Livsmestring har ansvar for ulike tjenester innenfor rus, psykisk helse og habilitering. Utlyste stillinger er knyttet til «Habilitering voksne sentrum». Enheten styres av enhetsleder og avdelingsledere, som betjener forskjellige bofellesskap, aktivitetshus og ambulerende tjenester for mennesker med ulike funksjonsvariasjoner.
Recovery er vårt verdigrunnlag, noe som innebærer en tro på at alle mennesker har iboende ressurser og styrker. Aspekter som håp, felleskap, meningsfullhet, myndiggjøring og identitet er viktige.

Det er for tiden ledig 5 × 17-20 % faste helgestillinger ved Dallonaveien 26.

Dallonaveien 26
Avdelingen gir døgnkontinuerlige tjenester til beboere med sammensatte behov i varierende grad.
Grunnet endringer i driften, skal vi nå øke bemanning på avdelingen med flere dyktige medarbeidere. I denne avdelingen jobber man tett sammen med beboerne, og en del av denne oppfølgingen på helg vil foregå utendørs.
Det arbeides etter vedtak etter helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9. Stillingen er turnusarbeid på dag og kveld, med arbeid hver andre helg. Det vil ses på endringer av hyppighet på helg i utarbeidelse av turnus for 2026.

Arbeidsoppgaver

Arbeidet innebærer oppgaver med hovedvekt på relasjonsbygging og målrettet miljøarbeid, med fokus på å styrke beboeres ressurser og gi beboere trygge rammer.
Oppfølging av tiltak og planer knyttet til tjenestemottakere er en vesentlig del av jobben.

Andre sentrale oppgaver er
- praktisk bistand.
- omsorg.
- følge i aktiviteter.
- helseoppfølging.
- følge journalsystemet, og endringer i miljøregler.
- arbeide etter vedtak etter Helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9.

Kvalifikasjoner

Personer med helse- og sosialfaglig utdanning fra universitet/høyskole, fagskole/fagbrev, og studenter innen
tilsvarende fag vil bli prioritert. Andre søkere med erfaring eller lyst til å jobbe i habiliteringsfeltet vil også bli vurdert.
Erfaring fra arbeid med mennesker med psykisk utviklingshemning og/eller autismespekterforstyrrelser er nyttig i denne avdelingen vektlegges.

Søker må
- ha engasjement for og evne til å jobbe etter de planer som foreligger på avdelingen
- ha gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig, og du må kunne benytte deg av data og tilsvarende som arbeidsverktøy.
- for fire av stillingene må søker ha sertifikat for bil, klasse B. Det foretrekkes sertifikat for manuelt gir.
- kunne bruke data som arbeidsverktøy.

Det er ønskelig med
- kjennskap til, og helst erfaring med, arbeid etter helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9.
- erfaring eller engasjement for målrettet miljøarbeid.
- pårørendesamarbeid.
- å skrive i journalsystem.
- konflikthåndtering.

Grunnet arbeidets art er det viktig at du evner å være i situasjoner som både enkeltvis og over tid kan være fysisk og/eller psykisk krevende.
Søker må kunne levere politiattest av nyere dato.
Relevante vitnemål og attester legges ved den elektroniske søknaden.
Originale vitnemål og attester medbringes i forbindelse med intervju. Søker må gjennomføre og bestå e-læringskurset etter ansettelse.

Personlige egenskaper

Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet, og kjennskap til målgruppen er en fordel.

Søker må
- være trygg og fleksibel, med tydelig kommunikasjon.
- ha evne til samarbeid med kolleger, bruker og pårørende.
- være lojal mot miljøregler, rutiner og beslutninger som er tatt.
- kunne stå i utfordrende situasjoner og/eller relasjoner over tid.
- ha vilje til å stå på, og evne til å ta initiativ og være løsningsorientert.
- ha evne til å gjøre vurderinger alene og sammen med kollegaer knyttet til problemstillinger som kan oppstå.
- kunne jobbe i team.
- ha evne og vilje til å bidra til et godt arbeidsmiljø.
- ha evne og vilje til å se den enkeltes ressurser, og bidra til en Recoveryorientert tjenesteutvikling.

Til disse stillingene er det også en fordel at man liker å være i aktivitet utendørs og er litt leken.

Vi tilbyr

Opplæring og veiledning
Mulighet for faglig utvikling.
Tverrfaglig arbeidsmiljø.
Mulighet for vikararbeid i tjenesten.
Lønn etter tariff.
Gode velferdsordninger.

Kontaktinformasjon

Linn Børufsen Flaa, avdelingsleder, 93053230

Arbeidssted

Dallonaveien 26
4621 Kristiansand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kristiansand kommune

Referansenr.: 4945373378
Stillingsprosent: 17%
Fast
Startdato: 05.05.2025
Søknadsfrist: 21.04.2025

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse