arbeidsoppgåver

• Ansvar for leiing og organisering av dagleg drift, inkludert arbeidstidsplanlegging og bemanning
• Dagleg oppfølging og støtte til medarbeidarar i det faglege og praktiske arbeidet
• Gjennomføring av medarbeidarsamtalar og utviklingssamtalar
• Personalansvar og økonomioppfølging, inkludert budsjettoppfølging, sjukefråværsoppfølging, rekruttering og HMS
• Utføring av administrative oppgåver knytt til drift og dokumentasjon
• Fagleg oppfølging og kvalitetssikring av tenestene
• Ansvar for medikamenthandtering og oppfølging av avvik
• Kontakt og samarbeid med pårørande og brukarar
• Samarbeid med spesialisthelsetenesta og andre relevante aktørar

Kvalifikasjonar

Krav til kvalifikasjonar

• Relevant treårig høgskule eller universitetsutdanning
• Relevant leiarutdanning og/eller dokumentert relevant erfaring med leiing og utvikling av medarbeidere. Dersom du har erfaringa vi etterspør, men manglar formell leiarutdanning, forventar kommunen at du er villig til å ta dette etter tilsetting
• Gode norskkunnskaper, både skriftleg og munnleg, minimum B2 nivå
  

Ønska kompetanse

• Bør ha erfaring og/eller fagkunnskap innan fagfeltet utviklingshemming/psykisk helse og målretta miljøarbeid
• Erfaring med drift og planlegging av arbeidstid, inkludert turnusarbeid
  
• Innsikt i lov- og avtaleverk som regulerer tenestene
• Erfaring med administrativ saksbehandling
  

Særskilde krav

Krav om politiattest, jf. Lov om Helse og omsorgstjenester § 5-4, Politiattest skal framvisast før oppstart i stilling.

Personlege eigenskapar

• Stødig og tydelege leiar eigenskaper
• Ryddig/strukturert
• Positiv
• Stabil
• Samarbeidsvillig og lydhør

Personleg eignaheit vektleggast.

Vi tilbyr

• Midt-Telemark kommune har eit introduksjonsprogram for nye leiarar som du vil gjennomføre ved oppstart i stillinga
• Lønn etter avtale
• Gode forsikrings- og pensjonsordningar

Kopi av vitnemål og attestar lastas opp som vedlegg i webcruiter.

Kontaktinformasjon

Torunn Hesthag, Einingsleiar, +47 45438072

Arbeidsstad

Skrivarvegen 2B
3810 Gvarv

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Midt-Telemark kommune

Referansenr.: 5029446068
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.05.2026
Søknadsfrist: 10.11.2025