KS’ visjon er: «en selvstendig og nyskapende kommunesektor». KS er kommunesektorens organisasjon. Alle kommuner og fylkeskommuner er medlemmer, og KS er den største arbeidsgiverorganisasjonen i offentlig sektor. KS arbeider for at medlemmene skal utvikle gode lokalsamfunn med lokalt tilpassede velferdstjenester.

Det er satt store ambisjoner for digital transformasjon av offentlig sektor. De fleste tjenestene til innbyggere leveres i og av kommuner og fylkeskommuner. Kommunesektoren står derfor helt sentralt i de endringene som nå skjer. KS er gitt i ansvar å koordinere og samordne kommunesektorens arbeid på området.

KS regionapparat består av åtte regioner og utgjør bindeleddet mellom medlemmene lokalt og KS. I tillegg til å arbeide med rammevilkår og interessepolitiske saker, arbeider de ansatte med faglige tema i tett samarbeid med medlemmene. Regionskontorene arrangerer kurs, seminarer og konferanser og tilbyr ulike former for nettverk som støtte for utviklingsarbeid i kommunene.

Rådgiver/Seniorrådgiver -- Kvalitetsutvikling i KS Innlandet

Prosessledelse -- Utviklingsarbeid -- Kvalitetsarbeid

Er du opptatt av utvikling og har et brennende engasjement for kommuner og fylkeskommuner? Vi ser etter deg som liker å bidra i endringsprosesser og vil være med å gjøre en forskjell!

KS tilbyr kommuner og fylkeskommuner ulike arenaer for analyser av egen virksomhet, sammenligning og læring, til bruk i kommunens forbedringsarbeid. Ambisjonen er å øke kommunenes innsikt i egne tjenester samt se muligheter og handlingsrom for utvikling og innovasjon blant annet via digitale verktøy. Utviklingsnettverk og prosessledelse er forankret i avdeling Kvalitetsutvikling. Avdelingen inngår i området Forskning, digitalisering og innovasjon, og er en utviklingspartner for kommunesektoren. I samarbeid med KS Innlandet har vi nå behov for en erfaren rådgiver/seniorrådgiver.

Organisatorisk vil du være tilknyttet KS Innlandet, som har kontorer sentralt på Hamar og Lillehammer. Du blir en del av en engasjert og dedikert faggruppe med en spennende oppgaveportefølje som fordelt mellom regionen og avdeling Kvalitetsutvikling. Du vil derfor rapportere både til regiondirektør i KS Innlandet og til avdelingsdirektør for Kvalitetsutvikling. Utover egen tilhørighet i regionen og avdeling Kvalitetsutvikling, vil du ha bred kontaktflate både internt i egen organisasjon og eksternt mot KS’ medlemmer.

Vi ønsker at du bidrar til skal skape og videreutvikle gode arenaer for samhandling, læring og utvikling mellom KS’ medlemmer. Sentrale arbeidsoppgaver vil være:

Basert på kunnskap og forankring i regionen, være et bindeledd mellom KS sitt regionskontor og avdeling Kvalitetsutvikling
Ledelse og administrasjon av utviklingsnettverk i kommunesektoren
Utarbeidelse av grunnlagsdokumentasjon for nettverkssamlinger
Faglig veiledning av kommuner og nettverk i bruk av rapporterings- og styringsindikatorer
Inspirere til innovasjon og bruk av nye metoder og verktøy i organiseringen av tjenestene
Bidra i eksterne og interne prosesser, prosjekter og nettverk

Vi ser etter deg som er samfunnsengasjert og har god erfaring fra- og innsikt i kommunal sektor, analytiske ferdigheter samt relevant erfaring og personlig egnethet for prosesslederrollen. I tillegg til ledererfaring fra kommunal sektor, stiller vi også krav til høyere utdanning fra universitet eller høgskole. Du har gode kontaktskapende evner, trigges av å møte nye mennesker og skaper engasjement hos dem du treffer. Andre vil beskrive deg som en «selvgående lagspiller» med naturlig autoritet og påvirkningskraft. Har du erfaring som gjør deg til en sterk bidragsyter inn i den digitale transformasjonen KS’ medlemmer står overfor vil dette vektlegges i utvelgelsen.

Som rådgiver i KS får du en unik mulighet til å påvirke utviklingen av kommunene og deres tjenester. Du vil få en utfordrende og variert arbeidshverdag og inngå i et godt faglig og sosialt miljø. Det må regnes med en god del reisevirksomhet i stillingen og du vil til tider ha en hektisk, men spennende hverdag.

Her kan du lese mer om KS www.ks.no eller om kvalitetsutvikling https://www.ks.no/fagomrader/forskning-og-utvikling-fou/kvalitetsutvikling/

En arbeidshverdag hos KS skal være preget av mening, ansvar og utvikling. KS er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke stillingen.

Søknadsfrist 16.mai.

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse