Om stillingen

Senja kommune har 17 barnehager fordelt over hele kommunen. Vi jobber hver dag med å skape en helsefremmende oppvekst gjennom aktivitet, lek, mestring og sunt kosthold. Vi ønsker å komme i kontakt med gode stabile voksenpersoner som har ett ønske om å jobbe med å utvikle fremtidens viktigste ressurs, barna våre.

I Gryllefjord barnehage er det inntil 36 plasser fordelt to avdelinger. Den ledige stillingen er en 100% fast stilling som pedagogisk leder. Ved eventuelt internt opprykk, vil det bli ledig en 50% stilling som barnehagelærer.

Arbeidsoppgaver

Iverksette og lede pedagogisk arbeid, i tråd med godt faglig skjønn
Sørge for at barnehagelov og rammeplan oppfylles gjennom det pedagogiske arbeidet
Ulike oppgaver innenfor planlegging, gjennomføring, dokumentasjon, vurdering og utvikling
Å tilby gode lekemiljøer for barn, og bruke prosjektarbeid som arbeidsform
Ha kunnskap om å skape inkluderende felleskap, der barn er meningsfulle aktører og bidragsytere
Foreldresamarbeid

Pedagogisk leder vil i tillegg ha hovedansvar for:

Å sikre en god organisering og struktur av barnehagedagen
Foreldresamtaler/foreldresamarbeid
Oppfølging, opplæring og veiledning av ansatte etter gjeldende styrende dokumenter
Å være en del av barnehagens lederteam
Gjennomføringen av det allmennpedagogiske og spesialpedagogiske arbeidet for barn på sin avdeling\gruppe
Å bidra aktivt til at barnehagen er en lærende organisasjon

Kvalifikasjonskrav

Godkjent utdanning som barnehagelærer
Må beherske norsk godt, både skriftlig og muntlig nivå A2 og B1
Kompetanse i bruk av digitale verktøy

For mere informasjon om barnehager finner du på vår nettside

Personlige egenskaper

Senja kommunes verdier er Raus, Fremoverlent og Bærekraftig. Vi søker ansatte som etterlever disse verdiene.

Spesifikt for stillingen søker vi en ansatt som:

Er en tydelig og trygg omsorgsperson, som liker å leke og være i aktivitet sammen med barn
Er åpne og lyttende for å følge barns initiativ og styrke deres mestringsopplevelser
Er faglig engasjert og har gode samarbeidsevner
Er selvstendig, ansvarsfull og har god gjennomføringsevne
Er åpen, nysgjerrig og har evne til å skape engasjement

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

En kommune som har barn som satsingsområde
Lønn- og arbeidsvilkår fastsatt i lov og avtaleverk
Varierte,spennende og utviklende oppgaver i et godt arbeidsmiljø.
Gode pensjonsordninger gjennom KLP

For stillingen gjelder

Lønn etter tariff og kvalifikasjoner.
Politiattest, ikke eldre enn 3 måneder kreves ved tilsetting.
Kopi av vitnemål attester fremlegges ved intervju. Kopier blir ikke returnert
Søker må oppgi minst to referanser, helst fra siste arbeidsforhold
Alle arbeidstakere er ansatt i Senja kommune med arbeidssted p.t. som anvist i utlysningsteksten.
I henhold til offentlighetslov kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søker har anmodet om søknad unntatt offentlighet.

Bli bedre kjent med oss her:

Link til søknadsskjema: Søk her

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse